キャリアも私生活も両方大事に！地域に根付いた施設で自分らしく働けます
＼＼介護福祉士の資格を活かしませんか☆／／
＊月給28万4000円以上＋賞与2回！
＊月10日休み・年間休日122日以上！
＊月島駅より徒歩8分で通勤ラクラク♪
＊業務効率化で残業は月5～10h程
【仕事内容】
■身体介護(食事介助、入浴介助、排泄介助など)
■レクリエーション
■介護記録
★私たちは、「その人らしく」暮らしができるようにケアすること。
「その地域らしく」みなさんが安心して住み慣れた地域で暮らし続けられるような事業所でいること。
を目指しています！★
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そのため、一人ひとりの生活リズムや想いに寄り添った「個別ケア」を行い、
できる限り自分の力で生活できるよう「自立支援」がモットー。
ただ介護を提供するだけではなく、ご利用者が「やりたいこと」をできるように
チームで工夫し、実現し、一緒に楽しむことも介護職の面白さと考えています！！
だからこそ、働くスタッフの「らしく」「やりたいこと」も大切にしています！
ご利用者と一緒に、趣味の楽器演奏をしたり… 得意なカメラスキルを活かして広報をしたり…
個性を発揮しながら働くスタッフが多いです！
介護福祉士としての実務経験・スキルは問いません！
＊介護福祉士を取得したばかりで経験を積みたい
＊これまでの働き方を見直してもっと
自分に合った環境で働きたい！
そんな想いをお持ちの方、大歓迎です。一緒に介護職を楽しみましょう！
★教育・研修について★
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入職後の最初の1カ月間は、
経験豊富な先輩職員がマンツーマンでサポートし
当施設ならではの業務の流れやケアについて
丁寧にお伝えします。教育課・研修委員会による定期的な研修を実施！
これまでのご経験を活かしながら
ご利用者一人ひとりに合った
ケア方法を学んでいただきます。
研修期間は個々のスキルやペースに合わせ
柔軟に設定しているので、
新しい環境でも安心して活躍できる環境です！不安なことはないか？定期的に面談も実施します◎
早期キャリアアップも可能★一人ひとりの成長を後押し！！
実際に介護未経験から5～7年で
管理職として活躍しているスタッフも多数◎
現場からリーダー業務や相談員などを経て、
主事・主任へと成長できる環境です。
経験がある方は主任への昇進やさらにその先の
キャリアも早期に実現できる可能性が大！！
昇進に伴い年収アップはもちろん、
マネジメントスキルや専門知識も深まり、
活躍の場が広がります。
労務管理や請求管理、施設運営など、
さまざまな業務に携われるほか
他事業へのキャリアチェンジのチャンスも！
あなたの成長をしっかりサポートします。
充実の福利厚生で働きやすさ抜群！
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子育てや介護との両立もサポート☆
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くるみんマーク(子育て支援)
トモニンマーク(介護支援)
えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！
「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎
家族手当もあり！！
配偶者20,000円（規定あり）
その他扶養者1人増につき4,000円
さらに、
◎for優キッズサポート(保育費補助制度)
育児休業を取得していた職員が復職する際に
無認可保育園にしかお子さんを預けることが
できない場合があります。
その際に発生する保育費の一部を法人が負担。
◎for優ケアサポート(家族介護補助制度)
親族の介護などで休暇を希望する職員を
サポートする制度です。
またその際に発生する介護利用料の補助も行います。
ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので
長く安心して働けます！
中央区立特別養護老人ホームマイホームはるみのご紹介◎
マイホームはるみは、定員106名の特別養護老人ホームです。
各フロアには約8名/日の介護スタッフが出勤し、
温かみのある丁寧なケアを提供しています。
当施設は、ご利用者が長期間生活する場所です。
そのため、ご利用者一人ひとりの生活リズムや
個々の想いに寄り添ったケアが重要になります。
「顔なじみ」の関係性が築ける環境で、
時間をかけてじっくりサポートができるのが
特養の特徴です。
ただ日常を支えるだけではなく、
お誕生日会や季節のイベントなどを
一緒に楽しむこともお仕事の一環です♪
現在スタッフは全体で約100名（男女比は1：9）が在籍しており
未経験から入社した先輩スタッフも活躍中です！
スタッフ同士の仲が良く、話しやすい空気感があり、
ご利用者についても日々情報を密に共有しながら
対応しています。
変化にすぐ気付けるスタッフが多く、話し合いも活発。
自然とコミュニケーションが多くなる職場です。
職員が働きやすく・学び成長し・挑戦ができる環境を大事にしています◎
また、最先端の設備を活用し
業務の効率化と負担軽減に取り組んでいます。
移乗支援ロボの「ハグ」や
スライドボードなどを活用し、体への負担を軽減。
さらに「ねむりスキャン」を導入し
夜勤中の見回り回数を大幅に減らしました。
そのほか、ipadやインカム・服薬支援機器や排泄センサーなど、
ICTや介護機器を活用して、業務改善・ケア改善に取り組んでいます。
【スタッフインタビュー】 ～先輩スタッフに聞きました！～
■介護の仕事を始めたきっかけは？
