仕事内容:
【雇用形態・勤務条件】
・雇用形態：正社員
・勤務地：岡山県岡山市中区倉富または瀬戸内拠点
・勤務時間：8:00〜17:00（休憩60分・時間外あり）
・年収：430万〜480万円
・試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
【募集ポジション】
次期所長候補・拠点運行管理担当
【主な業務内容】
・自社ドライバーの点呼・安全確認
・車両配車・運行計画の立案と調整
・安全教育・事故対応・再発防止策の実施
・ドライバーの勤怠・労務状況の管理
【業務の特徴】
・役員兼務ポジションの後任として、拠点運営の中心的役割を担う
・年間売上好調による組織拡大フェーズでの採用
・複線型キャリアアップ制度（マネジメントライン・専門職ライン）が利用可能
・月平均残業20時間程度で、安定した就業環境
【求める人物像】
・運行管理経験をお持ちの方
・中型免許保有者
・マネジメント・チームリーダー経験のある方
・拠点全体を見渡し、組織を牽引できる方
【入社後のサポート】
・管理者研修・乗務員研修・フォークリフト研修
・自己啓発支援制度（資格取得時奨励金支給）
・キャリアコンサルティング制度（半年に1回）
・積立有給休暇制度・労働組合（係長職以下対象）
アピールポイント:
■ キャリアアップ制度
▼ マネジメントライン・専門職ラインから選択できる複線型キャリアアップ制度を整備
▼ 入社半年以内の昇進実績あり、異業界出身者も実力でキャリアを築ける
■ 研修・育成体制
▼ 新入社員研修・管理者研修・乗務員研修・フォークリフト研修を実施
▼ キャリアコンサルティングを半年に1回実施し、成長方向性を会社と共に確認
■ 資格・自己啓発支援
▼ 業務関連資格および自己啓発目的資格の取得費用を会社が負担
▼ 資格取得時には奨励金を支給する自己啓発支援制度を設置
■ 安定した事業基盤
▼ 創業60年以上・運輸・倉庫・不動産の多角化事業で年間売上が好調に推移
▼ 大手メーカーとの継続取引実績あり、食品コールドチェーンに特化した専門性を保有
求める人材:
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・運行管理業務の経験をお持ちの方
・中型免許をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
勤務時間・曜日:
＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
休暇・休日:
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日
日・祝日他、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社後6ヶ月経過後10日付与、以降1年毎に法定要件で付与）、産休・育休制度（取得実績あり）
勤務地:
岡山県岡山市中区倉富367-4 倉富物流センター
給与:
【固定残業代】
あり（給与補足欄に詳細記載）
【給与詳細】
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：3.5ヶ月（2023年実績）
■昇給：年1回（10月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大30,000円
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：在籍3年以上対象
＜定年＞
65歳
再雇用制度有（年齢相談可）
＜教育制度・資格補助補足＞
■業務資格取得助成制度（取得費用会社負担）
■自己啓発支援制度（資格取得時奨励金支給）
■新入社員研修、管理者研修、乗務員研修、フォークリフト研修他
■キャリアコンサルティング制度（半年に１回）
＜その他補足＞
■扶養手当：最大9,000円（課長以上支給なし）
■見舞金支給制度、祝い金制度（結婚・出産・住宅購入・入学）
■割引制度：自動車学校（本人及び家族）、企業内保育所（予定）、キャンピングカーレンタル、かもめ保育園
■育児・介護休業（取得実績あり）、育児・介護短時間勤務
■インフルエンザ予防接種（会社負担）
■紹介入社者定着支援金制度
■積立有給休暇制度
■労働組合（係長職以下が対象）
■入社後半年間の特別休暇制度（3日）
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###okayamasuikyu10###
雇用形態: 正社員
給与: 4,300,000円 - 4,800,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
