🌱エコリングの次の「1,000億円」を創る、新規不動産事業のコアメンバー 🌱
🌱高収入×休日×仕事を楽しむ🌱
社風を実現し年間休日130日以上を目指す安定企業で挑戦したい方大募集
売上420億円を突破し、次なるグローバル目標へ向けて突き進むエコリング。
更なる出店スピードを加速させるため、そして新たな柱となる「不動産事業」を立ち上げるため、
店舗開発部のスターティングメンバーを募集します。
入社後は、当社の店舗開発業務を軸としながら、新しい不動産事業（仲介・サブリース・他業種様との共同出店プロデュース）
の立ち上げ準備・ルール作りを共に行っていただきます。
✧ 具体的な業務内容
店舗開発・リサーチ： 出店候補地（テナント）の選定・市場調査
オーナー交渉： 不動産オーナー様や代理店様との条件交渉・契約締結
共同出店プロデュース： コラボ出店する他業種様の選定・ご提案
書類作成・契約実務： 宅建士のスキルを活かした契約書の作成・内容チェック
✧ この仕事の「最高」と「リアル」
最高に楽しい瞬間：
自分が仕掛けた共同出店（コラボ）プロデュースが実を結び、他業種様と一緒に新しい店舗を創り上げられたときの
🌱達成感🌱 は格別です！新規事業をイチから創る醍醐味を肌で感じられます。
成長の壁：
テナントビルなどの「ここ、いくらになりそう？」という急な賃料相場の質問に対し、
パッと周辺相場を思い出して答えられるようになるまでは正直大変でした。
でも、その知識の積み重ねがあなたの「一生モノの武器」に変わります。
【必須】宅地建物取引士（宅建）の資格をお持ちの方
【必須】普通自動車運転免許（AT限定可）
【必須】全国出張（月1〜2週間程度）に対応可能なフットワークの軽い方
「資格はあるけれど不動産実務は未経験」という方も大歓迎！事業立ち上げへの熱意とポテンシャルを重視します。
商業店舗開発や法人向け不動産仲介の経験をお持ちの方は、即戦力として優遇いたします。
総労働時間：1ヶ月あたり162時間
【勤務時間】
9:30〜18:30（実働8時間／休憩1時間）
残業は月平均10〜20時間程度。サービス残業は一切ありません。
業務習熟後は週2・3日程度のリモートワーク（在宅勤務）とのハイブリッド勤務が可能です。
【年間休日122日】
完全週休2日制（基本、土日祝休み ※社内カレンダーにより土曜出勤日あり）
年末年始休暇
有給休暇（平均12日消化／時間単位での取得も可能）
慶弔、検診、産前・産後、育児（男性も積極取得中）、ボランティア、特別休暇
※毎年公休日数が増加するチャレンジを継続中！
JR「御着駅」より徒歩8分
基本給：月給 28万円 〜 65万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
給与280,000円～650,000円
※想定年収：4,800,000円 〜 5,100,000円（経験・能力・前職給与を最大限考慮します）
独自の給与システム： 固定残業代（35,000円/17時間分）は、実質「自主学習費（自己投資枠）」として支給されます！実務的な残業が発生した場合は【1分単位で別途全額支給】されるため、残業がなくても毎月3.5万円の自己投資手当がもらえる仕組みです。
在宅勤務手当： 200円/日
昇給： 年1回（別途、職能評価による昇格機会が年2回）
賞与： 年2回（得た利益は賞与として全社員に公平に還元する社風です）
一般（入社2年目） 年収 約580万円
主任（入社4年目） 年収 約760万円
課長（入社7年目） 年収 約910万円
部長（入社10年目） 年収 約1,100万円
【福利厚生】
各種社会保険完備
自主学習補助金(年10万円まで実費精算可)
定期健康診断
家賃補助の支給(規定有)
交通費3万円支給（規定有）
選択制企業型確定拠出年金（401k）/ 選択制確定給付年金（はぐくみ基金）
保育手当（規定有）、禁煙サポート制度、社員短時間労働制度（最長12年）、オフィスコンビニ、動画会社概要・コーポレートブックあり
🌱2025年稼働の超新築オフィス🌱
週2・3日のリモート比率で、神戸・大阪から通勤する仲間も在籍しています。
20代・30代が主役のフラットなチームで、ルールや業務フローも上司と一緒に創っていける
ベンチャー気質溢れる快適な環境です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【選考フロー】
Webエントリー（1分で完了）
書類選考
面接（1～2回）
内定・採用
入社時期は柔軟に相談に応じます。
「宅建資格を眠らせている」「実務は未経験だけど新規事業に挑戦したい」
というパッションを持った方からのご応募をお待ちしております！
