雇用形態：正社員
職種：人事企画/制度設計、組織開発/リテンション人事、福利厚生/労務/給与管理人事
⭐️ 人事の土台を、ここから作る ⭐️
設立から3年目で、社員は約100名。
組織が急に大きくなった一方で、
人事の仕組みはまだ作りかけです。
勤怠、給与、社会保険といった
労務の実務を回しながら、
業務フローや社内ルールを
整えていくポジションです。
労務だけで終わりません。
採用、研修、制度づくりまで、
必要なところに手を伸ばせる
環境と裁量があります。
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⭐️ この求人のポイント ⭐️
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✅ 月給50万円〜／賞与年2回
✅ 土日祝休み＆年間休日120日以上
✅ 転勤なし。原宿駅から徒歩6分
✅ 労務実務から仕組みづくりまで
✅ 採用、研修、制度にも関われる
✅ 人事総務チーム長の直下ポジション
✅ 韓国語は不要
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⭐️ お仕事内容 ⭐️
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●労務管理の実施と統括
・勤怠管理、給与計算、
社会保険手続き
・社労士や給与計算ベンダーなど
外部パートナーとの連携
●法令対応と内部統制
・労働基準法、労働契約法などへの
対応と、社内規程の整備
●人事データの管理と活用
・データを見て課題を見つけ、
社内ルールや運用を見直す
●業務フローの改善
・属人化している労務業務を
整理し、効率化していく
●その他の人事業務
・採用業務の推進
・社員からの人事/労務相談対応
⭐️ このポジションの位置づけ ⭐️
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JTは韓国のブランドを日本で
広める会社のため、日本人社員と
韓国人社員が一緒に働いています。
社員の約6割が日本人スタッフです。
会社が伸びるほど、人は増え、
制度と説明が追いつかなくなる。
そこを止めずに整えていくのが
このポジションの役割です。
経営に近い距離で、人事の
土台そのものを設計できます。
⭐️ 先に正直にお伝えします ⭐️
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整った人事部に入るイメージとは
違う環境です。
・規程や運用が未整備の領域が
まだ残っている
・前任者の型をなぞる仕事ではなく、
自分で組み立てる場面が多い
・スピードを求められる
言い換えると、あなたが作った
ルールが会社の標準になります。
決まった運用を正確に回す仕事を
探している方には、
向かないかもしれません。
⭐️ 株式会社JTについて ⭐️
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Anua、medicube、d'Alba、Laka、
dasique、hinceなど、韓国で人気の
ブランドを日本の店頭に届ける
会社です。2024年7月設立。
売上は2025年に197億円、2026年は
上半期だけで187億円まで伸びました。
2026年1月に原宿の新オフィスへ
移転しています。
＜必須条件＞
・人事、労務領域で5年以上の
実務経験
・勤怠管理、給与計算、社会保険等の
労務、給与業務の実務経験
・人事、労務システムの導入や運用、
または人事業務の改善を
推進した経験
・上記に加え、採用／人事制度設計／
組織開発／教育研修のいずれかの
実務経験
※韓国語は不要です
＜こんな方を歓迎します＞
✅ チームをリードした経験や、
メンバーを支えた経験がある方
✅ 人事データの分析、活用経験が
ある方
✅ 急成長企業やスタートアップで
人事を担った経験がある方
✅ 経営視点と現場視点の両方を
持てる方
✅ 変化に柔軟に対応し、改善を
進められる方
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
⏰9：00〜18：00（休憩1時間）
✨社員一人ひとりが働きやすく、
プライベートの時間も大切に
できるよう、今後さらに働き方の
整備を進めていく予定です◎
完全週休2日制（土・日、祝日）
★年間休日120日以上
【休日・休暇】
・有給休暇
・長期休暇
・育児休業
・介護休暇
✅ 2026年10月以降、月2日の
会社休日を導入する予定です。
〒1500001東京都渋谷区神宮前一丁目５番８号 神宮前タワービルディング21階
2026年1月19日から移転✨新オフィス
竹下通り沿い/「原宿駅」から徒歩6分/「神宮前駅」から徒歩3分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 38万571円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり11万9429円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
✅賞与：年2回
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⭐給与について⭐
月給50万円※固定残業代を含む
（基本給：38万0,571円＋固定残業11万9,429円）
※スキル・経験に応じて異なるため
下回る場合もございます。
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試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
【福利厚生】
✅ 食事手当 1日1,300円
✅ スナック、ドリンクバー無料
✅ 自社商品の社員割引
✅ 自己開発費の支給
✅ 時差出勤（8時〜10時）
✅ 私服通勤OK
✅ 髪型、ネイル、ピアス自由
✅ 交通費全額支給
✅ 年1回の健康診断
✅ 誕生日お祝い、出産時お祝い
✅ 永年勤続表彰
長く働ける環境づくりを進めています。
福利厚生も今後さらに追加予定です。
✨社員一人ひとりが安心して働ける環境
を目指し、今後も多様な福利厚生の
導入を進めていく予定です◎
人事総務部に所属し、チーム長の下で
労務を中心に担当いただきます。
日本人と韓国人が一緒に働く職場で、
意見を出せばすぐ試せる距離感です◎
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
※屋内原則禁煙
応募フォームからご応募下さい。
＜STEP1＞
Web上の応募内容による審査
※通過者のみご連絡させていただきます
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＜STEP2＞
書類審査
※通過者のみご連絡させていただきます
▼
＜STEP3＞
面接（1～2回）
※場合によりPCスキルテストあり
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＜STEP4＞
内定
※面接日、入社日はご相談に応じます。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、
予めご了承下さい。
