※事前連絡の上、応募書類を就業場所へ送付願います。
※本人の望まない転勤は、ありません。
※資格取得時、資格に応じた祝金の支給制度があります。
※入社後は常に先輩社員と行動し指導を受けながら働いてもらい
ます。また、仕事をするにあたり必要な教育については社内外
のセミナーに参加してもらいます。
＊有給休暇は入社月に応じて次のとおり付与します。４～９月：
１０日、１０～１１月：３日、１２～１月：２日、２～３月：
１日。入社２年目以降は、毎年４月１日に勤続年数に応じた
日数を付与します。なお、２年度目は、１１日です。
＊「職場健康づくり健康宣言の認定」および「健康経営優良法人
２０２６の認定」を受け、健康経営に取組んでいます。
＊頑張りをしっかり評価する体制で、昇給や賞与で還元します。
また、個人の成長を支援する各種研修制度も充実しており、
スキルアップを目指せる環境です。
＊企業年金加入・退職金制度等の福利厚生も充実しています。
