Ｓｉｅｇ［ジーク］訪問看護ステーションの言語聴覚士求人 【最終更新2026/07/27】
注目POINT
訪問リハ未経験OK！最初は先輩の同行からスタート
年間休日111日・残業ほぼなし（実績：月1～2時間）
利用者ファースト×職員ファースト
介護・看護・ケアマネが対等に連携する職場
履歴書不要！ご応募後にカジュアル面談も可能です
◎仕事内容について
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訪問看護ステーションにて、言語聴覚士として
ご利用者様のご自宅を訪問し、リハビリテーションサービスを提供します！
1日5～6件の訪問が目安です。
言語・コミュニケーションの訓練や摂食嚥下の評価・嚥下リハビリなど
在宅ならではのリハビリを、多職種と連携しながら提供します。
介護士・看護師・理学療法士と多職種が在籍するため
訪問リハビリという枠にとらわれず、幅広い在宅支援を学べます。
《働く環境の特徴》
①本物の多職種連携が日常にある
同じ事務所に訪問介護・訪問看護・居宅支援が揃っています。
ケアマネにすぐ相談できるため状態変化への対応も進めやすく
利用者様の生活の細かな変化を介護職から共有してもらえる環境。
自分一人で抱え込まず、チームで考えられる職場です。
②在宅支援の全体像が身につく
病院や施設では経験できない「生活の場でのリハビリ」が経験できます。
介護・看護との日常的な連携を通じて、これまで100点だと思っていたケアが
さらに高い水準へと磨かれていきます。
③訪問エリアは中央区・天王寺区のみ
移動は電動自転車（貸与）。
エリアを絞ることで移動負担を最小限に抑え、リハビリ本来の業務に集中できます。
◎オンコールについて
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夜間や休日の体調変化に備え、オンコールを輪番制で担当します。
待機は2名以上の体制で、一人で抱え込まないようにしています。
手当は平日2,000円／土日4,000円です。
◎株式会社Siegが大事にしていること
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会社設立のきっかけ...
代表の文野がかつて身を置いていたのは、残業は当たり前
有給も取りにくく、ただ忙しさに追われ続ける毎日でした。
そんな中、当時の部下（現創業メンバー）から「介護の仕事が嫌いになりそうだから辞めたい」
という言葉を受けたのを機に、職員が疲弊しない環境を作りたいという思いで独立。
自分を大切にできない環境では、いい支援を続けることも難しい。
だからこそ、「自愛と利他の心」が理念の根幹にあります。
スタッフ自身が満たされてこそ質の高いケアが提供できるという考えのもと
無理をさせない組織づくりを徹底しています！
具体的には...
■「介護業界だから」を言い訳にしない労働環境
・残業ほぼなし（実績：月1～2時間）
・9連休・10連休の取得実績あり（エジプト・タイなどに旅行した職員も！）
・研修・カンファレンスはすべて業務時間内
■成長できる風土
・毎週水曜13時に全体研修（失敗を成長の材料とする文化）
■垣根のない人間関係
事務所に仕切りはなく、職種をまたいで声をかけやすい環境。
週1回はみんなが事務所に集まる時間があり、「あの方最近どう？」
「この前こういう様子だったけど大丈夫？」といった会話が自然に生まれます。
そうした何気ないやり取りが、よりよい支援・ケアにもつながっています。
◎成長・キャリアについて
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・新入職者限定研修の開催
・研修は業務時間内に実施
・他職種への訪問同行
・定期的な個人面談の実施
・資格取得／研修費は全額会社負担
・失敗を責めず、成長に変える文化
将来的には...
