東武グループ全体のネットワーク基盤に関する、
運用改善・更改・最適化・安定化推進を担当します。
鉄道・商業施設・観光施設・オフィスなど、
社会インフラを支える大規模ネットワークに携われるため、
ネットワーク全体をより安全・快適・安定的に進化させていく役割を担えます。
具体的には、
・Cisco機器を中心としたNW運用・改善
・L2／L3ネットワーク対応
・Firewall／VPN運用
・無線LAN環境改善
・障害分析、原因調査、安定化対応
・拠点ネットワーク更改支援
・セキュリティ強化対応
・クラウドNW対応
・グループ会社との要件整理
・ベンダー調整、導入支援
などを担当します。
運用経験を活かしながら、
構成改善・最適化・標準化・セキュリティ強化など、
より上流の業務へ広げられるポジションです。
以下いずれかの経験をお持ちの方
・ネットワーク監視経験
・NW運用・保守経験
・障害対応経験
・Cisco機器対応経験
・Firewall／VPN対応経験
＜歓迎する経験＞
・ネットワーク構築経験
・NW更改経験
・クラウドNW経験
・セキュリティ知識
・ベンダー調整経験
「運用経験を活かして業務領域を広げたい方」
「社会インフラを支える大規模環境へ携わりたい方」
歓迎です。
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
9:30～18:15
※月平均残業20時間
（繁忙期変動あり）
※時差勤務制度、時短勤務制度あり
（社内規定あり）
【年間休日123日】
・完全週休2日制（土日）
・祝日
《休暇制度》
・有給休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
（時間単位での取得が可能）
※出向があります
出向先企業名：東武グループ各社
「押上駅」A3出口徒歩1分／「とうきょうスカイツリー駅」徒歩5分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 33万5400円 〜 69万2000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万5400円 〜 7万5600円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■給与改定年1回
■賞与年2回
■業績賞与（勤続6ヶ月以上）
《各種手当》
・出張手当
・職位手当
・交通費支給（月10万円まで）
管理部門・チームマネージャー
年収830万円
（月給55万円＋賞与年2回＋各種手当）
管理部門・マネージャー
年収640万円
（月給43万円＋賞与年2回＋各種手当）
管理部門・アシスタントマネージャー
年収480万円
（月給33万円＋賞与年2回＋各種手当）
【福利厚生】
・退職金制度
・資格取得支援制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
（リラクゼーション提携施設の利用や 出産育児一時金、病気や怪我をした際の個人負担軽減など）
東武グループ全体のネットワーク改善に携われます。
運用に加え、更改・安定化・構成最適化・セキュリティ強化など
幅広い領域へ関われる環境です。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
応募
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書類選考
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一次面接
※WEB面接も可
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適性検査
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二次面接（役員面接）
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最終面接（社長面接）
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内定
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入社
◎面接日や入社日はご相談に応じます。
◎応募いただいた方全員に、5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
