✅ 未経験歓迎／月給30万円〜45万円
✅ 携帯PRイベントの企画・運営に挑戦
✅ 20代活躍中／最短半年でリーダーも目指せる
✅ 研修あり／一次Web面接OK
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「企画に興味がある」を、未経験から仕事にする。
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この求人は、商業施設での携帯PRイベントを現場から経験し、
将来的にイベント企画・スタッフ育成・運営管理を担当する仕事です。
入社後すぐに机上の企画だけを行うのではなく、
まずはお客様の反応、イベントの動き方、成果が出る声かけなどを
実際の現場で学びます。
その後、スタッフ育成や配置づくり、イベント改善案の作成など、
企画・マネジメント側の業務へステップアップしていきます。
＜具体的には・・・＞
・商業施設での携帯PRイベント運営
・スマホ、料金プラン、キャンペーンのご案内
・イベントブースの設営、集客、受付対応
・新人スタッフやアルバイトの育成サポート
・クライアントへの振り返り、改善提案
など
【アピールポイント】
＜⭐未経験から月給30万円スタート＞
学歴や経験よりも、成長意欲を重視します。
月給30万円以上の安定収入を得ながら、
営業力・企画力・マネジメント力を身につけられます。
＜⭐表示だけの“企画職”ではありません＞
仕事内容は、現場経験を積んだうえで企画・運営に進むスタイル。
「思っていた仕事と違った」というズレが起きないよう、
面接でも業務内容をしっかり説明します。
＜⭐早期にリーダー経験が積める＞
20代中心の組織だからこそ、チャンスの順番が早い環境です。
成果や姿勢次第で、最短半年からリーダー業務に挑戦できます。
【⭐1日の流れ（イメージ）】
▼ 10:00 出社・イベント準備
└チームで目標や配置を確認
▼ 11:00〜13:00 PRイベント開始
└商業施設でお客様にキャンペーンをご案内
▼ 14:00〜17:00 接客・運営フォロー
└スタッフの動き方を見ながら現場をサポート
▼ 18:00〜19:00 振り返り
└数字や反応を整理し、次回の改善案を検討
【⭐キャリアステップ】
STEP1：現場スタッフ
└接客・案内・イベント運営の基礎を習得
STEP2：リーダー補佐
└新人フォローやチーム運営を経験
STEP3：イベント運営担当
└スタッフ育成、配置調整、改善提案を担当
STEP4：企画・事業推進へ
└新しいイベント企画や組織づくりにも挑戦
【⭐弊社について】
株式会社コネクトボックスは、営業支援・販売促進を強みに、
クライアントの成果向上を支援している会社です。
現場で終わらず、将来につながる企画力・育成力を
身につけたい方を歓迎します。
＜応募条件＞
・高卒以上
・30歳までの方（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため）
・未経験歓迎
◆こんな経験を活かせます
・アパレル販売
・飲食店での接客
・携帯ショップ、家電量販店での販売
・イベントスタッフ、PRスタッフ
・営業、接客、サービス業
✅未経験者歓迎
✅第二新卒歓迎
✅20代活躍中
✅正社員デビュー歓迎
✅接客・販売経験者歓迎
【こんな方にピッタリ】
・販売や接客だけでなく、企画や運営にも挑戦したい方
・月給30万円以上の安定収入を目指したい方
・20代のうちにリーダー経験を積みたい方
・人と話す仕事が好きな方
・現場経験を積みながら、着実にキャリアアップしたい方
【向いていないかもしれない方】
・完全なデスクワークだけを希望する方
・現場業務を一切したくない方
・チームで動く仕事が苦手な方
総労働時間：1ヶ月あたり168時間 〜 176時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
（月間総労働時間168〜176時間）
所定労働時間：08時間00分 休憩60分
残業：有（残業時間に応じて別途支給）
〇休憩時間〇
所定労働時間内に60分
年間休日108日
〇勤務曜日・日数〇
シフト制による勤務
〇長期休暇〇
有給休暇：入社半年経過時点10日
（入社時点で2日付与）
最寄り駅よりアクセス可能
基本給：月給 30万円 〜 45万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
基本給：月給 300,000円 〜 450,000円
※これまでの経験を考慮して決定します。
※通勤手当は会社規定に基づき支給します。
※残業手当は残業時間に応じて別途支給します。
〇年収の想定範囲〇
想定年収：４００万円〜７００万円
【年収サンプル】
■年収約７００万円（２０代後半・入社３年目想定モデル）
月給４５万円＋残業手当
■年収約４００万円（２０代前半・入社半年想定モデル）
月給３０万円＋残業手当
【福利厚生】
【福利厚生・社会保険】
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・在宅勤務制度（一部従業員が利用可能）
・服装自由（すべての従業員が利用可能）
・資格取得支援制度（全従業員が利用可能）
・ストックオプション（一部従業員に対象）
・定年制度 65歳
・屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
▽エントリー
✨募集内容を最後まで✨
✨ご覧いただきありがとうございました✨
【選考フロー】
STEP1：書類選考
STEP2：一次面接（Web面接可）
STEP3：最終面接
STEP4：内定
※面接回数：2回
※採用人数：5名
※適性検査では非言語・言語問題（易しいレベル）が出題されます
※仕事内容やキャリアステップが不安な方も、面接で詳しく説明します
※応募前の経験・スキルは問いません
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「販売・接客の経験を、次のキャリアにつなげたい」
「未経験から企画やマネジメントに挑戦したい」
そんな方に向けた募集です。
まずは現場を知るところから始め、少しずつイベント運営、
スタッフ育成、改善提案へ進んでいけます。
新しいキャリアをつくりたい方のご応募をお待ちしています。
