仕事内容:
単なる「売る営業」ではない。クライアントの営業組織を強くする、仕組みの変革パートナー。
あなたにお任せするのは、単に自社商品を売り歩く一般的な「営業職」ではありません。様々な業界のリーディングカンパニーが抱える課題に対し、「どうすれば売れるか」の戦略設計から、現場での実行・成果創出までを一気通貫でプロデュースするポジションです。
クライアントのビジネスモデルを深く理解し、市場を開拓しながら、持続的に成果が出る「仕組み」を共に創り上げます。
＜具体的には＞
課題ヒアリング＆提案： クライアントのビジネス課題をヒアリングし、解決に向けたサービスを提案
マーケット開拓： 新規顧客へのアプローチ、および既存顧客のさらなる成長に向けたフォロー
商談・契約合意： オンラインや対面での商談設計から、クロージング（契約締結）までのリード
戦略のドキュメント化： 提案書や見積書の作成、課題解決ロードマップの構築
プロジェクトマネジメント： 受注後のプロジェクト進行管理、およびクライアントとの強固なリレーション構築
★ 多彩なキャリアパス： 入社後にセールスコンサルタントとして強固な現場感と課題解決力を培った後は、本人の適性や希望に応じて、データアナリスト、BtoBマーケティングプランナー、インサイドセールスなど、他領域のスペシャリストへのキャリアチェンジも可能です。
アピールポイント:
完全週休2日制（土日祝休み）で、プライベートの時間も大切にできる環境です。「しっかり休んで、仕事の時間は集中して成果を出す」というメリハリのある文化が根付いています。
大手企業の「意思決定」に若手から参画できる 取引先は日本を代表するメガバンクや大手通信キャリアなど、超一流企業ばかり。企業のビジネスに直接インパクトを与える営業戦略の構築に、1年目から深く関わることができます。
「一生モノの市場価値」が身につく 単なるモノ売りではなく、「課題を見つけ、戦略を立て、人を巻き込んで実行する」というビジネスパーソンとして最も汎用性の高いポータブルスキルが、圧倒的なスピードで身につきます。
ビジネスの全体像が見えるキャリアの出発点 営業、マーケティング、データ活用など、あらゆるビジネスの基礎となる「顧客折衝力」と「戦略的思考」が同時に鍛えられるため、将来どの分野に進むとしても強い武器になります。
求める人材:
【対象となる方】
2027年3月に大学・大学院・短大・専門学校を卒業予定の方
★ 学部・学科不問！知識やスキルは入社後に身につけばOKです
「コンサルや営業の知識がない」「難しそう」という方も大歓迎！充実した研修とサポート体制があるため、ポテンシャル重視の採用を行っています。
・「まずはやってみる」という挑戦心と柔軟性がある方
・目標達成に向けて、当事者意識を持って粘り強く行動できる方
・相手の立場（顧客視点）に立って物事を考え、信頼関係を築くのが好きな方
【活かせる経験・スキル】
アルバイトやインターンでの営業・接客・顧客折衝経験、部活動やサークルで数値目標を追いかけた経験、ゼミなどでのプレゼンテーション経験
勤務時間・曜日:
勤務時間
平日9：00～18：00（休憩60分）
完全週休2日制（土日祝休み）
休暇・休日:
・完全週休2日制（土日祝）・年間休日120日以上
・年末年始休暇
・有給休暇
（入社時に2日、半年勤務後に8日付与）
・夏季休暇
・出産休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・配偶者出産休暇
・結婚休暇
アクセス:
浜松町駅（JR山手線・京浜東北線・東京モノレール）から徒歩4分
原則として出社勤務となります（詳細は面談時にご説明します）
給与:
固定残業代あり：月給 ￥245,000は1か月当たりの固定残業代￥45,975（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
・昇給・昇格有（評価制度は年２回）
・交通費別途支給
・経験・スキルに応じて金額を決定いたします
・各種手当（転勤手当・スキル手当・出向手当・住宅補助）を支給
待遇・福利厚生:
各種保険（健康保険 、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
定期健康診断
産休・育休制度 ※女性の育休産休取得率100％
テレワーク制度（諸条件あり）
社内イベント（キックオフ、忘年会、BBQなど）
その他:
【応募後のフロー】
説明会の参加（「大手・国を動かすコンサル実績！26卒新入社員×経営陣が語る成長環境とは？」でオンラインでも対面でもの説明会を実施）
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1次・2次面談
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最終面談
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内定
雇用形態: 新卒
給与: 245,000円 (月給)
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
通勤の可否:
