仕事内容:
【事業概要】
世界の食料廃棄（年間1兆ドル以上）と冷却電力消費（全電力の17%）という巨大な社会課題に挑み、150年間変わらなかった冷却技術の物理的欠陥を「水流界面無着霜技術」で根本的に解決しています。
-30℃から+45℃、湿度30%～99%RHという精密環境制御を実現する次世代冷却コンテナと冷蔵倉庫を開発し、日本の農畜産物を「もぎたての品質」のまま地球の反対側まで届ける――これが私たちのミッションです。
既に3割の省エネ実績を5割超へ引き上げ、トラック積載率を3割から9割へ向上させる「鮮度が維持されるからこそ可能になる」生鮮物流インフラを、世界中に広げています。
【募集背景】
・冷却コンテナおよび大型冷蔵倉庫のグローバル展開が加速する中、現場に根ざした深いエンジニアリング知見を持つ人材を求めています。
・制御盤設計や電気系統、構造解析で培われた実務経験を活かし、従来の冷却技術の限界を超える新しいスタンダードを共に創り上げる人材。
・ITスキルは問いません。「ものづくり」と「電気制御」の専門性を重視します。
【主な業務内容】
・電気制御と関連する冷却コンテナ・冷蔵倉庫の冷熱システム基本設計やサポート
（-30℃～+45℃、湿度30～99%RHの超精密環境制御ユニット）
・熱流体・構造解析を用いたシステム最適化
（熱応力・耐震・振動解析により効率と堅牢性を高める）
・物流・省エネ効率を最大化するインフラ構築
（既に実証済みの3割省エネを5割超へ、積載率3割→9割への物理的実現）
・国内外での実装支援と改善
アピールポイント:
- Uターン・Iターン歓迎
- 地域活性化事業
- 新規事業
- 海外事業
- 完全土日休み
- フレックスタイム
求める人材:
【必須（MUST）】・普通自動車免許
・電気制御・設計の実務経験
・ものづくりとイノベーションに情熱を持っている方
【歓迎（WANT）】・自家用車あり
・工業製品の制御盤や基盤の設計経験（特に歓迎）
・新しい手法に対する柔軟な姿勢と創意工夫（人海戦術からの脱却）
【求める人物像】
・ワーク・ライフ・バランスを大切にしながら、社会貢献度の高い冷却インフラ革新に取り組みたい方
・食料・物流・エネルギーの未来を「物理的な設計」で変えたい方
・国内外の多様なメンバーと誠実に協力し、チームで目標を達成できる方
・これまでの現場経験を活かし、新しい冷熱スタンダードを共に創る意欲がある方
私たちはまだ発展途上の企業ですが、実績と技術力は本物です。
長年現場で培われた「エンジニアリングの英知」を、次世代の食料・エネルギーインフラ構築に活かしていただける方を心よりお待ちしています。
ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。
書類選考通過後、オンライン面談にて詳細をお伝えいたします。
勤務時間・曜日:
・勤務時間: フレックスタイム制（コアタイムなし）
・残業: 月45時間以内（労働基準法厳守・全社徹底）
・リモートワーク: 状況に応じて調整可能
・休日・休暇: 完全週休2日制
休暇・休日:
・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 など
勤務地:
【勤務地】
〒354-0045 埼玉県入間郡三芳町上富575-1
国内出張あり（海外は希望に応じて）
アクセス:
・関越自動車道「三芳スマートIC」より車で約5分
・関越自動車道「所沢IC」より車で約15分
・東武東上線「鶴瀬駅」より車で約10分
・東武東上線「ふじみ野駅」より車で約15分
・JR武蔵野線「東所沢駅」より車で約20分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥500,000 〜 ￥667,000は1か月当たりの固定残業代￥117,188〜￥156,328（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
■給与
月給：420,000〜650,000円
初年度想定年収：5,000,000円〜8,000,000円（経験・能力を考慮し決定）
昇給：年1回（1月）
賞与：年1回（12月）
待遇・福利厚生:
・通勤交通費全額支給
・国内外のプロフェッショナルによる社員研修
・ストックオプション（2年目以降）
その他:
・勤務開始日の相談可
雇用形態: 正社員
給与: 500,000円 - 667,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
