適性やスキルに応じて、特定保健指導の実施/専門職の採用教育/企画などお任せします。
～具体的には～
★健康診断の結果、生活習慣病発症リスクが高く 生活習慣の改善が必要と判断された方に対し保健指導を行う専門職 を支え、ともに成長するポジションです。
＜専門職支援チーム＞
◆業務委託の保健師・管理栄養士の募集/教育・研修の企画および実施
◆特定保健指導などの保健指導業務の実施
⭐仕事の魅力・ミッション⭐
■社会的意義の高い仕事
企業では「健康経営」が重視されており、従業員の健康支援は重要なテーマとなっています。
私たちは、国民や働く人々の健康維持・増進を支援することをミッションとしています。
■データを活用したサービス提供
当社では年間12万件以上の保健指導を実施しており、豊富な実績とデータを蓄積しています。
それらを活用し、一人ひとりに最適化されたオリジナルプログラムの提案ができる点が強みです。
■キャリアアップが可能
これまでの保健指導・栄養指導の経験を活かし、
・専門職の採用
・教育や研修企画
・保健指導スキルの向上
といった、より上流の業務へステップアップできます。
「現場経験を活かして次のキャリアへ進みたい方」に最適です。
⭐入社後の流れ⭐
・初日：会社概要・ヘルスケア事業についての研修
・その後：OJTにて先輩社員と一緒に実務習得
他業界からの入社者も多く、質問しやすい環境が整っています。
この仕事のやりがい
資格や経験を活かしながら、より多くの対象者へ正しい健康情報を届けることができます。
自身の成長とともに、「人々の健康に貢献している実感」を得られる仕事です。
【必須要件】
・保健指導／栄養指導の経験
・専門卒以上かつ社会人経験
・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint）
【必須資格】
以下いずれかの資格をお持ちの方
・保健師
・管理栄養士
【歓迎スキル・経験】
・スポーツトレーナー／インストラクター経験
・人事・人材業界での採用／教育／研修経験
・サービス企画、設計、データ分析の経験
・プロジェクトマネジメント経験
【求める人物像】
■スキルアップ・知識習得に前向きな方
月１回の外部研修や大学教授・専門医との情報交換など、
新しい知識を得る機会を豊富に用意しています。
学べる環境・スキルアップを臨む方にも最適な職場です。
総労働時間：1ヶ月あたり150時間
・申請によりフレックスタイム制適用可（コアタイム10:00～15:00)
・時間シフト制のポジションがあります
早番8:00～16:30、中番9:00～17:30、遅番11:30～20:00（7.5時間勤務／60分休憩）
※基本的には土日祝休みですが、頻度は月1～2回ほど土曜出勤がございます。（出勤した場合は振替休日を取得ください。）
■完全週休2日制（土・日）、祝日 ※2025年度 年間休日122日
■年末年始休暇
■年次有給休暇（通常有給）
マイケアデイ（年1回、健康診断受診日を心身ともにリフレッシュする日として半休を取得可能な有給）
アニバーサリー休暇（記念日を大切な方と過ごしたり、リフレッシュする時間として取得可能な有給）
+1（プラスワン）休暇（休日が飛び石の場合に利用し、連続休暇を取得しやすく、余暇充実を図る為に推奨している有給）
■特別有給 （※ベネフィット・ワン独自有給）
誕生日休暇（年1回、誕生日の日に取得可能な有給）
フリーホリデー（年1回。連続3日以上の取得可能な有給 ※祝日と合わせてMAX9連休も！？）
結婚休暇、忌引き休暇、配偶者出産休暇、裁判員特別休暇、事故休暇、赴任休暇
■産休育児休暇：制度あり・実績あり
新宿駅～無料シャトルバス運行★「初台駅」～徒歩6分／「新宿駅」～徒歩10分
基本給：月給 23万円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【福利厚生】
■各種保険
健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金
■ベネフィット・ステーション×Netflix
人生のあらゆるシーンでご利用いただける様々な割引優待を受けられるサイト。
また、2023年4月から社員はNetflixのベーシックプランを無料で視聴可能に！
■給トク払い
ベネフィット・ステーションよりも更にお得な特典や割引がついたサービスを給与天引きでご利用頂ける、給与天引き決済サービス。
毎月かかる光熱費関連の費用の割引もあり生活費をよりお得にできる！
■カフェテリアプラン
★カフェテリアプランとは？
多彩な福利厚生の中から、ポイントの範囲内で好きな制度を選択可能（ポイントは年間30万円分）
・保養所・リゾートホテルの利用（※一部メニュー最低価格保障付）
・スポーツ施設の割引（ゴルフ、テニス、ダイビングなど）
・レジャー施設の割引（遊園地、美術館、コンサート、映画など）
・スクールの割引（英会話、料理教室など）
・リラクゼーション施設の割引（スパ、エステなど）
・ライフサポート関連の割引（ショッピング、住宅、ベビーシッター、介護など）他多数
■社内通貨（BIPo）による各種報酬制度など
★社内通貨（BIPo）とは？
会社に対する貢献度や業績、技術資格取得などに対して付与される社内マイレージ制度のこと
BIPoとは、個人のアクションや取り組みに対して会社から付与されるポイントの名称で、貯まったポイントは20,000種類超のアイテム(サービス)と交換可能で従業員のエンゲージメント向上施策の一つとして取り入れています
■ハピルス健康ポイント
日々の生活で健康に関連した活動をするとポイントが貯まり、健康グッズや食品などに交換できるサービス
■401ｋ（企業型確定拠出年金）
企業型確定拠出年金（401K）を活用し、社員一人一人が老後生活に備えた資産形成を行うことができる
■創立記念パーティー
■クラブ活動
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【１】応募・書類選考
【２】一次面接（対面orオンライン）＋適性検査
【３】最終面接（対面）
