✅レジャーホテルの店舗運営スタッフ・幹部候補として成長を✨✅
マークスはレジャーホテル業界という、
ラブホテルの運営受託専門の会社です。
業界を牽引するリーディングカンパニーとして
更なる成長を遂げていく為に
この度、幹部候補としての採用を開始します。
【具体的なお仕事内容】
（基本は店舗内業務となります）
■店舗のオペレーション確認
客室の清掃・ベッドメイクなどを
専任スタッフと協力して室内を整備します。
■売上目標へ向けた販促企画立案
より多くのお客様にご利用いただく為、
先輩や部長と共にキャンペーン企画や
サービス改善のアイディア出し・実行を行います。
■スタッフさんのシフト管理・対応
アルバイトスタッフさんとコミュニケーションを取り、
シフト作成や調整を行います。
面談や面接なども対応していきます。
まずは上記の現場業務からスタートし、
仕事の流れを覚えていきましょう。
業界未経験でも問題ございません。
基本的なことから丁寧に教えますし、
人柄が良い仲間が多い事もマークスの特徴です。
ゆくゆくは店舗全体、そして、
担当エリアをお任せできる存在へと成長してください。
※当社のレジャーホテル事業は
365日・24時間稼働していますが
シフトは柔軟に調整可能です。
フォローし合える風土が根付いており、
お子さんがいらっしゃる方であれば
学校行事などでの休日申請なども気軽に相談できます。
✅仲間の成長を応援出来る社員へご自身も成長を✨✅
様々な年代のスタッフが
ずっと働き続けられる業態であるラブホテル。
若手の方からシニア世代までどんな方にでも、
必ず役割をあると信じて、
店舗運営を行っていく事が
マークスの正社員のお仕事です。
「人々の雇用の道を創る」
健全な店舗運営の先には、
仲間の未来があります。
＊誰もが活躍できる職場環境です＊
みんなが一緒になって働ける環境だからこそ、
おもいやりの精神が重要なポイントです。
現場のメイクスタッフから、幹部まで、
マークスには幅広い層のスタッフさんがいます。
創業以来、マークスは
ずっと人を大切にしてきました。
スタッフと会社の「絆」という
見えないものだけれども、
確かなこの想いこそが
会社にとってかけがえのないものなのです。
そして大小関係なく夢や目標があれば、
叶えられるのがマークス。
現在の代表である菊池は10年程前に、
ハローワークからの応募にて中途入社し、
創業者との血縁関係もない中で、
マークスの未来を託されて、
完全株主の2代目社長として就任しました。
現在は日本レジャーホテル協会にて
要職に就き、レジャーホテル業界の
更なる発展に向けて活動をしています。
✅「仲間の未来が輝く場所を創る」温かな気持ちを大切にしている会社✨✅
■仲間と出来る“ファミリー感”■
「新しい仲間が増えると自分の家族が増えたように嬉しい――」
新入社員さんが入る度に、
社長はいつもこの言葉を話しています。
社員同士のチームワークは抜群で、
年代や経歴を問わず助け合う文化があります。
上下関係もフラットで、
社長自ら現場を周りながら
「元気ですか？困った事はないですか？」
と声を掛けるほど、
現場と経営の距離が近い会社です。
■ベンチャーのように挑戦心を絶やさぬ会社■
常に新しい取り組みへと挑戦し続ける風土です。
特に人の成長・キャリアアップにおいては
大きなチャンスがたくさんあります。
世の中、人によっては
「転職回数」「経験」「学歴」などで
不安を感じる方もいらっしゃると思います。
マークスは意欲次第で
どんどんチャンスを掴めますし、
現在の取締役は30歳の時に、
業界未経験からスタートして
30代後半で役員になりました。
■実力次第でスピード昇進＆高収入■
頑張り次第で早い段階から
店長・エリア長への昇進も可能です。
キャリアプランとしては、
入社数年でエリア長となり
複数店舗の統括を目指して頂ければと考えています。
もちろん更に上の経営ポストを掴むチャンスも豊富です。
■やる気と本気の気持ちさえあれば【社長】を目指せます！■
将来的には新規店舗運営に伴う、
事業会社の代表社長に抜擢される可能性も大いにあります。
※もちろんマークスの代表を目指す事も大歓迎です！
出来るようになってから立場が上がるのではなく、
意志と行動がセットになっている方には
積極的に役職というチャンスを
与えていきたいと考えています。
役職が上がっていく事で感じる
適切な責任感が生じていきますよね。
苦しい事も増えてくるかもしれませんが、
その分、大きな成長を掴んでいく事が出来ます。
行動と影響力、加えて成果次第では
年収1000万円超えの高収入も夢ではありません。
最初はうまくいかないことがあっても大丈夫。
マークスは前向きにチャレンジし続ける人を
全力で応援する会社です。
ぜひご一緒に未来を切り拓いていきませんか？
＊当社の採用メッセージサイトはこちらから＊
https://arwrk.net/recruit/marks-lsh
＜必須資格＞
・高卒以上
・要普通自動車免許（AT限定可/業務上、店舗間の移動で車を使用する為）
未経験歓迎！
男女問わずに活躍する職場です。
女性管理職の方も活躍しています。
＊このような方にもぜひ＊
・新しい仕事に挑戦したい！
・「社長になる」というキャリアを視野に入れている。
・年齢を超えたたくさんの仲間と働きたい！
・チャンス豊富な成長企業で働きたい！
・今どき珍しい？「ファミリー感」がある風土に魅力を感じる。
総労働時間：1週あたり40時間
1日8時間、週40時間以内
1ヶ月単位の変形労働時間制
※24時間営業の為、時には深夜の対応もあります。
月7日以上
管理者としてフレキシブルに動く責任があるからこそ、
自由さもセットである事が良いところでもあります。
スタッフさん一人ひとりと会話をしてシフトを決めて
ご自身の働き方も考え、整えていく事が必要です。
【年間休日】
104日
【有給休暇】
10日
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
特別休暇／年間10日
JR宇都宮駅より東口・西口から徒歩5分
基本給：月給 23万円 〜
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給230,000円〜
経験、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します！
固定残業代：1万円以上/7時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
※固定残業代は職務手当として支給
★”自分が目指したい場所”まで一緒に考えていく職場です。
得られる収入もポジションによって様々、それもやる気次第。
これからステップアップしていきたい仲間を応援します！
＊経験、年齢を考慮して決定します。
【手当】
通勤手当
地域手当（勤務先による）
住宅手当（会社規定あり）
【昇給】
年1回
【賞与】
夏季賞与
冬季賞与
業績賞与
450万円,28歳・入社3年目（月給28万円＋賞与年2回）
600万円,33歳・入社7年目（月給35万円＋賞与年2回）
【福利厚生】
・交通費支給
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・地域手当（勤務先に応じて）
・住宅手当（会社規定に応じて）
・社員旅行
・資格取得制度
・健康診断（年1回）
・福利厚生代行サービス
・社内部活動補助
・家族誕生日プレゼント
・社員誕生日プレゼント
✅採用においてもファミリー感を大切にしています✨✅
その為、面接では
これまでの経歴だけではなく、
これまでどんな人生を歩んできたのか、
これからも大切にしていきたい事は何か、
そうした事を会話が出来れば幸いです。
仲間と出逢い、
一緒に仕事をする上で
お互いより良く、
考えを合わせながら
就業の道になれば幸いです✨
◎希望される方は、職場見学も可能です。
◎最寄り拠点または遠隔地の方はWEB面接も可能です。
■WEBからご応募
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■書類選考
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■面接
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■内定
