■ミドルシニア（３５歳以上６０歳未満）歓迎求人
■令和５年４月より４週８休制になりました
■昇給・賞与は本人の能力、経験または会社の業績に応じて支給し
ます。
■自社独自による移住支援対策を行っています。
他県より武雄市内あるいは、通勤圏内に移住された方には、支援金
として３００，０００円を支給します。
■作業服を年２回支給します
■現場で必要な、車輌系建設機械等の各種免許、資格は採用後の取
得も可能です。（費用は原則会社で負担します）
○各種資格取得助成あり
（１・２級土木施工管理技士・１・２級建設業経理事務士など）
○「女性活躍推進宣言」
女性の積極的な採用も行っています。
子育てのしやすい職場環境の整備推進や従業員の健康づくりに
積極的に取り組みます。
○女性にも活躍してもらいたい、新しい仕事をしてもらいたいと
取り組んでいます。「均等法第８条該当」
