ダイイチカモツカブシキガイシャ チバシテン
第一貨物 株式会社 千葉支店
〒284-0001
千葉県四街道市大日字大作岡１１１２－１
https://www.daiichi-kamotsu.co.jp
パート
パート
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
２・４トントラックでの集荷・配達業務
・就業日数・曜日・時間等ご相談いたします
・取扱う貨物は、食品や雑貨などの多種品目になります。
・お客様は企業や団体がメインとなります。
そのため、再配達が少なく日中で業務が完了します。
・エリア担当制のため決められたエリア内での業務と
なります。（千葉市内及び近郊市町）
◎入社後は先輩社員による添乗教育、また研修所にて
運転技能研修を行います。
【業務内容変更範囲：変更なし】
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
〒284-0001
千葉県四街道市大日字大作岡１１１２－１
東関東自動車道『千葉北ＩＣ』から車で約１０分
ＪＲ四街道駅から市内循環バスにて約２０分
就業場所に関する特記事項
公共交通機関の利用が不便な立地にあるため、自家用車等
自力通勤が可能な方のご応募をお願いしております。
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
施設内に喫煙室設置（喫煙区域での業務なし）
1,700円〜1,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,700円〜1,700円
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
10時00分〜16時00分
又は
8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
夏季・年末年始休暇あり。その他、相談に応じます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業、物流システムの設計・運
用及び管理の受託に関する事業、航空運送代理店業、荷造梱包業、
通関業、倉庫業、情報処理サービス業 ほか
会社の特長
昭和１６年に創業した総合物流企業です。実輸送を軸に、お客様の
物流業務の一切を引き受け効率的に運用するロジスティクス事業、
さらには国際事業まで多岐にわたる事業展開をしております。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒284-0001
千葉県四街道市大日字大作岡１１１２－１
・第一貨物株式会社 千葉支店（対面の場合）
・Ｔｅａｍｓを使用したオンライン面接）
最寄り駅
ＪＲ四街道駅から市内循環バスにて約２０分駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒284-0001
千葉県四街道市大日字大作岡１１１２－１
課係名、役職名
支店長・総務
担当者
中村・佐藤
ＦＡＸ
043-423-1207
Ｅメール
・経験者歓迎、就業日数・時間・曜日等
面接時にご相談いたします。
・教育制度の充実…社員による添乗教育のほか、
当社研修所にて運転技能研修を行います（７日間）。
・雇用期間については３ヶ月更新となります（原則更新）。
初回契約は試用期間となります（労働条件・同条件）。
・正社員登用制度あり…まずパートとして勤務いただき、
業務に慣れた後、正社員への登用も可能です。
・制服貸与
・オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする）
【研修制度について】
山形県天童市にございます研修所にて、運転技能研修（７日間）を
実施し、安心して一人立ちができるように教育いたします。
求人・事業所PR情報
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箇所数
71箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
第一貨物株式会社 東京支店
代表的な支店・営業所・工場等２
第一貨物株式会社 山形支店
代表的な支店・営業所・工場等３
第一貨物株式会社 仙台東支店
関連会社１
東京第一物流株式会社
関連会社２
ジャパン・トランズライン貨物株式会社
関連会社３
都留貨物自動車株式会社
あり
職務給制度の内容
事務、運転手等の職種に適用
・寮、社宅完備（通勤距離５０キロ以上で制度対象）
・退職金制度あり（勤続３年以上で制度対象）
・企業年金制度あり（確定拠出年金制度）
・各種社会保険完備（雇用、労災、健保、厚生年金）
・メンター制度あり（職場へのとけこみやキャリア形成
を支援する相談役を入社後１年間配置）
・社内イベント（職場内のコミュニケーション促進を図
るイベントを事業所ごとに年数回実施）
・制服貸与
・駐車場代無料
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
・入社時研修（入社後５日間の集合研修）
・資格取得研修（中型免許、大型免許、運行管理者、
衛生管理者 など）
・職種、階層別研修
・ＤＬＡ研修（次世代幹部社員育成研修） など
産前休暇：６週間、産後休暇：８週間
育児休暇：子供が１歳になるまで
＊理由により２歳まで延長可能
育児休暇について、
女性の取得率１００％（取得後の復帰率も１００％）
となっております。なお、復帰にあたり、休暇に入る
前と同じ職務内容で同じ給与でお戻り頂いております。
もちろん男性の取得実績もあります。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
