【必須資格・経験】
データ分析から企画立案、資料作成、実行までの一連の業務経験をお持ちの方
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購買管理（本社勤務）【品川】◆創業80年老舗厨房機器メーカー／仕入れの仕組みづくりを担う
【仕事内容】
自社製品に加えて他社商品の仕入れ販売も行う同社にて、仕入れ業務の仕組みづくりや営業支援業務を担っていただきます。
単なる購買業務に留まらず、全社の業務効率化に貢献できるポジションです。
■業務内容
仕入れ商品の発注業務フロー確立に向けた仕組みづくりから実運用まで広く携わっていただきます。
（集中購買等にも携わっていただく予定です）
また、営業本部内での営業業務支援ツールの作成や、事務業務削減に向けた企画など、営業所支援も業務の一環です。
■具体的には
・仕入れ面での業務効率化にむけた社内データ分析、資料づくり、企画
・仕入れ先との価格や条件交渉のとりまとめ、契約書締結
・社内システムの管理
・営業所の業務支援、事務業務削減にむけた企画提案
・購買管理業務
■働きがい
自らの企画で会社の仕組みを変えていくことができます。
現状の課題をデータから読み解き、より良い発注フローや業務プロセスを立案・実行していく。その結果、営業担当者の負担が減り、会社全体の生産性が向上していく手応えは、大きなやりがいにつながります。
変革期にある組織の中核として、会社づくりに直接関わる面白さを実感できるでしょう。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
購買管理課への配属を予定しています。
組織構成：5名（男性4名、女性1名）
年齢層：30代～50代
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：410～610 万円 月給制 基本給：205000円残業代：固定残業代制 固定残業時間：19時間45分 固定残業代：38000円 超過分は全額支給 変動手当：研鑽手当 安全手当 住宅手当 地域手当 拠点手当 通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 賞与：あり 年2回（7月・12月）※過去支給実績：3.5ヶ月 昇給：あり 年1回
【待遇・福利厚生】
社宅制度（会社都合による、転居を伴う拠点への配属となった場合、家賃補助あり）
資格取得奨励制度、永年勤続表彰、退職年金制度（勤続3年以上）
社員持株会制度、定年再雇用制度（定年60歳）、会員制リゾートクラブ
【勤務地】
勤務地住所：本社／東京都品川区戸越1-7-20 タニコー戸越台ビル
アクセス：都営浅草線「戸越駅」より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 月平均残業時間：20時間※時差出勤制度あり
【休日休暇】
【年間休日】130日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
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【選考プロセス】
面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。
【事業内容・会社の特長】
業務用厨房機器の分野で長年にわたり事業を展開しており、コンビニエンスストアやファーストフード店、学校給食、病院、福祉施設など、多様な施設向けの厨房設備を提供しています。また、同社の加工技術を活かし、産業用ステンレス加工製品の提供も行っています。
◆製品・サービスの特長
◎トータルソリューションを提供する厨房機器メーカー
約3,000点に及ぶ製品ラインアップを保有し、多品種小ロットのニーズにも対応
受注生産体制により、顧客ごとの要望に柔軟に対応
国内工場での一貫生産により、高い品質管理を実現
◎ワンストップ対応
打合せ～設計～施工～アフターサービスまでを一貫して提供
単なる製品提供にとどまらず、「効率よく調理したい」「調理パフォーマンスを見せたい」など、現場の具体的なニーズに寄り添った提案を実施
◎開発実績
ゆで麺器（テボ）を業界に先駆けて開発し、大ヒット。以後も、時代のニーズに応える厨房機器の開発を継続中
◆今後の展望：厨房機器の未来へ
「自動化・省人化・省力化・複雑化」など、「食」を取り巻く環境が変化する中、受注生産という強みを活かし、将来の多様なニーズに柔軟かつ迅速に対応していきます。
◆主な取扱製品
ガスレンジ、ガステーブル、IHコンロ、コンベクションオーブン、高速オーブン、中華レンジ、ゆで麺器、フライヤー、ベーキングオーブン、シンク、調理台、食器洗浄機、冷蔵庫、冷凍庫等
【募集背景】
変革期を迎える中、事業基盤を一層強固なものにするため、今回は内部統制の強化と全社的な業務効率化を推進する要となる、新たなメンバーを募集します。
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