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高校卒業後に病院で調理スタッフとして
働いていましたが「手に職をつけたい」と思い
介護の道へ進みました。
人と接することが好きだったのと、
おじいちゃん・おばあちゃん子だったこともあり
介護の仕事ならやりがいを感じながら働けるかも！
と思ったんです。
ちょうど、奉優会で働いていた友人から
声をかけてもらい入職を決めました。
介護未経験で契約社員からはじめ、
現場で経験を積みながら主任・管理者
現在は統括となりキャリアを積んでいます。
■奉優会を選んだ理由は？
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一番の決め手は、友人が働いていた安心感ですね。
あとは実際に施設見学をしたとき
スタッフのみなさんがいきいきと働いている姿を見て、
「ここで働いてみたい！」と思いました。
ご利用者の笑顔を大切にする姿勢にも共感できて
「この環境なら自分らしく働けそう！」
と感じました。
介護福祉士をお持ちの方
資格取得したばかりもOK！
【歓迎】
＊学歴不問◎
＊普通自動車免許（AT可）お持ちの方歓迎
＊ブランクある方も歓迎 ！
年齢の条件と理由：64歳以下
定年年齢が65歳のため
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～21日
・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝
・勤務時間：
[1] 07:00～16:00
[2] 08:00～17:00
[3] 10:00～19:00
[4] 13:00～22:00
[5] 21:45～07:15
シフトサイクル：1ヶ月
シフト提出期限：シフト開始の15日前
シフト確定時期：シフト開始の5日前
希望休有り
★希望休＋有給で連休の取得もOK！
家族との時間やプライベートも大切にしながら働けます。
【時間外労働あり：月5～10時間（残業代別途支給）】
１ヶ月単位の固定労働時間制（週平均40時間以内）
※22時～翌8時夜勤：実働8時間（休憩120分）
月10日休
年間休日122日以上
有給休暇（入職後6ヶ月経過後、初年度10日付与）
夏季休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
子の看護休暇
介護休業
〒104-0053 東京都中央区晴海１丁目５－１
都営大江戸線 月島10番口徒歩約6分、東京メトロ有楽町線 月島10番口徒歩約6分、都営大江戸線 勝どきA2b口徒歩約10分
月給 28万4000円～31万9000円
（一律手当を含む）
【正職員（雇用期間の定めなし）、試用期間：３カ月（同条件）】
介護福祉士
基本給￥200,000＋資格手当￥20,000＋処遇改善手当￥44,000＋居住支援特別手当￥20,000＝￥284,000
※居住支援特別手当は都からの支給により、変更や打ち切りの可能性があります。
その他手当・昇給・賞与
家族手当：配偶者20,000円（規定有）
その他扶養者4,000円／人
夜勤手当：6,000円／回
昇給：年1回（法人業績・個人評価による）
賞与：毎年6月･12月（法人業績・個人評価による）
年末年始手当：3,000円／日
交通費支給：50,000円／月迄
※役職採用の方は基本給があがり役職手当がつきます。
交通費：交通費支給
＜アクセス＞【東京メトロ有楽町線】【都営大江戸線】月島駅から 徒歩8分、【都営バス】業10 新橋→東京スカイツリー駅前行 晴海１丁目 下車、東15 東京駅八重洲口→深川車庫行 晴海１丁目 下車、綿13 錦糸町→晴海埠頭行 晴海１丁目 下車、東16 東京駅八重洲口→東京ビッグサイト 新月島公園前 下車
◎下記の駅からアクセス良好です。
※豊洲／新木場／葛西臨海公園／門前仲町／西船橋／浅草／押上／曳舟／日本橋／銀座／汐留／新橋／東京
「交通費規定内支給」
【福利厚生】
就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所
業務内容（変更の範囲）法人の定める業務
昇給：年1回（法人業績・個人評価による）
賞与：毎年6月･12月（法人業績・個人評価による）
交通費規定支給
各種手当
資格取得支援制度
表彰制度
健康診断
予防接種
退職金制度（規定あり）
FOR優キッズサポート
FOR優ケアサポート
ベネフィットステーション
セゾンAMEXゴールドカード優待
サークル活動
★フットサル部、バスケ部、ゴルフ部
滑雪会（スキー＆スノーボード部）、卓球クラブ
マラソン部、ボウリング部、華道部、吹奏楽部
バドミントン部などなど、一緒に楽しみましょう♪
【従業員構成】
【受動喫煙防止措置：屋内・敷地内禁煙】
施設見学等、お問い合わせもOKです♪Web又はお電話でご応募下さい。Webの場合は応募シート入力の上、送信下さい。面接日等追ってご連絡します。お電話の場合は、連絡後に履歴書(写真貼付)を持参下さい。
〈1.応募〉Webまたはお電話から応募。
〈2.面接〉履歴書(写真貼付)をお持ちください。（ハローワークからのご紹介の方は紹介状もご持参ください。）
〈3.採用〉あなたに会えることを楽しみにしています！勤務開始日もお気軽にご相談ください。※応募の秘密は厳守します。
【問合せ先について】
問合せ先：03-3531-7635
成長できる仕事をお探しの方に。【社会福祉法人 奉優会】なら、確実なスキルUPが可能です。面接日や勤務開始日の相談など、お問合せはお気軽にどうぞ！
新卒・第二新卒歓迎、長期歓迎、シフト制、昇給あり、賞与あり、交通費支給、資格取得支援、月給20万円以上、制服あり
【ブランド名】
奉優会（特養）
【事業内容】
介護事業・福祉事業・高齢者施設の運営などの社会福祉事業
