仕事内容:
Indeedでは特別な選考ルートでご案内✨
カジュアルな面談でOK！不安を解消した状態でスタートできます。
＼頑張った分だけ“昇給・昇格”で返ってくる工事管理／
◎成果50％＋行動50％で評価＝努力も数字もちゃんと見ます✅
◎等級制度で「次に何をできると給与UPか」が明確⭐
◎昇給年1回（年間10万円の昇給実績あり）／賞与年2回（前年2.6ヶ月）
◎固定残業23h＋超過分支給で安心／働き方も整備中⏩
◎社長と近い距離で成長できる少人数チーム✨
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＜仕事内容＞
■工事の段取り・職人手配（現場を回す中心業務）
工事のスケジュールに合わせて協力会社へ連絡し、職人さんの手配や作業順の調整を行います。遅れが出ないように先回りして段取りを組むのが主な役割です。
■資材発注・納期管理（現場を止めない仕組みづくり）
工事に必要な資材を確認し、発注→納期確認→搬入調整までを管理します。ミスが起きにくいよう、チェックリストを使いながら進めるので未経験でも習得可能です✅
■工事の進捗管理（工程表に沿った管理）
工程表を見ながら現場の進み具合を確認し、必要に応じて調整します。早めに課題を見つけて対処することで、無理な残業や突発対応を減らすことにも繋がります。
■品質チェック（仕上がり確認・是正依頼）
住宅の仕上がりを確認し、仕様・図面と異なる点がないかチェックします。気になる箇所は写真で記録し、職人さんへ共有して修正依頼を行います。
■安全管理（危険箇所の是正・基本ルール徹底）
現場での転倒・落下などの事故を防ぐため、危険箇所の確認と是正を行います。整理整頓・ルール順守も重要業務。日々の積み重ねが評価にも直結します⭐
■工事写真・報告書作成（記録の仕事）
工事の進捗を写真で記録し、書類を作成・整理します。最初はテンプレート入力中心。慣れてきたら「なぜこの記録が必要か」まで理解できるようになります✨
■お客様対応（引渡しまでの伴走）
施主様への進捗共有、現場での確認対応、引渡し前の最終チェックなども担当します。難しい説明は先輩・社長がフォローするため安心です✅
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◆1日の流れ（例）
◆08:00｜出社・工程確認
・工程表チェック
・職人さん／協力会社へ連絡
・当日の段取り整理（ここが成否を決める⏩）
◆09:30｜現場チェック（進捗・品質）
・施工状況の確認
・仕上がりのチェック
・写真撮影／記録
◆12:00｜休憩（60分）
・無理なく働けるよう休憩は確保します
◆13:00｜資材発注・事務作業
・必要資材の確認
・発注／納期管理
・書類・写真整理（テンプレあり）
◆15:00｜協力会社との調整
・スケジュール再調整
・段取り変更があれば共有
◆17:00｜社内共有・翌日の準備
・進捗の報告（報連相を重視✅）
・翌日の工程確認
◆18:00｜退勤
・固定残業23h／超過分支給
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＜仕事内容の補足（評価制度が活きる働き方）＞
この仕事は「現場を管理する」だけでなく、“現場がスムーズに進むように整える仕事”です。工程の遅れ・資材不足・連絡ミスなどの小さなズレが積み重なると、現場は一気に大変になります。だからこそ、建人では段取り・報連相・整理整頓といった基本行動を評価の対象にしています（成果50％＋行動50％）。未経験の方でも、最初は職人手配や資材発注、工事写真の記録といった「覚えやすい業務」からスタートし、段階的に工程管理・品質チェックへと広げていきます。
等級制度により役割が明確で、できることが増えるほど昇給・昇格に繋がる仕組みです。昇給は年1回（年間10万円の昇給実績あり）、賞与は年2回（前年2.6ヶ月分）。固定残業は23時間分で超過分は別途支給となるため、収入面の不安を抑えながらキャリア形成が可能です✨
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＜会社について＞
株式会社建人は、住宅の建築施工管理を手掛けるスタートアップ企業です。理念は「人と共に未来を創る」。お客様だけでなく、従業員と共に未来をつくり、入社後に“自分の未来が見える状態”を実現するため、等級制度と評価制度を明文化しています。誰が見てもわかる基準で評価し、頑張りが収入・役職に繋がる環境を整えています⭐
従業員規模は約3名。少人数だからこそ社長との距離が近く、分からないことを抱え込まず相談できる環境です。社風は柔軟で、古い慣習に縛られない働き方を大切にしています。3年後に売上10億円を目指す成長フェーズで、会社の中核を担う人材として一緒に成長していきたいと考えています✅
求める人材:
＜必須条件＞
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◆普通自動車免許（AT限定可）
◆社会人経験がある方（年数不問）
◆素直に学び、コツコツ積み上げられる方
◆報告・連絡・相談を大切にできる方
＜こんな方、歓迎します✅＞
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◆建築業界（住宅・リフォーム等）の経験がある方
