化粧品事業のVMD制作ディレクター〜ReFaブランド等ビューティーブランド〜
正社員/完全週休2日/上場企業/上場企業
----- 募集要項 -----
【職種名】
化粧品事業のVMD制作ディレクター〜ReFaブランド等ビューティーブランド〜
【仕事内容】
「ReFa」をはじめとするビューティーブランドの店頭体験を最大化させるため、VMDの企画から制作進行までを一貫してプロデュースします。
ブランドの理想を、コスト・品質・納期の最適解で具現化し、全国の売場を通じて顧客へ感動を届ける重要な役割です。
【具体的には】
新商品ローンチやシーズンキャンペーンに伴う、店頭VMD・販促ツールの企画および制作ディレクション
バラエティショップ等でのPOPUPイベントにおける、体験型VMDの設計・進行管理
什器・POP・販促ツールの仕様策定、素材選定、コスト交渉、納期管理
デザイナー、制作会社、印刷会社、施工会社といった外部パートナーの選定およびコントロール
営業部門や店舗スタッフと連携した、売場への実装支援と効果検証
(スキルに応じ)Illustrator等を用いた、軽微な販促ツールのDTPオペレーション
【キャリアパス】
VMDの枠に留まらず、クリエイティブやマーケティングの領域へキャリアを拡張可能です。
・店頭VMDや販促ツールの企画・制作進行を担当
・制作・施工の知見を活かし、什器やツールのコスト適正化・品質向上をリード
・外部パートナーや営業チームとの連携体制を構築
・主要キャンペーンのVMDプロジェクトをリード
・商品企画やプロモーションチームと連携し、上流工程から参画
・適性や希望に応じ、「アートディレクター」「クリエイティブディレクター」等の制作領域、または「マーケティング」領域へ業務範囲を拡大
・ブランド全体のクリエイティブ戦略や年間販促計画の立案に携わる
・管理職候補として組織を牽引
- 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
- 所属部署の年齢・性別構成
ヘア&スキンケア事業本部(68名):男女比 4:5
マーケティング部(5名):広告制作会社、代理店、化粧品メーカー、オーディオメーカー出身者が在籍中。
【応募資格】
事業会社またはリテール業界でのVMD・店頭販促の実務経験
印刷会社、SP制作会社、広告代理店等での什器・POP等の制作進行または営業経験
ディスプレイ・内装施工会社等でのプロジェクトマネジメント、現場管理、営業経験
※ポートフォリオ(制作実績)がある方はぜひご提出ください。
【募集背景】
ReFaブランドの急速な事業拡大に伴い、店頭でのブランド体験の重要性がますます高まっています。クリエイティブの質を担保しつつ、経営視点を持って制作・実装をリードできる体制を強化するため、新たなVMD制作ディレクターを募集いたします。
【雇用形態】
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/3〜6ヶ月 必要な場合は試用期間を短縮・免除し、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。
【勤務地】
東京都/愛知県
勤務地:
東京都港区港南1-8-15 Wビル20階
愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル
お住まいに合わせて、上記いずれかの勤務地選択可
アクセス:
JR線・京浜急行線 品川駅(港南口)から徒歩約5分
名古屋市営地下鉄東山線「本陣」駅 徒歩7分
- 将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所
東京採用の場合、勤務の基本は名古屋本社です。(週5日)
以下が勤務モデルです。
・月曜日:自宅または東京支社から名古屋へ移動 → 移動後、名古屋で勤務
・火〜金曜日:名古屋本社で勤務
・金曜日業務終了後:東京支社または自宅へ移動
※東京支社へ移動の場合は移動後に勤務
※交通費は会社負担
【勤務時間】08:45〜17:45(実働8時間・休憩1時間)
時間外労働の有無:あり/月平均30時間〜35時間
【給与】
400万円〜600万円
月給制 基本給250000円〜340000円
残業代全額支給
家族手当 会社規定による
住宅手当
資格手当
- エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、管理監督者手当、役割給、 単身赴任手当
- 通勤手当
支給あり(会社規定に準ずる)上限50000円
- 賞与あり 年2回(夏季:6月10日、冬季:12月10日支給)
- 昇給あり 年2回(初回は入社1年後。2回目以降は1月と7月)
- モデル年収
【休日休暇】
完全週休2日制
産前・産後休暇、 育児休暇、 GW休暇、 年末年始休暇、 夏季休暇、 特別休暇、 土曜日、 日曜日、 祝日
休日は会社カレンダーによる
慶弔休暇
- 有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動)
- 入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)
【福利厚生・待遇】
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
※現場におけるOJT
<その他補足>
選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 表彰制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診(40歳以上)、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度(育児、介護等)、おかえり制度(再雇用制度)、社員割引、グループ活性会、社内研修(階層別研修等)、単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ)、引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ)
