カブシキガイシャ アクティード
株式会社 アクティード
〒445-0865
愛知県西尾市本町１４番地 ２Ｆ
正社員以外
フル
経験不問
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
訪問看護業務（医療保険・介護保険・自費）
◆利用者の方々が住み慣れた場所で暮らせるよう援助するお仕事
◆病気や障がいに対して医療行為による観察・処置・ケア等の対応
◆身体疾患対象
身体疾患：体調管理・褥瘡・胃ろう・ストマ・インスリン注射・点
滴・ターミナルケアなど
変更範囲：変更なし
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
４名
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
本人と面談の上、勤務態度、本人の希望を考慮して決定する
就業場所
〒445-0072
愛知県西尾市徳次町小藪３６
小規模多機能ホーム松ちゃん家内
訪問看護ステーション アイナス
最寄り駅
名鉄西尾線 西尾駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）・喫煙可能区域での業務なし
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
290,000円〜380,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜340,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当・住宅手当あり（社内条件による）
１０，０００円～
◆オンコール手当 １，０００円～２，０００円／回
自家用車使用時 ２００円／回
※詳細は求人に関する特記事項欄
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
＊月１０回程度のオンコールあり
就業時間１～３については応相談
休日
その他
週休二日制
その他
その他
・９回／月（２月は８回／月）
・夏季、冬季休暇有り
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
利用可能託児施設
託児施設に関する特記事項
０～２歳児保育園を有料で利用可、病児保育あり。
事業内容
小規模多機能居宅介護：通い・訪問・泊まりが選べる介護サービス
／有料老人ホーム：民家を利用した家庭的な施設／訪問看護：自宅
や入居施設への訪問看護サービス／企業主導型保育：保育サービス
会社の特長
当社の強みは自社に保育事業があり、病児保育もあるので育児と仕
事を両立する方の活躍を後押しできます。また社内研修・資格制度
も充実しており、働きながら自己研鑽できる環境が整っています。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒445-0072
愛知県西尾市徳次町小藪３６
小規模多機能ホーム松ちゃん家内
訪問看護ステーション アイナス
最寄り駅
名鉄西尾線 西尾駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
課係名、役職名
総務部
ＦＡＸ
0563-65-3375
Ｅメール
◆無料駐車場あり
◆オンコール（待機）はありますが、休日の確保にも力を入れてい
ます
◆残業はほぼオンコールによるものです
◆オンコール：待機手当１７：００～翌朝９：００ ￥１，０００
土日祝及び事業所休日日は９：００～１７：００ ￥２，０００
オンコール対応出動時、定時以降割増賃金支給あり
自家用車使用時 ２００円／１回支給
◆利用者様に還元できるよう楽しい職場づくりをモットーとしてい
ます
◆対応等で上手く行かないことがあっても、チームで協力し、わか
らないことも共有することで個々の苦手をなくし、その上で利用者
様に看護を提供出来るように心掛けています
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
◆自社の運営する保育園（０～２歳児）では病児保育、英語教育も
取り入れています。
病児保育（０～小４年）もあり、家事と仕事の両立を実現する為の
応援をしていますので安心して働けます。
箇所数
8箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
小規模多機能ホーム松ちゃん家・松華亭・矢作の風
代表的な支店・営業所・工場等２
訪問看護ステーションアイナス
代表的な支店・営業所・工場等３
にじいろほいくえん・そらいろほいくえん
主要取引先１
国保連合会
主要取引先２
児童育成協会
あり
職務給制度の内容
職務に応じた賃金規程表あり
住宅手当、家族手当支給（対象条件あり）
資格取得支援
親睦会費用支給 １回／年（全職員対象）
社内・外研修への参加費用補助、又は全額支給
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
キャリア段位制度
介護職員のスキルアップ、統一した介護の実施の為の
研修制度
育児、介護休業規定あり。既定の定めにより、育児休業、育児短時
間勤務、介護休業、介護短時間勤務を可能とし両立支援する。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
