＼＼経験者採用|求人のPOINT／／
✔ 賞与年2回(実績4ヶ月分)|これまでの経験・成果をしっかり評価
✔ 完全週休2日制+長期休暇も充実|無理なく長く働ける環境
✔ 大手企業との取引中心/九州トップクラスの実績で安定性◎
✔ 住宅手当・各種祝い金など福利厚生充実
✔ 転勤なし/U・Iターン支援あり(引越費用会社負担)
✔ 男性活躍中|少数精鋭でチームワーク◎
【仕事内容】
シンカはNTTの認定業者として成長を遂げ、
約10年前から電気設備工事にも事業を拡大。
マンションやオフィスビル、商業施設などの
設計・施工・管理を一貫して手がけています。
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◆ あなたにお任せしたいのは、
「現場をまわすリーダー役」
電気工事の工程・安全・品質・コストを管理し、
関係者と連携しながらスムーズに工事を進めるポジションです。
現場で培った経験を活かしながら、
「どう動かせばうまく回るか？」を考え、
より上流の管理業務にチャレンジできます。
◆具体的には・・・
◎ 工程管理：スケジュール通りに進めるための計画・調整
◎ 品質管理：図面通りに施工されているかのチェック
◎ 安全管理：作業ルールの徹底や日々の安全点検
◎ 原価管理：コストを意識した予算コントロール
◎ 環境管理：騒音や廃材など近隣配慮も含めた現場づくり
◎ 案件種類：商業施設、病院、学校、工場など幅広く対応
◎ まずはご経験に応じた範囲からお任せします！
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【働きやすさの秘密】
直近1年の定着率はなんと95％。
その秘密は、
＼安心の待遇と休日／にあります。
「年収600万」「昨年度賞与最大4ヶ月分」など、
しっかりと成果が還元される仕組みに加えて、
月最大5万円の家賃補助や、豊富な手当制度（家族・通勤・役職・出張など）も魅力。
完全週休2日制で、平均有休取得日数は年15日。
プライベートとのバランスを保ちながら、無理なく働ける環境です♪
さらに、OJT体制も充実。先輩社員が現場同行し、実務のコツやチーム連携の取り方なども丁寧にお伝えします。
【社員の声をCHECK！】
「施工管理は人と人のつながりが大事。
現場は一人じゃ回らないからこそ、
仲間と助け合える環境がありがたいです」
── 入社4年目／電気施工管理（中途入社）
「家庭との両立ができるのが本当にありがたい。
希望休も取りやすく、
子どもの行事にもちゃんと参加できています」
── 入社6年目／施工管理技士（Uターン転職）
＜応募資格＞
・普通自動車免許（AT限定可）
・2級電気施工管理技士の資格保有者
もしくは
業務経験5年以上(施設やオフィスビルの電気工事)
※電気設備メンテを目的とした工事
＼1つでも当てはまる方は歓迎します！／
◎ 電気工事士としての経験を活かして、次のステップに進みたい方
◎ 作業よりも「全体をまとめる立場」に興味がある方
◎ チームで協力しながら、現場を動かしていくのが得意な方
◎ 段取り・気配りに自信があり、大規模案件にも挑戦したい方
※Uターン/Iターン歓迎（実績あり）
年齢の条件と理由：あり（資格持ちなら~50代まで）
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
勤務形態：8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
■完全週休2日制（土日祝）
※休日出勤あり（手当もしくは振替休日）
■振替休日（休日出勤した場合は当月中に取得いただきます）
＜取りやすい有休＞
■年次有給休暇（入社半年後10日付与、入社1年半後20日付与）
└平均取得日数は15日です！
＜うれしい長期休暇＞
■年末年始休暇（8日）
■夏季休暇（6日）
■GW休暇（4日）
＜将来安心の休暇＞
■産休・育休（取得・復職実績あり）
■慶弔休暇
■特別休暇（永年勤続・不妊治療）
太田川駅から徒歩29分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 40万円 〜 60万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
年収：600万円～900万円
【福利厚生】
社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
＜各種手当・制度＞
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■役職手当
■資格支援制度（試験当日は出勤扱い。資格に応じて祝金あり）
■引越し支援制度（規定あり）
■家賃補助（月最大5万円、規定あり）
■退職金制度
■結婚・出産祝い金
■入学祝い金（子どもが進学したとき、3万円支給）
■チャイルドサポートプラン
不妊治療を行う社員(男女)に治療費補助と特別休暇
■ファミリーサポート
障がいを持つ子を育てる社員に月1万円の支援金
＜職場環境＞
■制服貸与
■副業OK
■従業員専用駐車場あり
＜その他＞
■社員旅行
■プロ野球の年間シートあり
■継続雇用制度（再雇用制度）
■永年勤続表彰（勤続10年：5万円分の金券＆休暇2日付与、勤続20年：10万円分の金券＆休暇3日付与）
＼スキルアップを応援！／
資格の受験にかかる費用は会社が負担。もちろん、受験日は出勤扱いです。無事に合格したときは、2万円～20万円の祝金を支給します！
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
作業現場によっても喫煙所あり！
