仕事内容:
★研修終了後はリモート勤務可能な案件多数！（配属案件の約8割がリモート対応）
「SNSを仕事にしたい。」
その気持ちがあれば、経験やスキルは必要ありません。
EPILEGO（エピレゴ）では、未経験からSNS運用スタッフを目指せる育成採用を行っています。
まずは契約社員として入社し、研修や実務経験を積みながらスキルアップ。経験や実績に応じて正社員登用を目指せる環境です。
InstagramやTikTok、XなどのSNSを活用し、企業やブランドの魅力を多くの人へ届ける仕事です。
入社時点で専門知識や実務経験は一切不要。専任講師による研修を通して基礎から学び、実際のプロジェクトで経験を積みながら成長していきます。
【この求人のポイント】
・未経験歓迎！専任講師による研修あり
・契約社員スタートだから未経験でも安心
・正社員登用制度あり
・年間休日120日以上・完全週休2日制
・SNS運用だけでなくWebデザインやマーケティングも学べる
・AIツールなど今後役立つスキルも習得可能
・研修後は実際のプロジェクトへ参加
・スキル習得後はリモート案件・在宅勤務も相談可能
・希望や適性に応じて幅広いキャリアアップが可能
※研修期間中は出社勤務となります。
▼STEP1｜基礎研修
入社後は、独自の研修カリキュラムを使った基礎研修からスタート。
SNS運用スタッフとして幅広く活躍するための土台づくりとして、まずはWebデザインの基礎やデザインツールの使い方、HTML/CSS、Webマーケティング、AIツール活用など、Web業界で必要となる基礎知識を学びます。
Web業界全体への理解を深めたうえで、SNS運用やコンテンツ企画、クリエイティブ制作、データ分析など、SNS運用スタッフとして活躍するための専門スキルを身につけていきます。
【学べるスキル】
・SNS運用
・SNSマーケティング
・Instagram・TikTok・Xの運用
・コンテンツ企画
・ショート動画制作
・画像クリエイティブ制作
・Webデザイン
・Webマーケティング
・データ分析
・AIツール活用
研修期間は最長6カ月。
一人ひとりの習熟度に合わせて進めるため、早い方は2〜3カ月で実際のプロジェクトへ参加しています。
▼STEP2｜実務デビュー
研修後は先輩社員のサポートを受けながら、実際のSNS運用業務へ参加します。
まずは投稿作成やスケジュール管理など、できる業務から少しずつ担当していただきます。
【担当業務】
・SNSアカウントの運用
・投稿コンテンツの企画・作成
・画像・動画クリエイティブ制作
・投稿スケジュールの管理
・コメント・DM対応の補助
・アクセス数やエンゲージメントの分析
・キャンペーンの企画・運用
・SNSのトレンドリサーチ
まずは投稿文の作成や画像の選定、投稿スケジュールの管理などからスタートし、経験を積みながら企画やクリエイティブ制作、分析業務にも携わっていただきます。
未経験から始めた先輩も多く、分からないことはいつでも相談できる環境です。
▼STEP3｜正社員登用を目指してキャリアアップ
契約社員として経験を積み、スキルや勤務実績、本人の希望などを総合的に考慮し、正社員登用を目指すことができます。
業務に慣れてきた後は、投稿結果やユーザーの反応を分析しながら、企画や改善提案にも挑戦します。
「どうすればもっと多くの人に投稿を届けられるのか」
「どうすればフォロワーやファンを増やせるのか」
「どのようなコンテンツが反応につながるのか」
を考えながら、SNSマーケティングやデータ分析の知識も身につけていきます。
正社員登用後は、複数アカウントの運用やSNS戦略の立案、キャンペーン企画、ディレクションなど、より幅広い業務にも挑戦できます。
【キャリア例】
・SNS運用スタッフ
・SNSマーケター
・Webマーケター
・コンテンツプランナー
・Webディレクター
また、配属前面談や定期面談を実施しており、一人ひとりの目標やキャリアプランに合わせて成長をサポートしています。
アピールポイント:
EPILEGOでは、「未経験から本当に成長できる環境づくり」を大切にしています。
専門知識がなくても安心してスタートできるよう、専任講師による研修制度を用意。一人ひとりの習熟度に合わせて学びながら、実践を通じてスキルを身につけていきます。
契約社員からスタートするため、未経験でもチャレンジしやすく、経験を積みながら正社員を目指せる環境です。
現在活躍している社員の前職は、警察官、アパレル販売、保育士、旅行会社スタッフ、飲食スタッフ、事務職などさまざま。ほとんどの社員が未経験からスタートしています。
未経験からでも安心して挑戦できる教育体制と、相談しやすい職場環境が整っているため、着実に成長しながらキャリアを築くことができます。
【ここがポイント】★未経験から挑戦しやすい育成環境
SNSの投稿作成だけでなく、コンテンツ企画、画像・動画制作、Webマーケティング、データ分析、AIツール活用まで段階的に学べます。
★一人ひとりに合わせた成長サポート
「SNS運用のスキルを極めたい」
「マーケティングや企画にも挑戦したい」
そんな希望に合わせて、正社員登用後もキャリアアップをサポートします。
★未経験スタートの先輩も多数活躍中
異業種から転職した先輩も多数在籍。
