✨ ＼＼アピールポイント／／✨
挑戦と成⾧を支えます。
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✅ 月給150万円以上
能力を給与で正当評価、発揮度を賞与で還元
✅ ワークライフバランス重視。
年休120日以上、完全週休2日・土日祝休み
✅多様性が息づき、個性が尊重される職場
年齢・キャリア・出身国など多様な200名
の組織
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■ 求める人材
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個別案件で得た現場の知見をもとに、工程・品質・安全の管理手法を標準化し(施工側の
視点で現場運用や施工手順のプロセスを整理)、次の案件でも再現可能な形で現場をまと
められる、志と自走力のある CM を歓迎します。
なお、DC は一般建築とは異なる特殊な施工条件を伴うため、その特性(電源の冗長化や
無停止切替、高密度空調など)を理解しつつ、工程・品質・安全を確実に管理して現場を
まとめられる CM を求めています。
✳DC および同様の要件を持つ類似施設での経験をお持ちの方を優先的に想定していま
す。
■ 募集背景
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私たちは、総合建設業を営んでおり、データセンターをはじめとする高度設備を伴う大規
模建設事業(新築工事)を推進しています。
直接的な施工領域は、建屋の建築と土木、建屋に付帯するインフラです(電気・空調・給
排水・防火設備)。
現在、複数のデータセンタープロジェクトが同時並行で進行しており、体制化および統
合マネジメント機能の高度化が急務となっています。
そのため、設計と施工をつなぎ、インターフェースを現場で成立させる実行責任者を求め
ています。
■ 募集ポジション
✅ Construction Manager(施工統括責任者)
設計と施工をつなぎ、インターフェースを現場で成立させる実行責任者として、プロジェ
クト全体を現場で統合的に推進する役割を担います。
✅ 職務内容
✨DC建設プロジェクトの現場総合統括
✳︎ 現場遂行責任：施工計画に基づき、
現場の施工を計画通りに推進する
✳︎ 監督責任：協力会社・作業員の
安全･品質･工程･施工状況を統括･監督する
✳︎ 技術責任：施工方法の選定や技術的判断を行
い、関係者との技術・工程調整および合意形
成を通じて、現場に実行方針を落とし込む
✳︎ 施工統括管理：建築・土木・MEPの各工事を
横断的に管理し、QCDSEの観点から
現場全体を最適化する
✅ メイン業務(中核業務)
✨インターフェース管理・施工調整・
責任分界・試運転前後の整合
✳︎ Interface Matrixに基づく責任分界の
現場適応
✳︎ 建築／電気／空調／給排水間の施工取り合い
調整（Clash／干渉調整含む）
✳︎ 設計図書と現場条件のギャップ整理および
是正対応（RFI／設計変更連携）
✳︎ サブコン間の施工範囲・手順・引き渡し条件
の明確化
✳︎ 試運転・コミッショニングに向けた
工程・責任分界の整合
✅ 期待する業務(上位業務)
✨構造化・標準化・再発防止・施工性改善
✳︎ 発注者要件・設計意図を踏まえた施工計画の
高度化、施工性レビュー、VE提案
✳︎ インターフェース課題の構造的整理と
再発防止策の構築
✳︎ 施工・インターフェース管理手法の横展開、
標準化・高度化
今回募集する職種について、
データセンター建設ならではの
高度な専門性を求めています。
✅ 必須経験
【設計→調達→施工→試運転にまたがる
統合マネジメントの経験】
✳ Interface管理（責任分界・スコープ調整）
の実務経験
✳ Change / Variation 管理経験
✳ Q（品質）、D（納期）の管理能力
✅ 歓迎経験
【DC経験】
✳︎ Tier III / IV の新築・増設案件の経験
✳︎ 稼働中データセンターの改修・更新工事
の経験
【DC と類似する高度施設の経験】
✳︎ 通信インフラ中枢(通信キャリア局舎など)
✳︎ 金融基幹・決済中枢
(金融機関の基幹センターなど)
✳︎ 官公庁・公共基幹 ICT
(官公庁の基幹情報センターなど)
✅ 歓迎スキル
1）インターフェース管理の基礎
➡ Interface Matrixの理解および現場適用経験
2）図書・現場ギャップの調整運用
➡ RFI／設計変更／施工調整の実務運用経験
3）統合調整（施工統括レベル）
➡ コミッショニング前後の工程調整と責任分界の明確化を行い、建屋・MEP・試運転を跨
いだ現場調整を主導した経験
4）ミッションクリティカル施設の理解
➡ 24/7施設における停止リスク・切替管理の理解
5）国際基準の理解
➡ Uptime / ASHRAE / NFPA などの国際基準理解
✅ 必須資格
✳︎ CCMJ(認定Construction Manager)
✳︎ １級建築施工管理技士／監理技術者資格者証
✅ 歓迎資格
✳︎ 技術士（建設部門）
✳︎ 一級建築士
✳︎ 建築設備士
✳︎ １級電気工事施工管理技士
✳︎ １級管工事施工管理技士
✳︎ エネルギー管理士（電気）
✳︎ 技術士（機械部門）
✳︎ 技術士（電気電子部門）
✳︎ PMP資格
✳︎ ＴＯＥＩＣ（７３０点～）
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
✅勤務時間:9:00~18:00
（休憩時間1時間）
✅時間外勤務あり(月平均20時間程度)
✅直行直帰可能
✅年間休日120日以上
✅完全週休2日制(土日祝休み)
✅有給休暇
✅年末年始休暇
✅慶弔休暇
JR秋葉原駅・東京メトロ御茶ノ水駅より徒歩6分。
基本給：月給 150万円 〜 250万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
■昇給：あり
※随時、会社の業績及び個人の実績による
■賞与：あり
※年2回、会社の業績及び個人の実績による
◆給与額は現在の給与を考慮の上、能力・経験等を踏まえて決定させていただきます。
◆管理監督者（管理職）としての扱いとなる為、残業代はありません。
＜給与モデル＞
初年度の想定年収：
1,800万円～3,000万円
初年度の月給（固定）：
150万円〜250万円
【福利厚生】
✅資格手当あり：保有資格に応じて支給
✅通勤手当(全額支給)
✅定年：65歳
（65歳以上の方もご経験に応じて積極的に採用）
✅服装自由
✅健康診断：あり（１回/年）
✅社内表彰制度：あり
✅服装自由
（オフィスカジュアル・制服支給）
✅髪型・ネイル自由
✅PC付与
✅社会保険：あり
（雇用/労災/健康/厚生年金/介護）
■人の温度を感じる職場
本社の設計部には20 名が在籍（日本人16名・中国人4名）。
年齢もキャリアもさまざまですが、「良い建物をつくりたい」という思いは共通しています。
静かに集中できる環境と迷ったときには気軽に声をかけあえる温かさが共存する職場です。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
屋内原則禁煙(ビル1Fに喫煙スペースあり)
1.応募
(メールまたは電話)
↓
2.書類審査
↓
3.面接実施(1回)
↓
4.採用通知
↓
5.お仕事開始
※面接日時や勤務開始日は柔軟に対応します
※勤務条件その他待遇について相談に応じます
