※退職金：勤務が６箇月を超えるに至った者で、引続き勤務する
場合に支給（退職金支給対象となった場合、雇用保険対象外）
※賞与：計４．６５月分（人事評価等により異なる場合有。また
在職期間に応じて割落としがかかる場合有）
※賃金・手当：人事委員会勧告に伴う給与改定等により、常勤職員
に準じ任用途中で増額または減額となる場合有。
※通勤手当：県規定により最も経済的かつ合理的な額を認定、支給
（回数乗車券で認定する場合は実勤務回数に関わらず、一定の勤務
回数分の手当を支給）月途中採用の場合、当月は支給対象外。
※任期満了後、勤務成績を見た上で一定条件を満たした場合には再
度任用される場合有。ただし、年度を超えた再度の任用は２回まで
（連続する３会計年度の任用）に限る。
※虫や薬剤（品）にアレルギーのある方はご注意ください。
★県農業総合研究センターＨＰ「採用情報」を確認し、専用履歴書
、職務経歴書とハローワーク紹介状を県農業総合研究センター担当
あてに送付してください。
★書類選考の結果、面接の日時等を随時連絡します。
◆応募資格：地方公務員法上欠格事由に該当する場合、応募不可
＊年間休日数は、１年間を通じての総日数で表記しています。
※応募者多数の場合は、早期に受付を締め切ることがあります。
