介護職員（認知症ケア）
対話中心のケア｜少人数9名｜研修・同行フォローあり｜交通費支給
働きながら実務者研修や介護福祉士へ。会社の支援を受けてステップアップできる職場です。愛の家グループホーム 本庄東台（JR「本庄駅」徒歩10分）でのお仕事です。全国に仲間がいる安心の環境です。〈 職場の雰囲気 〉明確な役割分担で、特定の人に負担が偏らない。だから穏やかな人間関係が保てます。〈 スタッフの声 〉・「資格も経験もゼロでしたが、しっかり指導してもらえて安心して挑戦できています」（30代・入社2年目）・「残業が少なく、家庭と両立できています」（30代・入社3年目）● この仕事の魅力・身体介助少なめ・対話が中心：未経験でも始めやすいケアです。・介護の記録がスマホで完結：手書きなしで、事務作業の負担が軽い。・介護福祉士手当：月1万2千円〜。さらに3年後・5年後に増額。〈 キャリア・資格取得 〉N〜M3の7段位のキャリアパスで、頑張りが給与に反映。ユニットリーダーやホーム長への道も開けています。〈 はじめての方へ 〉無資格・未経験からスタートできます。多くの方が当社で未経験から始め、専門スキルを身につけています。● 1日の流れ早番7:15〜／日勤9:00〜／遅番10:00〜／夜勤16:00〜のシフト制。朝は起床や食事の支援、日中は一緒に家事やレク、夜はゆったり見守り。夜勤は月5回程度です。● 私たちについて私たちは認知症ケアに一貫して取り組んできた専門会社。高いスキルを身につけ、誇りを持って長く働ける環境を目指しています。本庄市のホームで、人の役に立つ実感のある仕事を。ご応募をお待ちしています。
会社名：
メディカルケアサービス株式会社
住所：
367-0021
埼玉県
本庄市
東台3-4-10
愛の家グループホーム 本庄東台
リモート勤務や転勤について：
原則、会社都合の転勤・異動はありません
JR本庄駅より徒歩10分車通勤・バイク通勤・自転車通勤OK。交通費支給（上限5万円/月）。
給与：月給 232,800円～302,100円
備考：
・処遇改善手当を含む・月平均5回分の夜勤手当を含む・年1回の賞与あり（前年度5〜10万円）・昇給年1回・試用期間3ヶ月中も給与は変わりません
月給 232,800円 〜 302,100円試用期間3ヶ月（その間も給与・待遇は変わりません）※処遇改善手当・夜勤手当（月平均5回分）を含む／みなし残業なし
〈 勤務時間について 〉● 早番 7:15〜16:15（休憩60分）● 日勤 9:00〜18:00（休憩60分）● 遅番 10:00〜19:00（休憩60分）● 夜勤 16:00〜翌10:00（休憩120分）シフト制です。夜勤は月5回程度。1ユニット9名を、少人数のチームで担当します。
所定労働時間：160
時間外労働時間：0
試用期間の労働時間差異の有無：なし
〈 休暇制度 〉・ シフト制・週休2日・ 年114日の休日＋有給休暇・ お休みは月9〜10日（2月のみ8日）・ 有給の積立制度あり（いざという時も安心）・ 育児・介護・看護・産前産後・慶弔休暇急なお休みにも配慮する体制があります。
健康保険あり
厚生年金あり
雇用保険あり
労災保険あり
〈 うれしい制度 〉◇ 未経験・ブランク歓迎（研修・同行フォロー）◇ 昇段ごとに昇給するキャリアパス制度◇ 社会保険完備◇ 確定拠出年金制度（任意加入）◇ 永年勤続表彰・職員紹介制度あり◇ 嘱託雇用制度（定年後も同月給で継続可）◇ 映画・旅行等が優待価格の福利厚生サービス◇ ICT化で残業が発生しづらい（記録はスマホ）◇ 各種手当（夜勤/資格/家族/年末年始）◇ 残業分は全額支給◇ 退職金制度あり◇ 資格取得支援あり（実務者研修・介護福祉士など）◇ 交通費支給（上限5万円/月）◇ 定期健康診断や予防接種などの健康支援
家庭的な雰囲気の愛の家 本庄東台。JR「本庄駅」徒歩10分。未経験から始めた仲間が多く、教え合いながら働ける職場です。マイカー通勤OK。
ブランクのある方も歓迎。本庄市で、学びながら成長できる介護の仕事へ。
賞与あり
転勤なし
未経験OK
学歴不問
面接1回
自動車通勤OK
