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カージュラジャの魅力は
実際に働いてみないとわからない。
だからこそ、現場のリアルな声を集めました
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カージュラジャは、高級ホテルや百貨店
といったラグジュアリー空間に展開する、
東洋医学に基づいた施術を行なう
ビューティスパです。
オールハンド施術にこだわり、
お客様の体調や体質に合わせた
“結果重視”のケアを提供しています。
でも、そんな“本格派サロン”であっても、
未経験から活躍するスタッフも
たくさんいるんです。
今回は、実際にカージュラジャで
働く3名のインタビューをご紹介。
転職理由から職場の雰囲気まで、
リアルな“声”をお届けします。
＼登場するのはこの3名！／
■Oさん 中途入社4年目
（元リラクゼーションサロン勤務）
■Yさん 中途入社3年目
（元ライブハウス社員）
■Mさん 中途入社8年目
（産育休を経て時短勤務中）
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Q1：この仕事に出会ったきっかけ、
入社の決め手は？
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■Oさん
前職では研修もほとんどなく、
ただ“こなすだけ”の毎日。
もっと技術に向き合いたい、
ちゃんと学べる場所で働きたい
って思っていたんです。
カージュラジャを知ったとき、
“年単位の研修がある”と聞いて驚きました。
ここなら本気で成長できそうだと思ったんです。
■Yさん
ライブハウスの仕事も楽しかったけど、
もともとエステに通うのが好きで。
だんだんと“自分の手で誰かを癒す仕事”
がしたいと思うように。
カージュラジャに決めたのは、
東洋医学の考え方や、オールハンドに
こだわるスタイルに惹かれたから。
“本物”に触れられる場所って、
他になかなかないですよね。
■Mさん
カージュラジャはお客様として
利用したことがあって、
「効果を実際に感じることができるサロン」
という印象でした。
お客様の体調を本質から整える
っていう理念にも共感できたし、
“技術だけじゃなく、
自分も大事にできる働き方”
ができそうだなと感じました。
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Q2：入社後に感じた“ギャップ”や、
職場の雰囲気は？
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■Oさん
正直、人間関係にはあまり期待は
してなかったんですが、
本当に優しい方ばかりで驚きました。
率先して動く人ばかりで、
自慢の先輩たちです。
店長は「オッケー！」「素晴らしいね！」
が口癖で、スタッフの意見を
否定しないで聞いてくれます。
“人間関係がいい”って、
ここまで違うんだって思いましたね。
■Yさん
とにかくフォロー体制が手厚いです。
店長とは数カ月に一度面談があり、
私たちが働きやすいように
常に気にかけてくれています。
また、本社スタッフも定期的に店舗を訪れ、
スタッフ一人ひとりの話を聞いてくれたり…
とても社員想いの会社ですね。
■Mさん
以前いたサロンでは、売上優先にして
無理にプランを提案することもありましたが
カージュラジャでは
「望まない提案」は一切なし。
お客様の無理のないペースで通って
いただけるサロンなことに驚きました。
また、研修も大人数で行うのではなく、
小規模でトレーナーが一人ひとりに丁寧に
指導してくれるのも、良い驚きでした。
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Q3：この仕事の“やりがい”って、
どんなところですか？
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■Oさん
以前、冬場に足の冷えで悩んでいたお客様に
雑談の中で“五本指ソックス”を
おすすめしたことがあったんですが…
それがすごく気に入っていただけて、
2年経った今でも
使ってくださってるんです。
今でも当時のお話を嬉しそうに
話してくだって…
施術以外でもお客様の役に立てたと
感じたとき、この仕事を選んで
良かったと思います。
■Yさん
疲れた様子で来店されたお客様が、
施術後に“身体が軽くなった”と笑顔で
帰られるのを見ると、
すごくやりがいを感じますね。
“結果が出る”施術って、
やってて本当に気持ちいいです。
■Mさん
2回産育休を取得し、
今は時短で働いていますが、
“ここで働いている自分が好き”
って思えてます。
お客様も穏やかで優しい方ばかりだし、
高級感のあるサロンで働いている
自分が誇らしいです。
店長は私が育児中だからというだけでなく、
スタッフ全員の希望に耳を傾けてくれて、
「体調面も不安があったら相談してね」
