カブシキカイシャ プレステージ・インターナショナル ア
キタビーピーオーヨコテキャンパス
株式会社 プレステージ・インターナショナル 秋田ＢＰＯ横手キ
ャンパス
http://www.prestigein.com/
正社員以外
フル
経験不問
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
仕事内容
・プレステージ・インターナショナルが運営する
企業内保育園「オランジェリー」（定員４２名）です。
オランジェリー保育園で保育に関わる業務を行っていただきます。
保育補助、保育に関わる補助業務
（子どもの見守り、安全管理、清掃等）
※企業内保育園だからこそできる社内交流イベントも
企画・運営しています。
※充実した福利厚生（会社内カフェテリアあり）
※事前連絡のうえ、職場見学可能です。
【働き方改革関連認定企業】
「変更範囲：変更なし」 「兼業・副業：不可」
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
４４名
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
〒013-0054
秋田県横手市柳田４－３
企業内保育園「オランジェリー横手保育園」
最寄り駅
ＪＲ奥羽本線 柳田駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり
必要な免許・資格
免許・資格名
子育て支援員（専門研修 地域保育コース 地域型保育）
200,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜190,000円
＊別途、処遇改善加算３支給（９，０００円）
・時間外勤務賃金（１分単位で計算）
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり〜92,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
※土日祝日の出勤は月に２回程度
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特別な納期の集中、受注の変更、臨時的注文業務繁忙のため、１
カ月８０時間，１年６６０時間までできる。
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
当社カレンダーによる。※休日数は月間の土日祝日の数と同数。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日
事業内容
「コンタクトセンター」「ＩＴ」「フィールド」の３つの強みでク
ライアント企業をサポート。「コンタクトセンター」では日常のお
困りごとに耳を傾け「解決」に導くサービスを展開しています
会社の特長
東証プライム市場上場・秋田県／横手市誘致企業カフェテリア・企
業内保育園など充実した福利厚生施設で地方都市において若年層や
女性が夢を持って働ける雇用環境を創造し、地域社会に貢献。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
その他の選考日時等
毎月２０日迄のご応募は当月対応いたします。
〒013-0054
秋田県横手市柳田４－３
最寄り駅
ＪＲ奥羽本線 柳田駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒013-0054
秋田県横手市柳田４－３
課係名、役職名
プレステージ・インターナショナル 横手管理グルー
プ
担当者
採用担当
ＦＡＸ
0182-27-1112
Ｅメール
■雇用開始日：１１月１日以降
＊横手キャンパス情報：女性管理職４３％、２０代・３０代の若い
管理者５３％、頑張り・スキル次第で評価するチャンスのある会社
です。Ａターン・Ｉターン歓迎。現在従業員数４００名弱、５００
名体制に向け積極的な採用を実施中。＊年次有給休暇は、当社規程
により入社３ヵ月経過後に入社月に応じた日数を付与。
【会社見学会：７月】会場／秋田ＢＰＯ横手キャンパス／予約不要
・９日（木）１０時・１５日（水）１４時・１７日（金）１８時
３０分・１８日（土）１０時・２１日（火）１１時・２５日（土）
１４時・２７日（月）１８時３０分・２８日（火）１３時
【会社説明会】当社の見学をご希望の方は説明会後にご案内可能。
◇ハローワーク横手・８日（水）１４時（予約必須）
◇ハローワーク湯沢・２２日（水）１０時（予約必須）
【ＷＥＢ説明会対応可能】ご相談ください
【再応募・再チャレンジ可能】【働き方改革関連認定企業】
【秋田県男女イキイキ職場宣言事業所】
Ｂ９４
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
あり
職務給制度の内容
各職種に含まれる作業範囲、その他遂行に必要な知識、熟練、資
格などにより確定する（全従業員対象）。
あり
復職制度の内容
退職時において１年以上在籍していた者、心身ともに健康であり
、職務遂行に問題が無い者。退職理由が妊娠・出産等会社が認めた
者で、前述の事情が解消し職場復帰する環境が整っていること。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
