仕事内容:
※This offer is limited to residents of Japan.
※Native-level Japanese proficiency is required.
「携帯販売の仕事は好きだけど、この先のキャリアが見えない」
「年功序列で、リーダーのポジションが空かない」
「現場経験を活かして、育成や店舗管理にも挑戦したい」
そんな方へ。
当社では、店舗スタッフだけで終わらない
多彩なキャリアをご用意しています。
実力や希望に応じて、
リーダーやラウンダー、運営事務局などへ
早期にステップアップすることが可能です✨
最短半年でリーダーへ昇格した実績もあります！
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この求人のポイント
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✅ 最短半年でリーダー昇格実績あり
社歴や年齢ではなく、
実績や日々の取り組みを評価します。
入社後すぐに経験を活かして活躍できるため、
早期のキャリアアップも可能です！
✅ 店舗スタッフの先に進める
将来的には、以下のようなポジションを目指せます。
・店舗リーダー
・スタッフの教育担当
・複数店舗を支援するラウンダー
・クライアント対応を行う運営事務局
・社内バックオフィス
現場経験を土台に、
次のキャリアへ進める環境です✨
✅ 月給35万円～で経験を評価
携帯販売経験者は、
月給35万円以上の高待遇でお迎えします。
入社1年目から、
年収500万円以上も十分に可能です◎
✅ マネジメント経験がなくてもOK
まずは店舗で当社の業務や考え方を理解し、
できることから担当していただきます。
新人への声かけやスタッフフォローなど、
小さなマネジメント業務から挑戦できます！
✅ 年間休日120日＆残業月10時間以内
完全週休2日制で、
仕事とプライベートを両立できます。
役職に就いた後も、
長時間労働を前提とした働き方ではありません◎
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お仕事内容
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入社後は、大手家電量販店やキャリアショップにて、
接客・販売業務を担当していただきます。
【店舗での業務】
◆お客様へのヒアリング
・スマホの利用状況
・料金や通信環境のお悩み
・機種変更や乗り換えのご希望
◆商品・サービスの提案
・スマートフォン、タブレット
・料金プラン
・Wi-Fi、光回線
・関連アクセサリー
◆契約・設定サポート
・タブレットによる契約手続き
・初期設定
・データ移行
・操作方法のご案内
【経験に応じてお任せする業務】
◆店舗メンバーへのフォロー
◆新人スタッフの育成
◆売上や進捗の確認
◆スタッフ配置のサポート
◆店舗責任者やクライアントとの連携
◆業務改善の提案
販売実績だけでなく、
周囲へのサポートや改善への取り組みも評価します！
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キャリアステップ
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▼STEP1：店舗スタッフ
まずは現場で接客・販売を担当し、
当社の業務フローや店舗体制を把握します。
▼STEP2：リーダー
店舗メンバーのフォローや育成、
目標管理などを担当します。
▼STEP3：ラウンダー
複数店舗を巡回し、
現場スタッフの支援や店舗改善を行います。
▼STEP4：運営事務局
クライアントとの連携や、
人員配置、店舗運営の管理などを担当します。
適性や希望によっては、
採用や社内バックオフィスへの挑戦も可能です✨
アピールポイント:
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こんな方に向いています
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・携帯販売経験をキャリアアップにつなげたい方
・後輩の育成やフォローが好きな方
・店舗全体の数字や運営にも興味がある方
・現場経験を活かして管理側へ進みたい方
・年功序列ではなく実力で評価されたい方
・将来的にクライアント対応へ挑戦したい方
役職経験は必須ではありません。
「新人教育を任されていた」
「店舗内で周囲をまとめていた」
といった経験も活かせます◎
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職場環境