経験よりも、「SNSが好き」「トレンドを見ることが好き」「クリエイティブな仕事に挑戦したい」という気持ちを大切にしています。
【働きやすい環境】
・未経験歓迎
・20代活躍中
・年間休日120日以上
・完全週休2日制
・土日祝休み
・服装・髪型自由
・ネイル・ピアスOK
・リモート案件・在宅勤務相談可能
・相談しやすい職場環境
求める人材:
＼未経験歓迎・学歴不問／
入社時点で専門知識や実務経験は必要ありません。
「やってみたい」という気持ちを何より大切にしています。
【歓迎条件】
・未経験歓迎
・学歴不問
・第二新卒歓迎
・社会人デビュー歓迎
・ブランクOK
【こんな方にピッタリ】
・SNSを見ることが好き
・InstagramやTikTok、Xをよく利用する
・流行やトレンドを追うことが好き
・投稿やコンテンツを考えることが好き
・画像や動画の制作に興味がある
・クリエイティブな仕事に挑戦したい
・Web業界で手に職をつけたい
・SNSマーケティングを学びたい
・将来は正社員として長く働きたい
・新しいことにチャレンジしたい
経験やスキルよりも、これから成長したいという意欲を重視しています。
未経験から「SNSが好き」を仕事に変え、長く活躍できるスキルを身につけませんか？
あなたの新しい一歩を、私たちがしっかりサポートします。
勤務時間・曜日:
9:00～18:00 または 10:00～19:00
（実働8時間／休憩1時間）
※残業は基本的にありません
休暇・休日:
■年間休日120日以上
■完全週休2日制（土日祝休み）
※一部配属先により曜日が変動する場合があります。
【各種休暇】
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
（3日間～5日間 ※カレンダーによる）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※5日以上の連続休暇の取得OK
＜休みも取得しやすい環境です！＞
有給消化率100％の先輩も多数！
休暇取得の希望にも柔軟に対応しており、プライベートを大切にしながら働ける環境です。
＜リモートワーク可能な案件多数！＞
研修終了後は、配属案件の約8割がリモートワークに対応しています。
スキル習得後は、早ければ入社3～4カ月で在宅勤務が可能な案件へ携わることもできます。
※配属先・担当業務により異なります。
年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）、残業月平均6時間以下と、無理なく働ける環境を整えています。
産前・産後休暇・育児休暇の取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心して長く働ける職場です。
勤務地:
【転勤なし／研修後はリモート・在宅勤務相談OK】
★スキル習得後は在宅勤務可能な業務あり
研修終了後は、本社または東京23区内の各配属先にて勤務いただきます。
勤務地や担当業務は、
ご本人の希望や適性を考慮しながら決定します。
※担当業務によりリモート勤務相談可能
※転居を伴う転勤は原則ありません
【本社】
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1丁目2番3号
アクセス：JR各線「渋谷駅」より徒歩5分
【配属エリア】
東京都（23区）
千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区 など
【受動喫煙対策】
あり
アクセス:
【本社】
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1丁目2番3号アクセス：JR各線「渋谷駅」より徒歩5分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥12,500（8時間相当分）を含む。8時間を超える残業代は追加で支給する。
待遇・福利厚生:
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆残業手当（超過分支給）
◆通勤手当（規定あり）
◆各種研修制度（習熟度に応じたカリキュラムあり）
◆独立支援制度（独立のための出資や、仕事の斡旋など）
◆資格取得支援制度（受験費用・教材費などは会社負担）
◆オシャレ手当（靴や時計、衣服など、オシャレにまつわるものを購入できる手当です！金額は3万円や5万円など実績に応じて決定します。）
◆SNS支援
◆オフィスカジュアルOK（配属先準拠）
◆リモートワークOK
＜社員の声を大切にしています！＞
社員の声から生まれたオシャレ手当。
あったらいいな...という制度があれば、ぜひ提案してみてください！
その他:
◆選考について
・選考はオンライン面談1回のみ！
・応募から内定までスピーディーにご案内します。
・面談はお互いを知るためのカジュアルな雰囲気で実施しています。
・これまでの経験よりも、「挑戦してみたい」という気持ちを大切にしています。
・気になることや働き方についても、お気軽にご相談ください。
雇用形態: 契約社員
給与: 250,000円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
