【働く自信を育てていく】
働き続けたい想いに寄り添う支援員
■残業少なめ・年間休日110日
■賞与あり・想定年収400万円以上
■未経験スタートでも安心のサポート体制
横浜市内でも規模の大きい法人だからこそ、
安心して長く働ける環境が整っています。
障害福祉サービス事業所【ダイア磯子】にて、クリーニング工場での作業や現場サポートをお任せします。
ダイア磯子は、横浜市初の福祉工場をルーツに持つ、就労継続支援A型事業所です。
職員と利用者が同じ現場で一緒に作業を進めながら、「働き続けたい」「企業で働きたい」という想いを支えています。
【おすすめポイント】
・横浜市初の福祉工場をルーツに持つ事業所
・企業との連携を通して社会参加を支援
・ライフステージの変化に合わせて働ける
・キャリア面談制度で働き方の相談も可能
【具体的な仕事内容】
・クリーニング工場内での作業
・洗濯、仕上げ、検品など各工程のサポート
・利用者との作業、声かけ
・作業工程の確認、進行サポート
・就労に向けた相談や定着支援
・生活面を含めた日常的なサポート
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支援というより、一緒に働く
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ダイア磯子の特徴は、職員も利用者も同じ工場に入り、一緒に作業を進めていること。
クリーニング作業を行う中で自然にコミュニケーションが生まれ、日々の積み重ねの中で関係性ができていきます。
そのため、「支援する側」「支援される側」ときっちり分かれている雰囲気はあまりありません。
現場では、誰が職員で誰が利用者かわからないくらい、みんなが同じように働いています。
もちろん、一人ひとり得意なことや苦手なこと、働くペースは違います。
だからこそ、「どうすれば安心して働けるか」「どうすれば力を発揮できるか」を考えながら、その人に合った関わり方を大切にしています。
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「働ける」を、増やしていく
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最初から特別な知識や経験は必要ありません。
作業の流れや関わり方は、現場で少しずつ覚えていける環境です。
「この伝え方ならわかりやすいかな」
「この人にはどんなサポートが合うかな」
そんなことを考えながら関わる中で、少しずつ信頼関係もできていきます。
できる工程が増えたり、自信を持って働けるようになったり。
利用者の変化を近くで感じられるのも、この仕事ならではのやりがいです。
工場での作業や福祉の知識については、入社後に丁寧にサポートしますので、未経験の方も安心してスタートできます。
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長く働き続けられる理由があります
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毎日現場に入る仕事だからこそ、無理なく働ける環境づくりも大切にしています。
残業は月平均10時間程度と少なめ。
オン・オフの切り替えもしやすく、「今日はしっかり休もう」と思える職場です。
有給休暇も取得しやすく、プライベートとの両立も可能。
また、育休取得率は女性100％・男性60％（2024年度実績）と、ライフイベントにも柔軟に対応しています。
平均勤続年数は8.1年と定着率も高く、長く働くスタッフが多いことも特徴です。
働きやすさだけでなく、「ここなら続けていけそう」と感じられる安心感があります。
【求人ID-SSI】
正社員
正社員のため無期雇用
月給 251,050円〜376,325円
【月給内訳】
・基本給：178,190円～294,100円
・特殊業務手当：21,360円～30,725円
・処遇改善手当：51,500円
【別途支給手当】
・通勤手当(全額支給)
・扶養手当
(子一人につき10,000円)
・住宅手当
(賃貸最大26,000円、持ち家7,000円)
・残業手当
・役職手当
【昇給・賞与】
・賞与年2回
(夏・冬：4.4ヶ月昨年実績)
・昇給あり
(前年度実績：1月あたり3～5,000円)
前職換算により、ほとんどの方は年収400万円以上となります。
【中途採用職員の実例】
福祉・介護職の5年経験者：年収457万～
福祉職以外の職業10年経験者：年収466万～
※当法人の運営施設間での異動や配属先が変更となる場合があります。原則、横浜市内の範囲とし、転居を伴う異動はございません。
【シフト例】
・7:00～16:00(休憩60分)
・8:45～17:45(休憩60分)
・12:00～21:00(休憩60分)
・16:00～翌10:00
