■雇入れ直後
ホテルや病院、商業施設、オフィスビル、工場、研究所などの大型施設における自動制御設備の新築およびリニューアル工事の施工管理を担当していただきます。お客様のご要望を伺いながら、ゼロからエンジニアリング業務を進めていく仕事です。下請け業者のマネジメントや、お客様からの設計変更などにも柔軟に対応できる方を求めています。
■変更の範囲
業務上の必要性に応じて変更する事がある
■求める人物像
決められた設計仕様に沿って単調に施工を進める仕事ではありません。施工の途中で、ゼネコンやサブコンから設計や仕様の変更を求められることもあり、それらに臨機応変に対応し、下請け業者への指示も行うプロフェッショナルな業務です。計装工事の施工管理経験者を募集しています。
■資格・経験（MUST）
下記に該当するいずれかの経験または資格
・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・1級電気通信工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・延床面積1万平方メートル以上の大規模建物における施工管理の経験がある方
■資格・経験（WANT）
・1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・電気設備工事および空調設備工事において、一連の施工管理業務のご経験がある方
・計装工事における施工管理業務の経験がある方を歓迎します
■学歴
高卒以上
■雇用形態
契約社員
試用期間 3ヶ月
※試用期間中は有給休暇無し、他の労働条件は試用期間終了後と同様
■給与
月給：217,090円～
※経験・能力等慮し、決定します。
■諸手当等
・昇給：年1回（10月）
・賞与：年2回（6月・12月）
・交通費全額支給、
・勤務地手当（6,800円）
・家族手当（配偶者／月1万7800円、子1人あたり／月7000円）※ただし、健康保険被扶養者に限る。子は別途支給条件有。
・資格選任手当 所長：10,000円/月、電気主任：15,000円/月
■就業時間・残業
9：00～17：45（所定労働時間 7時間55分、休憩 50分）
残業：時間外手当（残業、休日出勤）、全額支給
■休日
年間休日129日（2026年度）
・週休2日制(土日祝日）
・春季・夏季長期連続休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・特別休暇 など
■福利厚生
各種共済・保険、社員持株制度、資格支援制度、
研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など）
■契約期間
契約期間 ：期間の定めあり
契約の更新：あり（契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・態度・能力、 会社の経営状況、従事している業務の進捗状況、健康状態等により判断する）
契約上限は、満62歳とし、退職日は、満62歳に到達した日が属する月の月末とする。
■雇入れ直後
東京本店／東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア
および全国支社、支店
※受動喫煙防止対策：あり「屋内禁煙」
■変更の範囲
変更なし