管理者・マネジメントポジションへのキャリアアップが可能
◎数字で見るSieg
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■1日の訪問件数：5～6件
■担当利用者数：1人/18～20名
■有休消化率：90%
■男性：女性＝3：7
■平均年齢：42歳
■従業員数：27名
産休育休取得実績、男女共に有り！
◎選考フローについて
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①カジュアル面談
ご応募後、まずはカジュアル面談の場をご用意しています！
気になっていることや確認したいこと等、何でも気軽にご相談下さい
お互いにとって問題やズレがなければ面接に進みます
②面接（履歴書あり）
③内定・採用
晴れてSiegのメンバーです！
一緒に頑張りましょう！
◎応募を迷っている方へ
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「いきなり応募は不安…」という方も、ご応募後、まずはカジュアル面談でお話ししませんか？
仕事内容や働き方、キャリアのことまで、納得いくまでお答えします！
無理に選考へ進んでいただくことはありませんので、少しでも気になった方はお気軽にご連絡ください
言語聴覚士
#脳血管リハビリ #難病リハビリ
訪問看護ステーションから利用者様のご自宅を訪問し
生活の場での言語・摂食嚥下のリハビリテーションを行います。
病院で培った評価・アプローチの力が
そのまま在宅リハビリで活かせます◎
具体的には…
・ご利用者様宅への訪問リハビリ業務
・言語・コミュニケーションの評価と訓練
・摂食嚥下機能の評価と嚥下リハビリ
・電子カルテ入力
・多職種との連携（看護師・ケアマネ・介護職等）
1日の訪問件数は5～6件です。
訪問エリアは中央区・天王寺区が中心で
移動は電動自転車（貸与）です。
事業所から近く、移動の負担は少なめです。
#訪問看護ステーション #訪問リハビリ
【正職員】月給 300,000円 〜 350,000円
1か月の設定件数をオーバーした分についてはインセンティブとしてお支払いをします。インセンティブについての詳細は弊社までお尋ねください。
言語聴覚士/1年目
・入職1年目 400万円
・入職3年目 500万円
・入職5年目 520万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #年収400万円以上可能 #年収500万円以上可能 #副業OK
勤続1年で会社負担による生命保険加入
#資格取得支援 #研修制度あり
毎週水曜日には全体研修を45分間オンタイムで実施しています。
有料の資格取得セミナーやスキルアップのための研修参加費も全額会社が負担します。
#残業月20時間以内
9:00～18:00（60分休憩）
実質残業は月1～2時間
#週休2日 #有給消化率ほぼ100%
完全週休二日制（土日が固定休み 祝日は出勤）。夏季休暇二日。年末年始（12/30～1/3）は休み。年間休日111日。
有給休暇は法定通り。
年末年始休暇５日（12/30~1/3）
夏季リフレッシュ休暇２日
#未経験可 #年齢不問 #学歴不問 #即日勤務OK #ネイルOK #40代活躍 #50代活躍
性別・年齢不問
30代・40代が多数活躍中！
【必須要件】
言語聴覚士（ST）の資格
【歓迎要件】
訪問リハビリ未経験者歓迎（病院・施設経験者歓迎）
「退院後の生活まで継続して関わりたい」
「一人ひとりに丁寧に向き合いたい」
「多職種と対等に連携できる環境で働きたい」
そんな方にぜひ来ていただきたいです。
＼こんな方も歓迎です／
向上心・学習意欲がある方は弊社の雰囲気にとても合うと思います
弊社の研修システムを活用してどんどん資格取得をしてください！
費用は全て会社が負担させていただきます。
そして、大きな財産となる知識・教養・経験をつけ
ぜひキャリアアップしてください！
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
Ｓｉｅｇ［ジーク］訪問看護ステーション
看護師/准看護師（正職員） / 理学療法士（正職員） / 言語聴覚士（正職員）
#駅近(5分以内)
大阪府大阪市中央区谷町9-1-18 アクセス谷町ビル3階
大阪メトロ谷町線 谷町九丁目駅から徒歩で3分
大阪メトロ千日前線 谷町九丁目駅から徒歩で3分
近鉄難波線 大阪上本町駅から徒歩で7分
2019年04月01日
訪問看護ステーション
#訪問看護 #訪問リハビリ
９：００～１８：００
土・日・年末年始（12/30～1/3）
介護職１０名
看護師６名
理学療法士６名
ケアマネジャー２名
レセプション１名
大阪市天王寺区、中央区の超地域密着です。（移動距離が短いのが特徴）
電動自転車
利用者数 約２００名
保険割合 介護保険７割 医療保険３割
対象疾患／サービス
小児疾患以外はどのような疾患でもお受入れしております
２４時間対応加算、ターミナルケア加算、特別管理加算、精神通院医療
