※やまがたダイヤモンドスマイル企業
※やまがた健康企業宣言登録事業所
あり
職務給制度の内容
年に１回の業務考課により行う
あり
復職制度の内容
治療し、勤務に差し支えないとする医師の診断書を添付
働きやすい職場を追求し、福利厚生充実に取り組んでいます。「女
性の活躍推進」「仕事と家庭の両立」への取り組みが評価され、山
形県より『優秀（ダイヤモンド）企業』に認定されています。
・社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、財形貯
蓄制度
・各種手当（資格、職務、扶養、通勤、住宅）
・国家資格等取得助成制度（介護福祉士、社会福祉士等）
・看護職員育成奨学金制度（奨学金及び奨学生生活資金）
・年次有給休暇の採用時からの付与（１０日間）
・特別有給（結婚、配偶者の出産、忌引、長期勤続等）
・産休、育児休業取得率１００％（男性職員の数カ月間の育休取得
実績あり）
・育児、介護短時間勤務制度、育児、介護休業制度
・山形県社会福祉振興会退職金制度加入
・退職金制度（勤続２年以上）
・愛好会、スポーツサークルの助成
研修制度の内容
新人研修、職員階層区分に応じた研修（一般・中堅・
リーダー・管理職等）、アセッサー講習等
○自己啓発支援
看護職員育成奨学金等規定、国家資格取得に関する経費支援等
○キャリアコンサルティング制度
人事考課を通じた考課者によるキャリア等に関する相談を実施
○社内検定等の制度
法人認定摂食嚥下指導員育成研修制度
画像情報あり【相談窓口又はハローワークインターネ
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