仕事内容:
■業務内容
訪問リハビリとして利用者様宅を訪問し、リハビリ計画書等の作成、実施、リハビリ指導等の業務を行っていただきます。
【具体的な業務】
・関係機関との連携
・利用者様のお宅へ訪問しリハビリ業務
（健康管理、機能評価、生活動作訓練、環境整備サポートなど）
・ご家族へのサポート（介助方法のアドバイスなど）
・報告書や計画書作成 など
■訪問について
・訪問件数：5件～6件/1日
・訪問手段：電動自転車など
・訪問エリア：東京都大田区内を中心とした周辺エリア
・使用ツール：LINE
■訪問リハビリ未経験の方へ
訪問リハビリは、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、家庭での生活をサポートするやりがいのある仕事です。未経験の方でも安心して始められるよう、充実した研修と先輩スタッフとの同行訪問がありますので、実践を通じて学びながら成長できます。新しいキャリアを一緒にスタートしましょう！
アピールポイント:
■ライフ訪問看護ステーションとは？
ライフ訪問看護ステーションは都内に複数事業所を展開しており、運営母体は医療法人として訪問診療を複数運営しております！
「個人と会社のビジョン達成の場になる」という想いを持ち、個々人が持っている将来的なビジョンを実現できるような組織作りを大切にしています。
幅広い世代のスタッフが中心となって日々訪問看護を提供しておりますので、「在宅興味あるかも、、、！」という方はぜひカジュアル面談でお話させてください！
■ライフ訪問看護の魅力 まずは見学からもOK！
①オンもオフも全力で！心身ともにリフレッシュできるメリハリのある環境です
・残業はほとんど発生せず、原則土日祝休みの完全週休2日制（年間休日120日以上）で自分の時間をしっかり確保できます！
・有給休暇は希望通りに取得しやすく、消化率は驚異のほぼ100％！夏季休暇や年末年始の休暇もしっかり休むことができます◎
・退勤後は趣味や家族との時間を存分に楽しめるため、ワークライフバランスを重視する方にぴったりの職場です♪
②ライフステージが変わっても安心◎手厚い福利厚生と高い還元率
・入社1年目から想定年収613万円以上が可能！頑張りはインセンティブでしっかり給与に反映されるため、収入面も妥協しません◎
・男女問わず産休・育休の取得実績があり、結婚や出産のお祝い金制度も完備しているため、将来を見据えて長く安心して働けます！
・髪色やネイルは自由（指定スクラブ着用）で、勤続2年以上でハイフやプラセンタ注射などの美容施術サービスも受けられます！
③未経験からの挑戦を徹底バックアップ！あなたのペースで成長できる教育体制
・入社後1ヶ月間は先輩社員が同行訪問し、現場の不安を解消してから独り立ちできる万全のサポート体制があります！
・OJTやマナー研修に加え、オンライン研修ツールも完備しており、忙しい中でも自分のペースで無理なく知識を身につけられます◎
・書籍購入支援や外部研修費の会社負担（フットケア研修など）もあり、働きながら着実にスキルアップが可能です！
【こんな方なら、ぜひライフ訪問看護へ！】
①プライベートの予定を大切にしながら働きたい方
②結婚や出産などのライフイベントを迎えても、収入を落とさずに安定したキャリアを築きたい方
③訪問リハビリは初めてだけど、手厚い同行フォローや外部研修補助などをフル活用して成長していきたい方
求める人材:
■必須要件
・理学療法士
・臨床経験3年以上
■歓迎要件
訪問リハビリ経験者尚良し
勤務時間・曜日:
■勤務時間
9:00～18:00（休憩60分）
■残業時間
ほぼなし
休暇・休日:
■休日
完全週休2日：原則土日祝休み
年間休日120日以上
※土日祝勤務はほぼ無し：連休が重なる場合、まれに発生
→土日祝勤務の場合には振替休あり
■休暇
・有給休暇（法定通り：消化率80%→ほぼ100％希望通りに取得可能！）
・産休育休（法定通り：実績あり）
・介護休暇（法定通り）
・慶弔休暇
・夏季休暇（3日間）
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・GW（訪問があるため出勤者には振替休暇付与）
勤務地:
ライフ訪問看護ステーション蒲田
給与:
固定残業代あり：月給 ￥354,166 〜 ￥375,000は1か月当たりの固定残業代￥100,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
■給与
月給354,166円～375,000円
※臨床経験年数により変動
■給与詳細
※臨床経験によってスタート給与が変動いたします。
【臨床経験：3～7年】
・基本給：254,166円～
・固定残業代:100,000（30時間分/超過分は別途支給）
・インセンティブ：157,500円（120時間訪問）
【臨床経験：8年～】
・基本給：275,000円～
・固定残業代:100,000（30時間分/超過分は別途支給）
・インセンティブ：157,500円（120時間訪問）
※状況や習熟度に応じて調整するため全員が120件以上訪問するわけではありません！
■諸手当
・交通費全額支給
■インセンティブについて
76時間以降から1時間毎に3500円（30分は1750円）を支給
→スタッフは110～130時間ほど訪問するため、月額15万円前後のインセンティブが発生します！
■インセンティブ目安
90時間訪問：52,500円100時間訪問：87,500円110時間訪問：122,500円120時間訪問：157,500円
■モデル年収
【臨床経験：3～7年・入社1年】
月給354,166円+インセンティブ157,500円（120時間訪問）
想定年収:6,139,992円～
【臨床経験：8年～・入社1年】
月給375,000円+インセンティブ157,500円（120時間訪問）
想定年収:6,390,000円～
待遇・福利厚生:
■福利厚生
・社会保険完備
・交通費全額支給
・制服、スマホ、タブレット、自動車・電動自転車貸与
・定年65歳（再雇用あり）
・受動喫煙対策（事務所内禁煙）
・健康診断(年1回)
・結婚、出産お祝い金あり
・服装規定：指定のスクラブを着ていただければ下は自由、髪色ネイルも自由です！
・美容施術サービスあり：勤続2年で【ハイドラフェイシャル】【フォトフェイシャル ステラM22】【ケアシス】【IPL(ライムライト)】【ハイフ】【プラセンタ注射】等が受けられます
・直接応募限定：入社お祝い金『入社半年後特典』あり（正社員雇用転換時）
■教育体制
未経験の方でも安心して訪問リハビリの仕事を始められる教育体制を整えています。入社後は、OJT研修を通じて実務を学び、訪問リハビリに必要なマナー研修も実施します。さらに、オンライン研修ツールもあり、忙しい中でも自分のペースで学び続けることができます。
入社後1ヶ月間は、先輩社員との同行訪問を行い、実際の現場で経験を積んでから独り立ちできるようサポートします。未経験からでも安心して成長できる環境です。
■スキルアップ支援
・社内勉強会開催（不定期）
・書籍購入支援あり
・外部研修費の会社負担
→スタッフの方の外部研修への参加実績：フットケア研修、学会発表の補助
・管理者の社内昇進率：100％
→今後は外部採用も積極実施！
→昇進までの平均年数：本人の気質とスキルに応じて1年～1年半くらいで昇進可能！
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 354,166円 - 375,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