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20～30代を中心とした、
年齢や社歴にとらわれないフラットな職場です。
店舗には別会社のスタッフも在籍しているため、
会社の垣根を越えて連携しながら業務を進めます。
定期面談では、現在の悩みだけでなく、
次に目指したいポジションについても相談できます✨
求める人材:
【必須条件】
携帯販売の経験1年以上
◎契約説明・書類作成・電話対応を日本語で正確に行える方
◎日本語ネイティブレベルでの接客ができる方
◎日本企業での就業経験がある方（アルバイト可）
◎契約説明・書類作成を日本語で正確に行える方
【歓迎条件】
■学歴不問（中途社員比率95％）
■第二新卒歓迎
■いろいろなことに挑戦したい方
■今よりもっと稼ぎたい方
■素直に物事を吸収して柔軟に対応できる方
■成果や頑張りをしっかりと評価されたい方
▼前職例
ホテルのフロント
アパレル販売
コールセンタースタッフ
カスタマーサクセス
一般事務
総務事務
美容部員
勤務時間・曜日:
＜勤務時間＞
9：00～21：00の中の実働8時間・休憩1時間
※店舗により異なる
《東京本社》
10：00～19：00（実働8時間・休憩1時間）
平均残業時間：月10時間以内
★定時退社できる環境です
＜勤務時間例＞
9：00～18：00
10：00～19：00
11：00～20：00
12：00～21：00
＜勤務曜日＞
シフト制（月8～10日休み）※希望休も相談可
休暇・休日:
年間休日120日
■完全週休2日制（月8～10日）※希望休も相談可
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（復帰実績あり）
■育児休暇（復帰実績あり）
■介護休暇
勤務地:
和歌山県和歌山市
アクセス:
和歌山駅
給与:
＜給与について＞
月給：350,000円 〜1,000,000円
＋インセンティブ（配属先による）
通勤手当
残業手当
役職手当
扶養手当
誕生日手当
※経験・年齢・スキルを考慮し決定します。
☆新評価制度導入予定☆
2年目以降は評価制度により、昇給額が決定します。
最大で1年で月給＋3万円（年収36万円）アップの実績あり！
＜手当＞
交通費全額支給
残業手当
役職手当
扶養手当
誕生日手当
週払いOK
副業OK
＜給与モデル＞
■年収600万円（入社1年目）
■年収800万円（入社3年目）
■年収1080万円（入社5年目）
※ゆくゆくは年収1000万円も目指せます
＜週払い制度に関して＞
規程に沿って申請することで、働いた分の一部を早めに受け取ることができます。
・毎週月曜日10:00までに専用フォームから申請
・月曜日〜日曜日の勤務分が対象
・振込は翌週第4営業日が目安
・支給額は、社会保険料などを加味し、1週間稼働した給与の5〜7割程度が目安
・週払いを利用しても、支給総額が減ることはありません
・交通費は週払い対象外です
・遅刻、早退、中抜けなどがあった日の勤務分は週払い対象外となり、月末の給与集計対象となります
※働いていない分の前払い制度ではありません。
※専用フォームはご入社後にご案内します。
待遇・福利厚生:
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■週払いOK（規程あり）
■副業OK（規程あり）
■研修制度
■資格取得支援制度
■人事評価制度
■健康診断
■社員旅行・イベント（誕生日会・歓迎会・BBQ・お花見など）
■忘年会・新年会
■通勤手当全額支給
■残業手当
■役職手当
■扶養手当（子1人／月2500円）
■誕生日手当
《職場環境》
✅ネイルOK
✅分煙・禁煙オフィス
✅平均年齢28歳
✅化粧室は男女別
✅休憩スペースやお昼を食べる場所あり
✅お弁当持参OK
✅制服貸与
✅個人ロッカー・机あり
✅転勤なし
✅ベンチャー企業
✅スタートアップ
✅残業月10時間以内
その他:
【ご応募・お問い合わせ】
◆webでの簡単応募◆
「応募する」ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
求人についてのお問い合わせでも構いません、お気軽にお問い合わせ下さい！
【応募後の流れ・選考プロセス】
1.dodaより応募エントリー
2.面接（1～2回／webでの面接も可）
3.内定
※ご応募～内定までは、平均2～3週間を予定しています。
※面接日・入社日はご相談ください。
雇用形態: 正社員
給与: 350,000円 - 1,000,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
職歴:
言語:
