✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼
✅ 美術の経験を仕事に活かせる
✅ 児童福祉未経験・無資格歓迎｜研修充実
✅ 1日10〜15名×職員6〜10名｜手厚い支援体制
✅ 残業ほぼなし｜18時退勤でプライベート充実
✅ 土日祝休み・週休3日・時短勤務など選択可
⏩ 「美術やデザインを仕事にしたい」そんな方へ
⏩ アートを通して子どもの”できた！“を増やす仕事です✨
✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼
【✨具体的な仕事内容】
児童発達支援・放課後等デイサービス施設にて、アート活動を通して子どもたちの成長をサポートしていただきます。
・絵画・工作・造形活動
・季節の制作や共同作品づくり
・感覚遊び・創作活動のサポート
・生活支援・コミュニケーション支援
・支援記録（ICTで簡単入力）
当施設では、1日10〜15名の児童に対して職員6〜10名を配置。
落ち着いた環境で、子ども一人ひとりの個性や感性を大切にした支援ができます。
【✨こんな方におすすめ】
・美術大学・芸術大学卒の方歓迎
・絵画・デザイン・造形・工作などの経験が活かせる
・アートセラピーを学んだ方歓迎
・児童福祉未経験・無資格から正社員としてスタート可能
・研修・サポート体制充実
・制作プログラムやイベント企画にも携われる
・ICT導入で事務作業を効率化
・アートだけでなく、福祉・教育の専門知識も身につく
「美術を学んだけれど活かせる仕事が少ない」
「作品制作だけでなく、人の役に立つ仕事がしたい」
「子どもの成長にアートを通して関わりたい」
そんな方にぴったりの環境です。
【✨1日の流れ】
09:00 出勤・朝礼
10:00 午前プログラム（未就園児）
12:00 休憩（置き型社食あり）
13:00 記録・午後準備（ICT）
14:30 午後プログラム（小学生）
15:00 絵画・工作・造形プログラム
17:00 保護者へ様子共有
18:00 退勤（残業ほぼなし）
【✨社員インタビュー】
──この仕事を続けている理由は？
美術大学で学んだ経験を活かせる仕事を探していました。作品を作るだけではなく、アートを通して子どもの成長を支えられることに魅力を感じ、この仕事を選びました。
──仕事の魅力は？
子どもたちが自由に表現し、「できた！」と笑顔になる瞬間に立ち会えることです。自分の発想やデザインの知識も活かせるので、大きなやりがいがあります。
──入社を考えている方へメッセージ
「アートを仕事にしたい」
「子どもと関わる仕事がしたい」
「美術やデザインの経験を活かしたい」
そんな方にぴったりの環境です。
未経験の方でも研修やサポート体制が整っているので安心してスタートできます。
まずは見学からでも、お気軽にお越しください。
＜必須条件＞
・美術大学・芸術大学・デザイン系専門学校卒業の方
または
・アートセラピーを学ばれた方
・美術教員免許をお持ちの方
・絵画・デザイン・造形・工作など、アートに関わる経験をお持ちの方
※児童福祉の資格・経験は問いません。
＜歓迎条件＞
・アートセラピスト資格をお持ちの方
・絵画・イラスト・デザイン・造形などの制作経験がある方
・美術教室や工作教室などで指導経験がある方
・子どもと関わる仕事に興味がある方
※無資格かつ未経験（児童福祉経験1年未満）の場合は、契約社員からのスタートになる場合があること
総労働時間：1ヶ月あたり170時間
あなたに合った働き方を選べます！
例えば、、、
① フルタイム出勤（4週8休）
・勤務時間：9:00〜18:00
・年間休日：110日程度
▶ シフト制で柔軟に働きたい方に
▶ しっかり稼ぎたい方に◎
② 完全週休2日制（土日祝休み）
・勤務時間：9:00〜18:00
・年間休日：120日程度
▶ 土日祝は休みたい方におすすめ
③ 週休3日制
・勤務時間：9:00〜18:00
・年間休日：170日程度
▶ しっかり休みながら、無理なく働きたい方に
▶ 趣味・副業・家族時間を大切にしたい方にも◎
④ 時短社員勤務
・年間休日：120日程度
・1日6.5時間以上（コアタイム10:00〜17:00）
・出勤時間：9:00／9:30／10:00から選択
・退勤時間：17:00／17:30／18:00から選択
▶ 育児・介護と両立したい方に最適
▶ 正社員のまま、無理のない働き方が可能です
※時短勤務の場合、給与は所定勤務時間数に応じて変動します
※詳細は面談時に丁寧にご説明します
・4週8休（曜日相談可）
・年末年始（12/31～1/3）
・その他当社が定める休日
※年間休日 110日（2025年実績）
東武野田線 六実駅より徒歩12分
基本給：月給 22万円 〜 26万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給：220,000円 〜 260,000円
固定残業：なし
賞与：年2回（6月・12月）
※同業転職者の場合は前職給与を考慮いたします。
【賞与・昇給について】
・賞与：年2回（夏6月・冬12月）／人事評価・業績に基づき支給
半期ごとに人事評価を実施し、その結果と業績に応じて賞与額を決定します。
過去実績では、1回の賞与につき月給の0.8～1.5か月分程度を支給しています。
・昇給：年1回（毎年実施）
毎年7月に見直しを行い、月給5,000〜10,000円程度のベースアップと手当の見直しをします。
保有資格や担当業務、勤続年数などを基に、社内基準に沿って昇給を行います。
【福利厚生】
・通勤手当 （上限5万円まで支給）
・スキルアップ支援制度（年間20万円迄）
・奨学金返済支援制度（日本学生支援機構）
・近隣住宅借上社宅制度
・転居費用補助制度
・置型社食制度（ご飯・パン・お惣菜等）
・従業員会食費補助制度
・人間ドック費用補助制度
・予防接種費用補助制度
・業務用ズボン購入補助制度
・業務用エプロン支給
・常備飲料飲み放題（コーヒー／紅茶）
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【✨事前相談・見学について】
・働き方や勤務時間について不安がある方は、
オンライン相談会も可能です。
・「まずは雰囲気を見てみたい」という方へ、
正式応募前の見学も歓迎しています。
応募＝面接ではありません。
少しでも気になる方は、お気軽にご相談ください。
【✨選考フロー】
▶ STEP 1｜応募
ご応募後、担当よりお電話またはメッセージでご連絡いたします。
不在の場合も、メッセージでご案内いたしますのでご安心ください。
▶ STEP 2｜面接（履歴書持参）
日程は柔軟に調整いたします。
「平日夕方がいい」「子どもの予定に合わせたい」などもお気軽にご相談ください。
堅い面接というより、お互いを知るための時間と考えています。
▶ STEP 3｜内定（1週間以内にご連絡）
応募から採用までは最短2週間。
スピーディーで丁寧な対応を心がけています。
