【常勤】医療法人社団 綾和会_掛川北病院：看護師＜師長候補＞
正社員
雇用期間の定め：なし
試用期間：あり（3ヵ月）
試用期間中の労働条件の変更：なし
月給
293,207円 〜 327,197円
（内訳）
基礎額110,000円
ライフデザイン手当50,000円
職務給120,207～154,197円
資格手当10,000円
ベースアップ手当3,000円 ※年度により変動あり
【別途】※最初はスタッフとしての入職となります
夜勤手当15,000円/回
師長役職手当80,000円 ※師長就任後は、管理職のため時間外業務手当なし
【賞与】年2回
【師長就任後の想定年収】568万～623万円
掛川駅南口より車で約5分
掛川バイパス大池ICから車で3分
掛川市街地循環バス（北回り）で「大池B＆G艇庫前」下車 徒歩5分
・マイカー通勤可／駐車場無料
・通勤用送迎車あり（日勤帯のみ）
【変更の範囲】法人が指定する場所
※最初はスタッフとしての入職となります。
早い方で入職3か月後程度での師長就任が目安です。
病棟における看護師長業務全般
・看護師及び看護助手のマネジメント業務
・シフトの管理
・患者様情報の把握とコントロール（病状、入退院数等）
・トラブル時の対応
・病棟業務のフォロー 等
【変更の範囲】法人が定める業務
■看護師資格（准看護師資格のみは応募不可）
■主任以上の管理職経験を1年以上お持ちの方
シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制）
二交代制
09:00～17:30（休憩60分）
16:30～09:30（休憩120分）
※師長就任後は原則夜勤なしですが、それまでは夜勤の様子を見ていただくために月2回程度夜勤勤務をお願いします。
固定残業代制：なし
所定時間外労働：あり（平均30分～1時間/月程度） 残業はほぼありません♪
≪残業にならないための取り組み≫
・各病棟師長が、シフトの割り振りに対して細心の注意を払っています。
（幼い子供がいる職員、個人能力などを考慮）
・正午の段階で残業になりそうな人をいち早くキャッチして、午後の業務の割り振りを決めてます。
・各病棟師長が、各職員の残業時間を管理しています。
シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制）
年間休日 : 110日（指定休日3日・年末年始休暇5日を含む）
└師長就任後は、原則土日はお休みの場合が多いです。
有給休暇（入職6ヶ月経過後10日付与）
慶弔休暇
生理休暇
産前産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり）
≪シフト・有給申請について≫
■シフト詳細
当月16日～翌月15日まで
希望シフト提出期限：毎月末日
■希望休：月3日まで申請可能（4日目以降の希望は上長に相談可）
■シフト完成日：毎月10日
■有給の申請方法：急な休みも考慮し、希望日前日でも申請可能
■長期休暇の申請方法：2～3ヶ月前に上長に口頭で申請
あり：年2回（7月、12月）
※経営実績・人事考課により決定
あり：年1回（査定6月／反映7月支給給与）
※人事考課により決定
・マイカー通勤可／無料駐車場あり
・通勤手当あり（上限月額:20,000円まで）
・制服貸与あり
・社員食堂あり
・託児所あり
・寮なし
・引越し手当あり
・単身赴任者住宅手当あり（規定による）
・確定拠出型年金制度あり
・1時間単位で有給取得可
・研修受講支援、資格取得支援
・職員復帰支援制度
・職員紹介制度
・育休明け職員育児時短制度
・ベビーシッター費用半額負担制度
・保養施設あり「リゾートトラスト法人会員」
・娯楽施設優待あり
退職金：なし ※確定拠出年金制度あり
定年：60歳
再雇用制度：あり（満65歳迄）
自己都合退職の申し出：退職希望日の3ヵ月前迄
■利用可能時間：08:00～18:00
■開園日：(月)～(金)、第一第三(土)
■利用可能年齢 :0～3歳
■利用金額/月
1人目：18,000円（限度額）
2人目： 9,000円（限度額）
※利用条件、空き状況等はお問い合わせください
■看護方式：チームナーシング／機能別看護
■カルテ：電子カルテ（ワイズマン）
■職員数
総数：約194名
看護師：57名
介護士：81名
リハビリ：27名
歯科衛生士：1名
事務職員：22名
■平均年齢
42.7歳 最近若い職員も増えています♪
■男女比
男性2割：女性8割
■夜間体制
各病棟：看護師1名+介護士2名
地域包括ケア病床のある病棟のみ：看護師2名+介護士2名
■夜間のドクター体制
医師の当直がありますので、急変時も安心です。
■疾患割合
【医療療養病棟】
・脳血管障害後遺症：30％
・糖尿病：20％
・整形疾患：20％
・がん末期：10%
・神経難病 ：5%
・誤嚥性肺炎：15%
【介護医療院】
・脳血管障害後遺症：45%
・誤嚥性肺炎：30％
・糖尿病：10％
・がん末期：10%
・神経難病：5%
■平均有給取得日数：10.1日
■平均勤続年数：8.7年
■育児中看護師：7名/57名（看護部全体）
育休復帰率：100%
■ユニフォーム
上下5枚支給／クリーニングあり
（2025年05月現在）
【プリセプター制度】
入職後は先輩看護師が教育担当としてしっかりと指導いたします。
【独り立ちまでのスパン】
中途で入職された方はおよそ3か月～6か月で独り立ちしている実績があります。
【夜勤開始までについて】
個人差はありますが、目安として3か月～1年で夜勤勤務を開始していただきます。
【院内講習】
≪中途採用者プログラム≫
テクニカルラダー制度。
入職者によって経験値も異なるため、それぞれのレベル（等級）に合わせて学ぶ内容の難易度や項目を変えています。
経験値と年齢を加味されるので、評価もされやすい制度です。
年間スケジュールに年間の講習会スケジュールが組まれています。
講習会については院内講習及び、看護協会主催の研修会に参加します。
法人名 ：医療法人社団綾和会
施設名 ：掛川北病院
診療科目：内科、整形外科、リハビリテーション科
病床数 ：200床
（内訳）100床（医療保険：地域包括ケア24床、医療療養76床）
100床（介護保険：介護医療院）
開 設 ：2000年6月1日
従業員数：約194名
≪医療法人社団綾和会：施設一覧≫
駿河西病院（静岡県焼津市）
焼津ケアセンター（静岡県焼津市）
掛川北病院（静岡県掛川市）
ケアステーション明日香（静岡県掛川市）
浜松南病院（静岡県浜松市）
掛川東病院（静岡県掛川市）
桔梗の丘（静岡県掛川市）
間中病院（神奈川県小田原市）
（2025年05月現在）