と配慮してくれる――本当にいい環境です。
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Q4：入社して、
「成長したな」と思うことは？
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■Oさん
5つ星ホテル内のエステサロンなので、
施術はもちろん、接客や肌への触れ方、
商材や消耗品の置き方一つまで、
全て心を込めて行っています。
高いホスピタリティ精神が
身に着いた実感がありますね。
■Yさん
指名のお客様も増えてきて、
同じメニューでもパーソナルな提案が
できるようになりました。
「ただこれをやればいい」というだけでなく
お体の状態を見てアプローチの配分などを
考えられるようになりましたね。
■Mさん
お客様のお悩みをきちんとヒアリングして、
原因を追究する力が
身についたなと思います。
正しい知識を自信をもって
お伝えできるようになるまでには
時間がかかりましたが、
探求心があれば大丈夫です！
～採用担当者よりひと言～
カージュラジャでは、
年単位でスキルを積み上げる研修制度や、
丁寧な育成体制が整っています。
「成長したい」「お客様の役に立ちたい」
という気持ちがあれば、経験は問いません。
“ずっとここで働きたい”、
そんな職場を一緒につくっていきましょう。
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お任せする業務内容について
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東洋伝承理論をベースにした
“スイナマッサージ”をはじめ、
アーユルヴェーダや
フェイシャルメニューなど、
豊富なトリートメントを通して、
一人ひとりに合わせた施術を行います。
◆顧客様へのカウンセリング
└ 体調やお悩みを丁寧にヒアリング
└ 専用ツールでタイプ分析し、
施術プランを決定
◆トリートメント施術（オールハンド）
└ お悩みに合わせて、
東洋・西洋の技術を融合したケアを提供
└ 使用するオイルも、
お客様の体質・体調に合わせてセレクト
◆アフターフォロー
└ 施術後の体調アドバイスや
ホームケアのご提案
└ ご希望があれば
オプション追加のご案内も
◆サロン内業務全般（清掃・備品管理など）
※1日の施術人数は平均3～4名で、
お客様一人ひとりに丁寧に寄り添えます
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施術の一例（ボディの場合）
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▼リピート顧客様へのカウンセリング
（初回は店長またはカウンセラー対応）
▼ミストサウナでの温浴タイム
（施術前に約30分）
▼オーダーメイド施術（約60分～）
▼リラクゼーションエリアへご案内
▼アフターフォロー・次回予約のご提案
【主なメニュー】
・スイナマッサージ
・アーユルヴェーダ
・バリ式スカルプケア
・フェイシャル
（レチノール・ホワイトニング等）
・ブライダルコース ほか
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“未経験から、確かな技術を磨く”
東洋医学×オールハンド、
2～3年かけて一流へ
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カージュラジャの研修は、
業界でも稀な“年単位”の長期カリキュラム。
座学や実技研修はもちろんのこと、
「できるようになるまで」の
丁寧なサポートを実施します。
すべての研修は勤務時間内に実施。
モニター手配や追加費用なども一切なし。
未経験スタートの方でも、
自信を持って現場デビューできるまで、
専任トレーナーや先輩がしっかり伴走します。
▼Step1：ピアスグループのオンライン研修
入社後4日間は、オンラインにて
会社の理念や接客・マナー研修、身体・皮膚
についての理論研修、美容理論研修
などを受講します。
▼Step2：製品メニュー研修
本社または店舗にて、約2日間、
取り扱うメニューや製品についての
研修を行います。
▼Step3：ボディ技術
「スイナマッサージ」研修
本社の研修施設または店舗にて、
東洋伝承理論に基づいた
オールハンド技術「スイナマッサージ」の
基本を集中研修で学びます。
お客様一人ひとりの体の状態を見極めた上で
効果的な施術ができるよう
トレーナーが直接指導。
1～2ヶ月かけてじっくりと基礎を習得し、
試験合格後にいよいよデビューです。
▼Step4：実務を交えながら、
さらにレベルアップ
入客後も、スイナマッサージの応用・
オプション技術や、フェイシャルメニューの
研修が段階的にスタート。
先輩スタッフやトレーナーによる
フィードバックの機会も多く、
つまずきがあれば追加フォローも行います。
《すべての技術を習得するまで、2～3年》
まずは入社後およそ9カ月で、
ボディメニューを中心とした
