仕事内容:
■ 勤務条件概要
・雇用形態：正社員
・勤務地：神戸市須磨区北落合2丁目1-31（グループホームそよかぜ）
・休日：月9日間（2月は8日）、年間休日100〜110日
・通勤：車・バイク通勤可（通勤手当月3万円まで支給）
・社会保険：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金完備
■ 主な業務内容
・食事・入浴・排せつなどの身体介助
・レクリエーションの企画・実施
・ご入居者様とのコミュニケーション・日常生活支援全般
■ 職場環境の特徴
・グループホームならではの家庭的・小規模な職場環境
・ご入居者様一人ひとりに寄り添う「個別ケア」を重視
・無理のないシフト設計（月9日休み）で長期就業を支援
・車・バイク通勤可、近隣駐車場あり（車庫代約半額負担）
■ 給与・処遇
・基本給：171,700円
・処遇改善手当（試用期間後）：25,000円/月
・処遇改善手当②：15,000円
・資格手当：3,000円
・夜勤手当：月5回分25,000円（1回5,000円）
・賞与：年2回（約計2.4か月分）
・昇給：年1回
■ 求める人物像
・長期的に安定して勤務したい方
・学歴・経験年数を問わず介護に意欲を持てる方
・資格（介護職員初任者研修取得予定含む）をお持ちの方
・ブランクからの復職を検討している方
アピールポイント:
◆ 給与・手当の詳細
■ 基本給：171,700円
■ 処遇改善手当：25,000円/月（試用期間3か月経過後に支給）
■ 処遇改善手当②：15,000円
■ 資格手当：3,000円
■ 夜勤手当：25,000円/月（月5回・1回5,000円）
◆ チーム体制・役割
■ グループホームでの介護業務全般を担当
■ 食事・入浴・排せつなどの身体介助からレクリエーション企画まで幅広く対応
■ ご入居者様との日常的なコミュニケーションも重要な業務
◆ キャリア・成長
■ 昇給：年1回 昇格機会あり
■ 認知症ケアの実践的スキルを現場で習得
■ 介護職員初任者研修取得予定者も入職可能
◆ 安定性
■ 試用期間：3か月（その後正社員として継続雇用）
■ 社会保険4種完備による安定した雇用基盤
■ 固定残業なしのシフト設計で勤務管理がしやすい体制
求める人材:
介護職員初任者研修取得予定の方でも応募可能
・未経験OK
・学歴不問
・ブランクOK
・制服貸与
勤務時間・曜日:
・7:45～16:45
・8:45～17:30
・9:45～18:30
・16:45～翌10:15
休憩60分(夜勤は休憩120分)
休暇・休日:
月9日間（2月は8日間
・年間休日100～110日
勤務地:
兵庫県神戸市須磨区北落合2丁目1-31
アクセス:
神戸市営地下鉄西神線 名谷駅から徒歩で9分
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
賞与 年2回（約計2.4か月）
昇給 年1回
基本給 171,700円
処遇改善手当② 15
,000円
資格手当 3,000円
夜勤手当 25,000円（月5回 1回5000円）
処遇改善手当 25000円/月（試用期間3ヶ月以降）
※勤務日数やシフトによって支給金額が異なる
通勤手当 月3万円まで支給
・公共機関の場合は1か月の定期代支給
・バイク、車通勤は距離に応じた手当を支給
※試用期間3か月・処遇改善手当なし
※固定残業なし
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
車・バイク通勤可（近隣駐車場を個人契約・車庫代約半額負担）
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更あり（待遇欄に詳細記載）
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###ksmedical004-2###
雇用形態: 正社員
給与: 3,250,000円 (年俸)
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
