=====POINT=====
第15回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞を【業界初】受賞！
豊富な人材教育支援と、地域貢献実績が高い評価を受けています。
=====KEY WORD=====
●わが社の目的は、「大切な人を大切にすること」です。
●ご遺族の「大事な人」を想う気持ち、そしてご葬儀という文化の価値を守ります。
●大切な社員のご家族、そして人生をイキイキと過ごせる存在でありたいと考えています。
●多くの人生に接し、人として磨かれるお仕事です！
=====INFORMATION=====
コープ葬祭は創業から43年。
「人生は壮大なる旅。」をモットーに萩・長門・山口・防府で11ヶ所の会館を運営し、年間1500件のご葬儀を担当しています。
そしてこの度、2026年6月に山口県西部に初の店舗「宇部店」の出店が決定！
今回はそのオープニングスタッフの募集です☆
皆さんにはお客様のご希望に寄り添い、人生の大切な節目を支える「葬祭ディレクター」として、以下の業務をお任せいたします。
多くの先輩が未経験からスタート！
独り立ちするまでは先輩ディレクターのサポートが中心。一人ではなくチームで携わるので安心してスタートできます。
■ご葬儀の打ち合わせ（ご相談）
…ご家族の「声にならない希望」を伺いながら、お式の流れや費用についてご説明を行い、ご家族にとって後悔のないご葬儀スタイルを提案します。
■式典の運営
…お式の当日は会場設営や進行を行います。法要やアフターフォローについてのご案内も行います。
■イベント等の企画運営
…地域の方々に向けた各種イベントの運営等にも携わります。地域で信頼される基盤を築きます。
=====WITH=====
コープ葬祭では、社内の共通言語として「WITH」というあり方が浸透しています。
WITHとは、ご家族の「叶えたいカタチ」を聴き取り、ご家族の誰もが「やってよかった」とお葬式を思い出せるよう、お客様ご自身の手と時間を使って創る空間や日常の再現のこと全般を指します。
そのためには、儀式という土台が必要です。
お客様に感謝され、感動していただける葬祭ディレクターとしてデビューできる仕組みを整え、皆様のご応募をお待ちしております。
=====APPROACH=====
■私たちが進める、ひとづくり軸の経営戦略
当社では総売上の5％を人材育成に充てる異次元の経営戦略を実施しています。
その結果、弊社でお葬儀された92％が「知り合いに薦めたい」「またお願いしたい」と回答。（自社アンケートより）
また以下の受賞や認定など、大きな結果を残しています。
★第15回「日本でいちばん大切にしたい会社」中小企業庁長官賞
★Great Place To Work® (働きがいのある会社) 認定
★ホワイト企業認定(ゴールドランク)
■地域貢献
・コリス体操…地域の施設様へ伺い健康体操教室を開催しています！
・人形供養祭…長年家族に寄り添ってくれたお人形やぬいぐるみ、お写真を「ありがとう」で送りだせる機会を提供しています。
・Re:Start…入棺体験で、再出発！
・生前葬…皆にお礼を言いたい！集まりたい！そのお手伝いを行います
【会員特典】コンサート
オペラや弦楽四重奏などの文化に触れられます！
=====LINK=====
note：https://note.com/coopsousai_1980
オクリメシ：https://www.instagram.com/coopsousai_arigatou/
高卒以上
要第一種普通運転免許（AT限定可）
※年齢・性別一切不問、ブランクがあってもOK
※業界・職種未経験者大歓迎！
※U・Iターン歓迎！
※既卒・第二新卒歓迎
20代～50代まで幅広い年代の方が活躍中です
転居を伴う転職の場合は引越費用を会社が負担します。（規定有り）
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり7時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日
勤務時間 9:00〜17:00 休憩１時間
【実働7時間】フレックスタイムにすることもできます
月10時間～20時間程度の残業あり
（原則定時退社ですが、お通夜式などお客様対応がある場合は残業が発生することがあります）
月８日
※完全シフト制ですが、家族行事や様々なお休み相談は優先的に対応。希望を考慮してシフト表を作成します。
※公休を使って毎月長期休暇を取得することも可能。土日や平日の連休も当たり前に取得でき、プライベートも充実します。
【休暇】
リフレッシュ休暇（年5日）
趣味活動休暇（年2日）
有給休暇（積極的に消化して下さい！取得率80％以上！！）
慶弔休暇
出産・育児休暇（男性育休取得実績あり）
生理休暇
敷地内駐車場あります。
車・バイク・自転車通勤可能です。
長門市駅より徒歩約１０分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 25万円 〜 50万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり3000円 〜 2万5000円
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
昇給年１回
賞与年２回
■各種手当
禁煙手当 5000円（禁煙するだけで支給。心と身体に健康を！）
住宅手当 最大4万円（33歳以下で賃貸・ローンを支払い中の社員に支給※規定あり）
待機手当 5000円/1日（夜間待機従事者に支給）
残業手当 業務に関わる残業は１分単位で支給いたします
23歳入社1年目 年収 約390万円
26歳入社3年目課長 年収 約480万円
45歳入社3年目 年収 約420万円
51歳入社15年目店長 年収 約600万円
【福利厚生】
趣味活応援制度：連続する２日間を特別有給休暇（公休と同等）として付与します！
趣味活に要した費用の内、上限\30,000 と公休2日までを会社が応援
交通費支給
資格取得支援・手当あり
U・Iターン移住支援あり
「“誰かの大切な時間”に寄り添う仕事」
一つひとつの仕事に意味があり、人の役に立っている実感を持てる環境です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
敷地内完全禁煙です。
面接は２回です。１次面接と最終面接の間に適性試験を受診していただきます。
応募いただきましたら日程を調整し１次面接を実施します。※１次面接の前に職場見学や電話でのカジュアル面談できます。
１次面接を通過されましたら、適性試験を受診いただきます。PCを使います。お持ちの物でご自宅でも可能ですし、お持ちでない場合は当社で受診いただいても構いません。
適性試験が終了いたしましたら、最終面接（代表者面接）を実施いたします。
最終面接から７～１０日程度で採否が決定、通知いたします。
