雇用形態：正社員
職種：スクール長/マネジャー、その他講師/トレーナー、学習塾講師
-この仕事のポイント-
◎未経験歓迎！教室長候補として育成
講師からスタートし、教室運営を学びながらキャリアアップできます。
◎新規開校・事業拡大による増員募集
新たな教室の開校を見据え、将来の教室長候補を募集しています。
◎少人数制だから、一人ひとりに向き合える
集団指導でも生徒との距離が近く、きめ細かな指導ができます。
◎残業月平均15時間程度
22時15分以降の残業は禁止。メリハリをつけて働けます。
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株式会社進学ゼミナールが大切にしているのは、「本気でやる子を育てる」こと。
授業だけでなく、宿題の確認や学習習慣づくり、保護者面談などを通して、
生徒一人ひとりの成長を支えます。
今回募集するのは、そんな教室づくりを担う＜塾講師・教室長候補＞です。
未経験の方は講師としてスタートし、経験を積みながら教室運営にも携わっていただきます。
【具体的な仕事内容】
✅授業・学習サポート
◇小学生・中学生への学習指導
◇集団指導または個別指導（希望・適性を考慮して配属）
✅生徒・保護者対応
◇生徒や保護者との面談・学習相談
◇学校生活や日常生活に関する悩みのフォロー
✅教室運営
◇授業準備・事務作業・広報物作成
◇非常勤講師のシフト作成（教室担当・教室長昇格後）
◇教室運営・スタッフマネジメント（教室長昇格後）
【入社後のキャリア】
◇1年目：講師として授業・生徒対応を担当
◇2年目：校舎担当として教室運営にも挑戦
◇3年目：教室長として教室運営全般を担当
※未経験入社の場合の一般的なキャリアイメージです。
※経験者は研修後すぐに教室長をお任せする場合があります。
＼＼ある一日の流れ／／
13:20 出勤・清掃・一日の業務確認
14:00 事務作業・広報作成
15:00 保護者面談
16:00 休憩
16:45 生徒対応
17:00 小学生への授業
19:00 中学生への授業
22:00 退勤
【最後に】
進学ゼミナールでは、授業を行うだけでなく、
生徒一人ひとりの成長を支えながら教室づくりにも携わることができます。
「教育に本気で向き合いたい」
「将来は教室運営にも挑戦したい」
「成長企業でキャリアアップしたい」
そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。
【必須条件】
・四年制大学卒業以上
※教員免許は必要ありません。教育業界の経験も問いません。
【歓迎条件】
・教育業界での勤務経験をお持ちの方（教員免許をお持ちの方を含む）
・塾講師・教室長の経験をお持ちの方
※未経験の方はしっかり育てます（1年目講師→2年目校舎担当→3年目教室長が標準の流れです）。
経験をお持ちの方は、研修後すぐの教室長登用や給与面での優遇があります。
【こんな方に向いています】
・生徒への教育に本気になれる方
・課題に前向きに取り組める方
※面接では「本気でやる子を育てる」という理念への共感と、
困難な状況に前向きに取り組めるかどうかを大切に見ています。
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
・勤務時間：13:20〜22:00（実働7時間55分）
・残業：月平均15時間程度
・22時15分以降の残業は禁止（全員退勤を徹底しています）
◇年間休日113日＋計画休10日
◇完全週休2日制（土日休みor日月休み）
◇GW休暇（7～9日）
◇夏季休暇（5日～6日）
◇年末年始休暇（4日～5日）
◇産前・産後休暇 ★取得実績あり
◇育児休暇 ★取得実績あり
◇有給休暇
◎5日以上の連続休暇の取得もOKです！
〒6310036奈良県奈良市学園北1丁目1110 森田ビル2階
学園前校
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 25万円 〜 50万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万8601円 〜 6万808円（固定残業時間：1ヶ月あたり16時間 〜 30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
【手当】
◇通勤手当：20,000円／月
◇役職手当
└教室長 25,000円／月
グループ長 35,000円／月
ブロック長 50,000円／月
エリア長 70,000円／月
◇家族手当：子1人につき5,000円／月
【成果に応じた手当】
◇合格実績手当：担当生徒の合格校に応じて支給
◇目標達成手当：教室の生徒数・目標達成に応じて支給
試用・研修期間：2ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【年収】
・完全未経験330万円～
・経験者400万円～
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
◇各種社会保険完備
◇オフィス内禁煙
◇マイカー通勤OK（駐車場完備）※勤務地により異なる
◇健康診断
◇授業研修
◇業務研修
◇ビジネススキルアップ研修（理念研修）
◇メンター制度
◇キャリアコンサルティング制度
◇永年勤続表彰
◇社員家族割引制度（授業料割引・免除）
◇MVP賞（年間・月間）
◇半期特別賞
◇年間新人賞（1年目）
◇時短勤務制度
◇副業OK
◇早帰りDAY制度
◇産前産後休暇制度
◇育休制度
◇子ども手当制度
◇配属異動時住宅手当
◇友人紹介お礼金制度
◇社内イベント
など多岐
充実した研修制度と先輩講師のサポート体制を完備◎
教育業界未経験の方も安心してスタートでき、
生徒の成長を支えるやりがいを実感できます。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
書類選考⇒カジュアル面談（Web）⇒一次面接（対面）⇒最終面接（対面）
★カジュアル面談では、働き方やキャリアの疑問に何でもお答えします。
志望動機が固まっていない段階でのご応募も歓迎です。
