Job Requirements
At Quest Global, it’s not just what we do but how and why we do it that makes us different. With over 25 years as an engineering services provider, we believe in the power of doing things differently to make the impossible possible. Our people are driven by the desire to make the world a better place—to make a positive difference that contributes to a brighter future. We bring together technologies and industries, alongside the contributions of diverse individuals who are empowered by an intentional workplace culture, to solve problems better and faster.
［プロジェクト概要および業務内容］ Project Overview and Responsibilities
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IVIシステムの市場品質問題の分析・対策
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IVIシステム要件仕様書／機能仕様書／設計仕様書の作成・検証、レビュー、説明業務（対顧客、社内関係者、社外関係者：Tier1サプライヤー）
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プロジェクトマネジメント（ソフトウェア設計・開発の進捗状況確認、品質管理、サプライヤー管理等）
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サプライヤーへの技術要件作成・レビュー、Q&A対応
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Quest Globalのグローバルチームメンバーとして業務に携わる
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Root cause analysis , report and counter measure about IVI system issue/failure raised from the market.
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To proceed the work for System requirement spec. / Functional Spec. / Design Spec. / creation and verification, review and explanation together with customers and internal stakeholders and external stakeholders (supplier)
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Project management (Software design/development progress status check and Quality check, Supplier management etc)
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Technical requirement creation / review and Q&A corresponding to Supplier
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Work as a global team member of Quest Global
［チーム構成］ Team Structure
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客先では、日本国内および海外で合計50名以上のエンジニアが様々な分野で就業
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海外出身のメンバーも在籍する国際的な環境です
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Total over 50 Engineers work in several domain at this customer in Japan domestic and overseas
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The team members are mixed with Japanese native and foreigners
［勤務地］ Work Location 愛知県 Aichi prefecture
［勤務地へのアクセス］ Access to Work Location
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名古屋から新安城まで電車(名鉄)で25分、その後、職場まで無料シャトルバスで20分
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About 25 Min Train (Meitetsu) from Nagoya to Shin Anjo and then About 15-20 Min Free Shuttle Bus to Work Location.
［勤務スタイル］ Mode of Work オフィスで週5日勤務 Working at Office 5 days/week
Work Experience
［応募条件］Requirements
必須要件 Must Have
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システム/ソフトウェア設計の経験とスキル
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上流工程（システム/ソフトウェア設計など）から下流工程（テスト設計/実行など）までのソフトウェア開発経験
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ソフトウェア関連の不具合や問題など、トラブルシューティングや対応経験が豊富、又はそれらに馴染みがある
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基本的な英語の読み書きが可能
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ステークホルダーと連携して業務を遂行できる優れたコミュニケーション能力
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System / Software Design Experiences and Skills
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Experiences of Software from Upper process (like System / Software design) to Lower process (like Testing design/execution)
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Lots of experiences of trouble shooting or handling related to Software matter (like bugs or issues), or having confidences on it
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Possible to use basic level of English in Reading and Writing
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The person should have good communication skills to work together with stakeholders
尚可要件 Good to Have
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海外チームメンバーと英語でコミュニケーション可能な方
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IVI（車載インフォテインメントシステム）分野での実務経験
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市場投入されたIVI製品のトラブルシューティング経験
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IVI関連の車両試験経験
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チューナー、ナビゲーション、プレーヤー、車両機能、投影技術、診断、音声認識、FOTAなどのインフォテインメントシステム機能に関する実務経験と知識
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CAN通信、Canoe/CANalyzerの経験
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ECU設計/ECU開発の経験
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ハードウェア、回路設計の基礎知識
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車両全体に関する幅広い基礎知識、HMIに関する知識
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Possible to have communication with overseas team members in English
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Experience working in IVI (In Vehicle Infotainment system) domain
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Experience working in Trouble shooting on IVI product raised from the market
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Experience working in Vehicle Testing related to IVI
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Experience working and Knowledge in Infotainment system features like Tuner, Navigation, Player, Vehicle functions, Projection Technologies, Diagnostics, Voice Recognition, FOTA etc.
