設立30年以上 / 試用期間あり / 急募！内定まで2週間
神奈川県央地区に6店舗を構える食品スーパー「たからやフレサ」。青果・鮮魚・精肉・惣菜・グロサリー（日配品）などいずれかで、マネジメントや売り場づくりなどをお任せします。
◆各部門の先輩社員のもとで、イチから学べます。
品出しや売場作り、発注と販売計画、アルバイト教育などが各部門共通の仕事。加えて「青果部」なら野菜・果物のカット、「鮮魚部」なら魚の捌き方、「精肉部」なら精肉のスライス、「惣菜部」なら揚物やお弁当の調理、「日配食品」ならパン・卵などの陳列を担当。本人の希望を最優先し、部門を決定します。
◆地域の方との触れ合いも楽しみの一つです。
地域の方をはじめ、BBQなどの行楽で利用される方が多く来店されます。常連のお客様も多いので「今日は孫が来てるんだけど何を作ろうかしら？」「この前のお惣菜すごく美味しかったよ」と声をかけてくださる方も。アンケートで嬉しい言葉をいただくことも多いです。
◆ちょっとした工夫がヒット商品を生むかも！？
あるお店で焼鯖寿司の売れ行きが伸び悩んでいたとき、商品のサイズを半分にしてみた担当者。すると、たちまち売り切れに。小さいサイズのカツ丼を作ってみたり、POPのメッセージを書き変えてみたり。少しの工夫で売上が伸び、売り場が盛況になることも。
◆経営陣との距離が近いです。
会長や社長は、社員の評価を兼ねて定期的に店舗へ訪問しています。名前を覚えてもらい、気軽に話せるのが魅力。アイデアがあれば、直接提案もできます。
◆将来は「バイヤー」や「管理部」も目指せます。
まずスタッフから始め、チーフ⇒副店長⇒店長へとステップアップ。半年で副店長になった人も。将来は、商品の仕入れが専門の「バイヤー」や経理・人事などの「管理部」も目指せる環境です。希望に応じて新しい仕事に挑戦できます。
既卒・第二新卒歓迎 / 未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
◎過去の雇用形態、離職期間はいっさい問いません！あなたの新しい挑戦を応援いたします。
◎第2新卒・2025年卒予定の新卒の方からのご応募もお待ちしております。
◎キャリアアップもできるので、「バイヤーなどの本部職を目指したい」という方にもピッタリです。
◎もちろん経験者の方も歓迎します。
★スマホからの応募も歓迎！（応募の際は、志望動機や自己PRは記載なしでOK！まずはご応募ください）
増員
◆より“ゆとり”を持って店舗運営できるよう、スタッフを増員します。
食品スーパー「たからやフレサ」は、神奈川県相模原・厚木地区に6店舗を運営しています。「フレサ」という言葉は、“元気・新鮮・活き活き”という意味。私たちのお店で、働く人も商品もいつも「フレサ」であってほしいという願いが込められています。今後も地域の方に愛されるお店を、スタッフと一緒に作っていきたいと考えているところ。そこで、今後の更なる新規店舗出店等による拡大を見据え、組織強化の目的で正社員の増員を決めました。
転勤なし
フレサ相模湖店
神奈川県相模原市緑区寸沢嵐933-1（最寄駅：相模湖駅）
★勤務地は希望を考慮します。
★転居を伴う異動はありません。
★マイカー通勤可（無料駐車場完備）
★公共交通機関の関係で、通勤にあたり自動車が必要となります。
基本的にマイカー通勤となりますので、入社後、半年～1年を目安に運転免許証の取得と通勤車両の調達をお願いしています。
◎神奈川県内に新規店舗の立ち上げも企画中。今後も店舗数を増やしていきます！
相模湖駅より車で15分
シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間
シフト例
・7時00分～16時30分
・8時00分～17時30分
（交替制／実働8時間・休憩90分）
★残業は月平均20時間以内で、私生活とのバランスも取りやすいです。
※繁忙期や出荷状況により、早朝5～7時出勤の日があります。その場合、退社が15時ごろになります。
月給 220,000円 ～ 400,000円 （※想定年収 2,640,000円 ～ ）
月給22万円～40万円＋賞与年2回＋決算賞与
※年齢・経験等考慮して決定します。
※3ヵ月の試用期間があります。なお、その間の待遇・福利厚生に変わりはありません。
＜年収例＞
勤続1.5年 570万円（バイヤー）
勤続4.5年 495万円（副店長）
勤続6年 453万円（チーフ）
勤続9年 608万円（店長）
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
夏季休暇
■週休2日制（月8日以上、シフト制）
※シフトは前月の中旬に、希望を考慮しながら決定しています。
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
★年間休日107日
★シフトは、ご家庭の事情などを考慮します。
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり
■昇給：年1回（4月）
└昨年度実績5.1%
■賞与：年2回（7月・12月）
└昨年度実績3ヵ月分
■決算賞与（昨年度実績 社員平均10万円支給）
└3期連続支給中！
■交通費全額支給（車通勤の場合はガソリン代規定支給）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当
■退職金制度（入社3年以上）
■労働組合あり
■マイカー通勤可
■無料駐車場あり
■海外研修
└協同組合内のグループ企業との研修や、国内・海外（ロサンゼルス～サンフランシスコ4泊6日）などで現地スーパー視察研修などもご用意。
★地元密着であたたかい。
直近3年間の退職者は、ほぼゼロ。1店舗あたり40～60名とゆとりあるスタッフ数だから、残業は月20時間以内。自分の時間もしっかり確保できます。