主要5メニューの習得を目指します。
そこからフェイシャルやブライダルなど、
より幅広いメニューに挑戦。
すべての技術を習得し、セラピストとして
自信をもって提供できるようになるまでには
2～3年を目安とした
長期的な育成体制を整えています。
“年単位”でスキルと信頼を積み重ね、
着実に成長できる環境で、
あなたの「これから」をサポートします。
＼2026年9月入社 積極採用中！／
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経験より、“お客様を思う心”を
大切にしています。
…━━━━━━━━━━━━━━━━━━…
◆職種・業種未経験の方も歓迎！
◆高卒以上
◆第二新卒の方も歓迎
【こんな方も歓迎です！】
◎お客様に“結果”を実感してもらえる
施術がしたい方
◎東洋医学やオールハンド技術に
興味がある方
◎専門性を深めて、
長くキャリアを築いていきたい方
◎高級店ならではの丁寧な接客や、
おもてなしの心を磨きたい方
◎仲間と助け合いながら
現場を創り上げたい方
【活かせる経験・資格】
※必須ではありません
◆エステ・リラクゼーションサロンでの
実務経験
◆美容・健康系の販売や接客経験
（百貨店・ホテルなど）
◆認定エステティシャン、
CIDESCO資格保有者 など
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先輩たちの
「カージュラジャのここが好き」も公開！
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■Mマネージャー（入社15年）
お客様が、こちらにまで気遣ってくれる
ような良い方ばかりなところ。
セラピストもお客様想いで
前向きな子が多くて、
自慢のスタッフばかりです。
■S店長（入社1年目）
当たり前もしれませんが、
1日8時間、毎月必ず8～10日は
休みがあるところですね。
（店舗により異なりますが）定休日が
あったり、シフトも2週間前に
固定されるなど、この業界では
珍しい制度も多いんですよ。
■Yさん（入社3年目）
技術も接客力もピカイチの、
トレーナーから直々に教えてもらえる機会が
あるところです。
所作の一つひとつにおいても、
高いレベルが身につくところですね。
…━━━━━━━━━━━━━━…
「技術を磨き、極めたい」
そんなあなたに応えるキャリア。
…━━━━━━━━━━━━━━…
年齢を重ねたり、さまざまな経験を
していくと、「理想のキャリア」も
変化していくもの。
だからこそカージュラジャでは、
セラピストとしての技術を深めながら、
“プロフェッショナルな道を突き進める”
キャリアをご用意しています。
【 キャリアの一例 】
[1] セラピストとして専門性を高め続ける
基本技術を身につけたあとは、
オプションメニューやフェイシャルなど、
さらなる技術習得に挑戦。
自分の成長ペースに合わせて、
無理なくスキルを積み上げていけます。
[2] トレーナーとして、後進の育成へ
経験を重ねたのちには、
新人育成や技術指導に携わる
“教育担当”としての道も選択可能。
複数の店舗をまわりながら、
セラピストの育成に貢献できます。
[3] オフィス勤務などの別職種への
チャレンジ
評価基準をクリアすれば、
ピアスグループのオフィス勤務 へ
キャリアチェンジも可能です。
（例：採用・教育担当、予約センター、
広報・マーケティング、
事業運営（事務職）など）
※[3] の異動については、
受け入れ先の人員状況によって異なります。
技術を極めながら、
自分らしいキャリアを描いていきませんか？
性別の条件と理由：女性限定（風紀上）
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
シフト制（実働8時間、休憩1時間）
◆早番 9:00～18:00
◆中番 10:00～19:00
◆遅番 11:30～20:30
※店舗の営業時間によって異なります。
※月単位の変形労働時間制
★1カ月あたりの残業は5時間程度
★完全予約制のため、
急な予定変更などはほとんどありません。
★休憩もきちんと取れ、
仕事とプライベートのメリハリよく
ご活躍いただけます。
＼＼働き方を選べます／／
「バリバリ技術向上のために働きたい」
「プライベート重視で
家族との時間を大切にしたい」
など、ご自身のスタイルに合わせて
お休みの日数をお選びいただけます。
★月8日休み（年間休日104日／週休2日）
★月9～10日休み
（年間休日114日／完全週休2日)
の2つから選択くださいね。
もちろん途中で変更も可能です。
＼＼休日制度が充実／／
・入社半年後に有給休暇10日付与
（毎年付与日数が増加します）
・希望休制度
・長期休暇あり
└年に1度、6～8連休制度あり！
・ご本人や親族の結婚休暇
・介護休暇
・子どもの看護休暇
★産休・育休制度
（取得率100%！
ママさんスタッフ多数活用中！）
★休日出勤なし！
終業後の技術レッスン・セミナーも
ありません！
