カブシキガイシャ イツキサイン
株式会社 樹サイン
〒353-0001
埼玉県志木市上宗岡３－６－１８
https://www.kanbanitsuki.com/
正社員
フル
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
既存のお客様を中心に、新規のお問い合わせにも対応していただき
ます。飛び込み営業はありません。
お客様への提案、見積作成、現地調査、製作、施工の手配など、完
成、アフターフォローまでを担当していただきます。
最初は先輩に同行し、採寸方法、写真の撮り方、安全確認のポイン
トなど“現場の基礎”から身につけていただきます。
樹サインは、有名スタジアムや商業施設などで使われる看板の他、
デジタルサイネージやワークブースを手掛ける会社です。
＊従事する業務の変更範囲：会社の定める業務
就業場所
〒353-0001
埼玉県志木市上宗岡３－６－１８
最寄り駅
東武東上線・志木駅
就業場所に関する特記事項
東武東上線・志木駅からバス「宿」バス停 徒歩１０分
ＪＲ 南与野駅からバス「宿」バス停
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙は休憩時間内
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
建設業や看板業界での営業経験歓迎
他業種での営業経験
必要なＰＣスキル
Ｏｕｔｌｏｏｋ、Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ
Ｇｏｏｇｌｅスプレッドシート等
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
諸手当は６ヶ月経過後の１日より支給
240,000円〜390,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
208,000円〜338,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は給与額に応じて２０時間分を支給します。
超過分は別途支給いたします。
営業手当 ５，０００円～５０，０００円
皆勤手当 １０，０００円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.40ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
主に（１）の時間帯ですが、案件により、早朝・深夜の勤務になる
場合があります。
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期の残業
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
第二・第四土曜日休み
年末年始 夏季休暇 年末年始 慶弔休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
屋外広告物製造業（主に看板・サイン製作）デジタルサイネージ事
業 テレワークブース事業
会社の特長
埼玉を代表する企業１００選２年連続選出！
幅広い年代が活躍しています。
街に残るサインを手掛けます。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
〒353-0001
埼玉県志木市上宗岡３－６－１８
東武東上線・志木駅からバス「宿」バス停 徒歩１０分
ＪＲ 南与野駅からバス「宿」バス停
最寄り駅
東武東上線・志木駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
３５３－０００１ 埼玉県志木市上宗岡５－８－３３
株式会社 樹サイン ＬＡＢＯＲＩ 採用担当 宛
これまでのご経験や能力を考慮し、給与を決定します。
前職給与も考慮いたしますのでご相談ください。
課係名、役職名
総務部
ＦＡＸ
048-424-5758
Ｅメール
・制服貸与
・車通勤可
・無料駐車場あり
・交通費支給 （規定あり）
・完全週休二日制、応相談（毎週土日休み）
・入社日応相談
※事前連絡の上、ハローワークの紹介状、履歴書、職務経歴書を
総務部あてにお送りください。（就業場所と異なります。）
応募書類到着後７日以内に面接の可否をご連絡いたします。
オンライン自主応募の方は、事前連絡・紹介状は不要です。
※ジョブスポット志木（志木市役所２階）でも紹介状を交付でき
ます。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
・制服貸与
・車通勤可
・無料駐車場あり
・交通費支給 （規定あり）
・完全週休二日制、応相談（毎週土日休み）
・入社日応相談
ハローワークの紹介状、履歴書、職務経歴書を総務部あてに
お送りください。応募書類到着後７日以内に面接の可否を
ご連絡いたします。
※ジョブスポット志木（志木市役所２階）でも紹介状を交付でき
ます。
・資格支援制度有
（資格取得を応援しています）
・社内研修制度有
・永年勤続表彰制度
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