(労働時間6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り)
※夜勤は基本、月1回～4回
【残業について】
残業は月平均10.9時間と少なめです。
プライベートと仕事のバランスを大切にしながら働けます。
4週8休制
※入所施設のシフトによる
※希望休は月に3日間、年間休日110日
【休暇制度】
・夏季休暇(3日間)
・冬季休暇(3日間)
・特別休暇(慶弔、介護、産休育休など)
・年次有給休暇(初年度入職3ヶ月後10日)
【育児休業の取得実績あり】
男女ともに取得しており、ライフステージが変わっても無理なく働き続けられます。
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■給与・評価制度
・賞与年2回
・昇給あり
・各種手当
(通勤・扶養・住宅・残業・役職)
■休暇制度
・夏季・冬季休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前・産後休暇制度
・子の看護休暇・介護休暇制度
・育児休業(男女ともに取得実績あり)
■医療・健康サポート
・健康診断(年1～2回)
・メンタルヘルスサポートあり
・インフルエンザ予防接種補助
■ライフサポート・制度
・退職金制度
(福祉医療機構・横浜市社会福祉協議会)
・弔慰金制度
・ハマふれんど加入(横浜市の福利厚生制度)
・介護・育児短時間勤務制度
【働く人を想う、特別な福利厚生】
仕事に向き合う日々だけでなく、しっかり心を休める時間も大切にしてほしい。そんな思いから、山梨県の保養所レトリートを福利厚生として利用できます。
自然に囲まれたコテージで、ご家族との時間も、利用者とのかけがえのない思い出も育めます。
■研修・サポート体制
・法人採用時研修
・現任研修
・フォローアップ研修
【未経験からでも、段階的に成長】
・初任者研修(年3回)＋OJT
入社後は基礎から学べる研修と、現場でのOJTを通してしっかりサポート。段階に応じた研修もあり、経験を重ねながら無理なくステップアップできます。また、事業所ごとに独自の研修も行っています。
・キャリア面談制度あり
年に1回、人事担当とキャリアや働き方について相談可能。希望に応じた異動なども含め、自分に合ったキャリアを描けます。
・外部研修あり(中堅・管理職向け)
経験を積んだ後も、外部コンサルティング研修などで成長を支援しています。
屋内・敷地内禁煙
経験・学歴不問
【「働く」を支える仕事、始めませんか？】
一緒に作業を進める中で少しずつ関係ができ、「できた」や「自信につながった」を近くで感じられる仕事です。
利用者の社会とのつながりを支えながら、自分自身も成長していけます。
■優遇条件
・福祉施設での支援経験
・介護、福祉業界での経験
▼下記のいずれかの資格をお持ちの方
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・介護福祉士
・介護職員初任者研修
・介護福祉士実務者研修
・自動車免許証
【こんな方におすすめ】
・人と関わることが好きな方
・福祉の仕事に興味がある方
・一人ひとりに向き合いたい方
・誰かの役に立つ仕事がしたい方
・ゆっくり関係を築く仕事がしたい方
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- #研修あり
横浜市内だけで120以上の事業所がある当法人にて生活支援員を募集します。知的障害や身体障害のある方の生活支援や活動支援を行いながら、一人ひとりの日常に寄り添っていきます。
福祉業界が初めての方や、未経験からチャレンジしたい方もOK。介護職や福祉施設での経験がない方でも、研修制度やフォロー体制が整っているため安心してスタートできます。
実際に未経験から始めたスタッフも多く在籍しており、接客業やサービス業など、人と関わる仕事の経験も活かせる環境です。
障害者支援や生活支援員、介護・福祉、グループホーム、就労支援などの分野に興味がある方や、「人と関わる仕事がしたい」「誰かの役に立つ仕事がしたい」とお考えの方におすすめです。
ハローワークで「生活支援員」「未経験OK」「福祉」「障害者支援」「日勤」「正社員」「パート」などの条件でお仕事を探している方からのご応募をお待ちしております。
応募フォーム、又はお電話にてご連絡ください。
■お電話からのご応募・お問い合わせ
社会福祉法人同愛会
【ダイア磯子】
電話番号：045-373-9661
受付時間：9:00～18:00
■WEBからのご応募
応募先へ進むを押してご応募ください。
【STEP.1】応募
▼
【STEP.2】WEB面談(お電話でも可)
▼
【STEP.3】対面にて面接
▼
【STEP.4】内定！
※面接日・入社日は相談に応じます。
神奈川県横浜市磯子区磯子3ｰ14ｰ7
【ダイア磯子】
JR「磯子」駅から徒歩約11分