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Experience in CAN communication, Canoe / CANalyzer
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Experience in ECU design / ECU development
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Basic knowledge of Hardware, circuit design
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Broad and shallow knowledge of the entire vehicle, HMI knowledge
語学力 Language Skill
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英語力 – TOEIC 700点以上（推奨）
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日本語力 – ネイティブレベル
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English – TOEIC score more than 700 (recommended)
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Japanese – Native Level
[待遇・福利厚生]
- 昇給年1回 ※契約社員は更新のタイミングで見直しあり
- 通勤手当（上限2万円/月）
- 給与詳細：完全年俸制（1/12を毎月支給）
- 残業手当
- 各種社会保険完備
・ 厚生年金
・ 健康保険（TJK : 東京都情報サービス産業健康保険組合）
・ 雇用保険
・ 労働者災害補償保険
- 健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など）
- 65歳定年制 ※役職定年なし（定年後もコンサルタントとして引続き雇用する可能性あり）
- 社内研修制度（オンライン）
- 試用期間3ヶ月、業務・待遇変更なし
- 受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）
[Welfare]
- Salary increment once a year
- Commuting allowance (up to 20,000/month)
- Salary details: Full annual salary system (1/12 paid monthly)
- Overtime allowance
- Equipped with various social insurance
・ Welfare pension
・ Health insurance (Tokyo Information Service Industry Health Insurance Association)
・ Employment insurance
・ Worker's Accident Compensation Insurance
- Health checkup (health checkup for dependents, medical checkup, gynecological checkup, etc.)
- Retirement age is 65 years old *No retirement age for positions
- Referral recruitment system (with benefits)
- In-house training system (online)
- Trial period: 3 months, no change in duties or benefits
- Measures to prevent passive smoking: Yes (no smoking indoors)
[休日休暇]
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制（土・日）
- 祝日
- 年末年始休暇
- 有給休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇
- 介護休暇
- 忌引休暇
※常駐先の業務にともなって休日・休暇は変動の可能性があります。すべて大手メーカーのため、年次休暇などは充実している場合がほとんどです。
[Vacations]
- Total holidays: over 120 days off per year
- 2-day weekend system (Saturday and Sunday)
- National Holidays
- New Year holidays
- Paid vacation
- Prenatal and post-natal leave
- Childcare leave
- Nursing care leave
- Bereavement leave
- Holidays and vacation days may change depending on the work place you are stationed. Since they are all major manufacturers, most have generous annual vacations
Benefits
[待遇・福利厚生]
- 昇給年1回 ※契約社員は更新のタイミングで見直しあり
- 通勤手当（上限2万円/月）
- 給与詳細：完全年俸制（1/12を毎月支給）
- 残業手当
- 各種社会保険完備
・ 厚生年金
・ 健康保険（TJK : 東京都情報サービス産業健康保険組合）
・ 雇用保険
・ 労働者災害補償保険
- 健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など）
- 65歳定年制 ※役職定年なし（定年後もコンサルタントとして引続き雇用する可能性あり）
- 社内研修制度（オンライン）
- 試用期間3ヶ月、業務・待遇変更なし
- 受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）
[Welfare]
- Salary increment once a year
- Commuting allowance (up to 20,000/month)
- Salary details: Full annual salary system (1/12 paid monthly)
- Overtime allowance
- Equipped with various social insurance
・ Welfare pension
・ Health insurance (Tokyo Information Service Industry Health Insurance Association)
・ Employment insurance
・ Worker's Accident Compensation Insurance
- Health checkup (health checkup for dependents, medical checkup, gynecological checkup, etc.)
- Retirement age is 65 years old *No retirement age for positions
- Referral recruitment system (with benefits)
- In-house training system (online)
- Trial period: 3 months, no change in duties or benefits
- Measures to prevent passive smoking: Yes (no smoking indoors)
[休日休暇]
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制（土・日）
- 祝日
- 年末年始休暇
- 有給休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇
- 介護休暇
- 忌引休暇
※常駐先の業務にともなって休日・休暇は変動の可能性があります。すべて大手メーカーのため、年次休暇などは充実している場合がほとんどです。
[Vacations]
- Total holidays: over 120 days off per year
- 2-day weekend system (Saturday and Sunday)
- National Holidays
- New Year holidays
- Paid vacation
- Prenatal and post-natal leave
- Childcare leave
- Nursing care leave
- Bereavement leave
- Holidays and vacation days may change depending on the work place you are stationed. Since they are all major manufacturers, most have generous annual vacations