★万一病気やケガで休んだ場合に
利用できる積立有休制度や給与補償制度あり
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いつまでも、「好きな仕事」を
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カージュラジャでは、
産休・育休の取得実績も多数。
復帰後は時短勤務なども柔軟に選択でき、
家庭と両立しながら長く活躍している
セラピストがたくさんいます。
実際に、2度の産育休を経て復帰し、
現在も時短勤務で活躍中のスタッフも。
「子どもが生まれても、
また“あの空間”で働きたいと
自然に思えたんです。
高級感のあるサロンで働けることにも
誇りがあります。
なにより、“ここで働いている自分が好き”
でいられるんです」
店長や本社スタッフも
「働きやすい環境でなければ、
長く続かないよね」と、誰に対しても
平等に気を配ってくれるスタンス。
お子さんがいるスタッフだけが
特別視されるのではなく、全員が自分らしく
働けるよう配慮されているところも、
長く続けたくなる理由の一つです。
渋谷駅西口 歩道橋渡り 国道246号沿い 徒歩5分
基本給：月給 26万8000円 〜 37万4000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
★安心・安定の固定給制です。
頑張りによって、＋αのインセンティブを
支給するスタイルです。
★昇給は年1回！
頑張りがしっかり反映される給与体系です♪
■月給26万8000円～37万4000円
＋インセンティブ＋交通費・残業代全額
※未経験者
月給24万6000円～
＋インセンティブ＋交通費・残業代全額
⏩インセンティブは、
施術時間・店販実績に応じて毎月支給
※奨学金の返還をしている方は、
上記月給額に加えて
最大12,000円（返還額の80％）が
補助されます。
◆職種未経験の方も、これまでのご経験を
踏まえて優遇・決定します。
◆上記はいずれも、年間休日114日・
基本賞与分割受取を選択した場合の
月給額です。
※正社員へ転換後「年間休日104日」が
選択可能。その場合の
月額給は27万8000円～
（未経験25万5000円～）
＋インセンティブ＋交通費・残業代全額
＜賞与＞
■2種類の賞与を支給しています。
(1)基本賞与：基本給に応じた賞与額を
毎月分割もしくは年2回支給
（ライフスタイルに応じて、
毎月の収入を増やすか、
年2回の楽しみにするか
選んでいただけます。）
(2)特別賞与：年間15万円
(2024年度実績)
※ピアスグループの業績状況により
年1回支給
＜昇給＞
年1回（4月）
※1年間の実績・成長を評価して給与UP！
※入社後試用期間5ヶ月は契約社員、
6ヶ月目に正社員へ転換となります。
※給与額に変更はありません。
＜年収例＞
入社3年目（ビューティセラピスト）：
363万円
入社5年目（トレーナー）：
399万円
【福利厚生】
■交通費全額支給（上限なし）
■残業代全額支給（上限なし）
■奨学金代理返還
（完済まで毎月返済額の80％を
会社が代理返還します）
■社割あり
└ピアスグループのコスメ製品が
特別価格で購入可
■入社時にお引越しされる方向け：
転居費用20万円
住宅補助5年間負担(規定あり)
■会員制サービスあり
└リゾートホテル利用・映画観賞券割引など
■百貨店勤務の場合、社食利用可
■健康診断・インフルエンザ予防接種
（全額会社負担）
■育児サポートあり
└産休・育休取得実績多数！
└育児短時間制度（ママさん多数活用中！）
└産休育休後からの復帰実績
：24年度 1名、23年度 5名、
22年度 5名、20年度 4名
■介護休業
■慶弔見舞金
（結婚・出産・子女入学祝い金・
傷病・災害見舞金など）
■業界でも高水準の育成体制
└ピアスグループ共通教育
（オンライン受講4日）
└製品メニュー研修（約2日間）
└入客前研修（1～2カ月）
└OJT研修・追加フォロー研修
（約2～3年）
■企業年金基金
■異動希望制度
■働き方相談窓口
■ハッピーリターン制度
（退職者の再雇用制度）
■制服貸与
■通信教育補助金
■社内表彰制度
■髪色自由（10トーンまでOK）
◆転居の伴う異動なし
◆主に各店舗・商業施設・百貨店内の為、駅近で通勤便利
◆Uターン・Iターン歓迎
◆中途入社50％以上
◆20～30代の女性スタッフが活躍中
◆経験不問
◆ノルマなし
◆ランチタイム
氏名、メールアドレス、
電話番号等を入力して簡単応募！
公式HP⇒https://www.carjurajah.jp/
・応募前に話を聞きたい
・当社をもっと知りたい等、
何でもご相談ください！
▼入社までの流れ
１．ご応募
２．一次選考／Web面接
３．二次選考／実習体験
経験者の方：オイルマッサージの
手技を部分的におこなっていただきます
未経験の方：施術時の手の動かし方や
体重移動の仕方を体験いただきます
※店舗または本社にて実施（40～50分）
４．内定
５．入社／入社日はご相談に応じます
