仕事内容:
東日本から全国展開を目指す物流企業で、営業所の管理者候補として事業成長を牽引していただきます。
【主なお仕事について】
・事業計画・予算の策定と予実管理
・目標達成に向けた施策の検討・実施
・既存業務の効率化と新規案件獲得の戦略立案
・顧客開拓と営業所売上向上の戦略策定
・経営者会議での予実管理報告
・現所長からの約半年間の引継ぎ（給与変更なし）
✨このお仕事の魅力✨
・西日本への営業所拡大中で成長企業
・３年後には九州〜北海道まで出店計画
・資格取得支援と専門研修制度が充実
・年1回の昇格評価で事業部長へのステップアップ可能
・年間休日110日以上でワークライフバランス良好
アピールポイント:
⭐成長企業で管理職として活躍できる絶好のチャンス⭐
◇営業所の事業計画策定から予実管理まで幅広い経営スキルを習得
◇運輸業界未経験でも資格取得支援制度で必要資格を取得可能
◇月給36万円〜50.8万円＋年2回賞与で安定した高収入を実現
◇年末年始休暇や有給休暇で年間休日110日以上の働きやすさ
◇岐阜県海津市の立地で通勤手当支給、社宅制度で7割会社負担
求める人材:
・運輸業界経験者優遇
・運行管理者資格
※その他必要な資格は入社後に取得制度を利用し取得して頂きます
勤務時間・曜日:
（正社員）
・9:00〜18:00（12:00〜13:00休憩、実働8時間）
・残業あり 月30Hほど
休暇・休日:
・年間休日110日
・年末年始休暇有
・有給休暇（入社半年後に10日間付与）
・年間休日110日以上
勤務地:
岐阜県海津市南濃町吉田712-1
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
・昇給年１回、賞与年2回（7月、12月）
・通勤手当
・家族手当（扶養１名につき3,000円）
・年収450万円〜年収689万円※年2回の賞与込み
（年齢・経験による）
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備・業務用携帯電話貸与
・制服貸与
・年間無事故表彰制度(1年1万円、3年3万円、5年5万円～10年10万円)
・財形貯蓄
・省エネ講習会
・安全講習会
・退職金制度
・新人紹介制度 (1名紹介につき5万円)
・資格取得支援制度(諸条件あり)
・再雇用制度
・お年玉(1/1～1/3出勤者)現金5千円/日
・社宅制度(会社7割負担)UIターン歓迎
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし
【求人の特徴】
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###shutoken2059###
雇用形態: 正社員
給与: 360,000円 - 508,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