◆施工管理／現場監督／現場作業の経験がある方（微経験でもOK）
◆職人さんとの段取り・調整が得意な方
◆資格取得に挑戦したい方（建築施工管理技士・建築士など）
※未経験でも、工程管理・写真記録・書類作成などから段階的に習得できます⏩
※試用期間中（6ヶ月）は資格手当の支給対象外です
＜こんな方におすすめ！＞
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◆未経験から建築のキャリアを作りたい方
◆住宅の現場で“段取り力”を身につけたい方
◆評価基準が明確な環境で、収入UPを目指したい方
◆風通しの良い会社で、社長と近い距離で働きたい方
◆将来的に等級制度で昇格し、リーダーを目指したい方⭐
株式会社建人で、あなたの「真面目さ」や「丁寧さ」が
評価に直結する働き方を始めませんか？
まずはお気軽にご応募ください✨
勤務時間・曜日:
・就業時間：8:00～17:00（休憩60分）
・実働8時間
・時間外労働：月平均20時間程度（※残業代別途支給）
・現場状況により勤務時間が前後する場合あり
【完全週休二日制】
◆毎週日曜＋平日1日休み（シフト制）
◆年間休日：120日（有給含・有給取得率90%）
◆6ヶ月経過後の年次有給休暇：10日付与
休暇・休日:
◆完全週休2日制（日曜＋平日1日／シフト制）
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇（入社6ヶ月後：10日付与）
◆慶弔休暇・特別休暇
◆年間休日120日（有給含まず）✅
※休日出勤が発生した場合は、代休を取得いただきます⏩
※有給休暇の取得も推進しています✨
勤務地:
〒465-0072
愛知県名古屋市名東区牧の原三丁目802番地
ARK-io（アークイオ） T1-B
アクセス:
◆所在地：〒465-0072 愛知県名古屋市名東区牧の原三丁目802番地 ARK-io T1-B
◆公共交通機関：名古屋市営地下鉄東山線 星ヶ丘駅 から 車7分
◆マイカー通勤：可
◆バイク・自転車通勤：可能
◆直行直帰：現場への直行直帰は相談可（社用車あり）
◆通勤手当：実費支給（上限10,000円／月）
給与:
固定残業代あり：月給 ￥227,650 〜 ￥297,542は1か月当たりの固定残業代￥40,950〜￥55,300（23時間相当分）を含む。23時間を超える残業代は追加で支給する。
想定年収：3,577,000円～9,651,000円（等級制度に基づく）
月給：251,710円～679,127円（等級制度に基づく）
賞与：年2回
前年度実績：2.6ヶ月分
※月給には固定残業手当（23時間分）を含みます。超過分は別途支給します。
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間あり（6ヶ月）
※試用期間中は資格手当の支給対象外です。
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【手当の詳細】
◆通勤手当：実費支給（上限10,000円／月）
◆住宅手当：家賃または住宅ローンの1割相当額を支給
◆家族手当：お子様1人あたり5,000円
◆資格手当：10,000円〜20,000円（建築施工管理技士・建築士など）
※資格手当は月給に含む（等級の昇格条件に必須のため）
◆時間外手当：固定残業23時間超過分を別途支給
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【モデル年収】
新入社員もしくは未経験・1年目）：年収3,577,000円
入社4年前後：年収4,300,000円
主任（2級施工管理技士）：年収5,153,800円（月給362,842円）
工事部部長（1級施工管理技士）：年収6,088,200円（月給428,420円）
統括本部長：年収9,651,000円
待遇・福利厚生:
■各種手当
・通勤手当：実費支給（上限10,000円／月）
・資格手当：10,000円〜50,000円（建築施工管理技士・建築士など）
・住宅手当：家賃または住宅ローンの1割相当額を支給
・家族手当：お子様1人あたり5,000円
■福利厚生
・退職金共済加入（勤続1年以上で対象）
・復職制度あり
・再雇用制度あり（65歳まで）
・勤務延長制度あり（会社規定による）
その他:
⭐Indeedよりご応募いただくと…⭐
◆選考通過率が通常よりも大幅UP⏫
◆あなたの強みをしっかりヒアリング✨
◆最短で内定までスムーズにご案内可能✔
◆初回面談で不安や疑問も丁寧にフォロー
＜応募後の流れ＞
▶ 【STEP1】ZOOMにて選考フローのご案内
▶ 【STEP2】書類選考（履歴書・職務経歴書）
▶ 【STEP3】一次面接（人事担当とZoom面接）
▶ 【STEP4】最終面接（社長との面接Zoom面接）
▶ 【STEP5】内定・条件提示
※選考期間の目安は【1週間〜2週間前後】です。
※面接は【Zoom】を基本とし、対面希望にも柔軟に対応します。
※内定後の【入社日調整はご希望に応じて柔軟に対応】いたします。
※【服装はスーツ】でのご参加をお願いします。
雇用形態: 正社員
給与: 227,650円 - 297,542円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
