仕事内容:
＼未経験スタートでも月80万到達者が出ている、成果還元型の法人営業です／
飲食店オーナーの売上アップを、新しい仕組みで支援する仕事です。提案するのは、飲食店向けに展開されているサービス。導入することでお店の集客力や運営効率が大きく変わるため、オーナーから感謝されることも多い仕事です。
成果を出した分が給与にダイレクトに返ってくる仕組みなので、「もっと稼ぎたい」「のし上がりたい」気持ちを、結果でしっかり返してくれる環境になっています。
【この求人に向いている人】
・「もっと稼ぎたい」「今の環境からのし上がりたい」気持ちがある方
・接客や販売の経験を、もっと評価される形で活かしたい方
・土日祝休みでメリハリをつけて働きたい方
・成長市場で経験を積み、自分のキャリアを伸ばしていきたい方
・同じバックグラウンドの仲間と切磋琢磨できる環境を求めている方
【飲食店向けサービスの営業って何をするの？】
ひとことで言うと「飲食店オーナーの売上アップを、新しい仕組みで支援する仕事」です。
具体的にはこんなことをします。
・飲食店オーナーへの新規アプローチ（電話・訪問・オンライン商談）
・サービス導入のメリット説明と提案
・契約手続きのサポート
・導入後のフォロー（運用が軌道に乗るまで伴走）
・提案資料・営業トークの改善（チーム内でナレッジ共有）
特別なスキルや経験は必要なく、入社後の研修と先輩の同行でしっかり覚えていけます。最初の1〜2ヶ月は研修と同行が中心、3ヶ月目以降に独り立ちしていくイメージです。
【1日の流れ（例）】
・09:30 出社。メール・前日の問い合わせをチェック
・10:00 朝礼・チーム共有（本日の訪問先と前日の振り返り）
・10:30 訪問1件目（飲食店オーナーへサービス提案）
・12:00 ランチ
・13:00 訪問2件目・3件目（エリアごとにルートを組んで効率的に）
・15:30 オフィスへ帰還。商談メモ・契約書類の整理
・16:30 既存導入店舗へのフォロー連絡
・17:30 日報作成・翌日の準備
・18:00 退社。基本は定時で終わります
※残業は月平均10時間程度です。「今日は予定があるので」の一言で定時退社しやすい雰囲気です。
※本求人は株式会社ノヴァリスが紹介する求人です。
アピールポイント:
【未経験から月80万も狙える、成果還元型の給与制度】
基本となる月給32万円に、インセンティブが上乗せされる仕組みです。成果を出した分だけ給与に反映されるため、入社1年目から月80万円超えに到達するメンバーも出ています。「もっと稼ぎたい」「のし上がりたい」気持ちを、正当な評価で返してくれる環境です。
【成長市場・フードテック領域でキャリアを積める】
飲食業界はDX（デジタル化）の需要が高まっており、サービス導入を検討するお店も年々増えています。今この領域で経験を積んでおくことは、5年後・10年後のキャリアにも効いてきます。「斜陽産業ではなく、伸びていく市場で働きたい」方にぴったりの環境です。
【接客・販売出身の先輩が多数。同じ目線で支えてくれます】
社内には、携帯ショップ・アパレル・飲食・ホテルなど、接客や販売の経験から営業に転身したメンバーが多く在籍しています。「未経験でいきなり営業、大丈夫かな…」という不安を、同じ道を歩んできた先輩が同じ目線で支えてくれます。
【年間休日125日・土日祝休み・平均残業10時間】
営業職と聞くと「休みが取れない」「夜遅くまで働く」というイメージを持つ方もいますが、この企業はメリハリ重視です。年間休日125日、土日祝はしっかり休めて、残業も月平均10時間程度。プライベートも大事にしながら、長く働ける環境です。
【充実の研修＋PC貸与で、入社初日から動きやすい】
社内研修制度が整っており、業界知識・営業の流れ・提案資料の使い方まで体系的に学べます。PCや備品は会社から貸与されるため、入社時に自分で何かを準備する必要はありません。手ぶらで安心してスタートできます。
求める人材:
特別なスキルや経験は問いません。「変わりたい」「もっと上を目指したい」気持ちを、応援できる仕事です。
【こんな方に向いています】
・「もっと稼ぎたい」「今の環境からのし上がりたい」気持ちがある方
・自分の頑張りが、給与や評価にダイレクトに返ってくる仕事をしたい方
・接客・販売の経験を、もっと評価される形で活かしたい方
・成長市場で経験を積みたい方
・メリハリのある働き方をしたい方
【以下のような方も歓迎です】
・営業・接客・販売の経験がある方
・携帯販売・アパレル・飲食・ホテル・コールセンターなどの出身者
・学歴や前職の業界に自信がないけれど、努力でカバーしてきた方
・「人と話すのが苦じゃない」「目標があると燃えるタイプ」という方
・未経験から営業にチャレンジしてみたい方
勤務時間・曜日:
9:00〜18:00（休憩60分・実働8時間）
完全週休2日制（土日）＋祝日
休暇・休日:
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・ゴールデンウィーク（カレンダーに準ずる）
・年末年始休暇
・有給休暇（法定通り付与）
・慶弔休暇
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・看護休暇（取得実績あり）
・産前産後休暇
・年間休日125日
勤務地:
※通勤圏や希望に応じて調整します
アクセス:
※通勤圏や希望に応じて調整します
給与:
月給32万円〜80万円
（固定残業代10時間分／25,000円を含む。超過分は別途支給）
※経験・スキルを考慮のうえ決定します。
※試用期間3ヶ月（給与・待遇に変更なし）
【年収例】
・入社1年目（未経験スタート）：年収600万円
・入社3年目（営業リーダー）：年収850万円
・入社5年目（マネージャー）：年収1100万円
【昇給・賞与】
・昇給：年1回
・インセンティブ：成果に応じて毎月支給
【先輩たちの声】
・Aさん（25歳・元アパレル販売／入社2年目）
入社前：月収22万、シフト制で休みは不規則
現在：月収45万、土日祝休みで予定が立てやすい毎日に
「お客様のために考える姿勢は、そのまま営業でも活きました。」
・Bさん（23歳・元コールセンター／入社1年目）
入社前：月収21万、毎日のクレーム対応で疲弊
現在：月収38万、感謝されることが増えて仕事が楽しくなりました
「電話で話すのは得意だったので、アポ取りはすぐに慣れました。」
待遇・福利厚生:
・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・交通費全額支給
・PC・備品は会社から貸与（入社時に自分で準備する必要はありません）
・社内研修制度（業界知識・営業の流れを体系的に学べます）
・勤続表彰制度（長く働く人をしっかり評価する仕組みです）
・定期健康診断（年1回）
・インセンティブ制度（成果に応じて毎月の給与に上乗せされます）
・育児休暇・介護休暇（取得実績あり）
・看護休暇（取得実績あり）
・産前産後休暇
その他:
【選考フロー】
・Indeedよりご応募
・カジュアル面談（Web面談）
・面接1回（Web面接にも対応します）
・内定
※面談日時・入社日はご相談に応じます。
雇用形態: 正社員
給与: 320,000円 - 800,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
