試用期間あり
超リハビリ特化型デイサービスいくおる
リハビリにとことんこだわった内容で、動きやすくなったその先にある夢や目標を叶えるためのカラダ作りを目指したデイサービス。
定員15名・1日3時間（午前・午後）の半日デイサービスのため、入浴や食事の介助はありません！
カフェのような古民家のようなご自宅のような・・・とても綺麗で居心地の良い施設です
『いくおる』は英語のequal（＝）からきており、我々スタッフと利用者さまの想いが一致するところから始めよう！そんな想いでつけた名前です。
開設から2年で介護度改善者は21名、スタッフ一人ひとりが名前に負けない仕事をしてくれたおかげで、今では地域のケアマネジャーさん達にも認知されており、ほぼ満員状態。
まさに超リハビリ特化型なんです✨
『ご利用者さまだけでなくスタッフもこの地域をもっと好きになる。』
いくおるをそんな場所にしていくために、一緒に働く仲間を募集します！
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【業務内容】
・複数名への運動指導
・計画書などの書類作成
・送迎業務(要普通免許)※送迎車：セレナなど
・その他業務上必要な掃除など
＜とある1日のスケジュール例＞
・8:30～ 出勤・送迎
・9:00～ 午前の部 バイタルチェック・個別リハビリ
・12:05～ 送迎
・12:30～ 昼休憩
・13:30～ 午後の部 バイタルチェック・個別リハビリ
・16:35～ 送迎
・17:00～ 事務作業・記録業務
・17:30 退勤
既卒・第二新卒歓迎 / 未経験OK
各種専門学校卒以上 / 未経験OK
理学療法士
普通自動車運転免許（AT限定可）
未経験可
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スタッフインタビュー（理学療法士）
■働いているスタッフの雰囲気は？
家庭がある方もいらっしゃいますが、うまく子育てなどと両立しています。
お子さんがお家に一人になってしまう時などは事業所に連れてきている方もいますよ！
皆さん利用者さん想いで、従業員同士でも明るくお話しています！
■【いくおる】に合う人物像は？
とにかく利用者さんの生活のことを考えられる方だと思います！
未経験でも利用者さんのことを大事にして会話ができる人が多いです！
■みなさまへメッセージ
理学療法士は地域に出てくると病院にいた頃と違った視点が持てるようになると思います！
訪問事業も始まるのでデイサービスだけではわからない生活の部分がもっと解像度高く見えて、いろんなアプローチの仕方に気づくことができると期待しています。ぜひ一緒に成長しましょう！
【歓迎要件】
アスレチックトレーナーや健康運動指導士などの資格保持者
【在籍スタッフ数】
理学療法士 2名
作業療法士 1名
介護職 2名
看護師 2名
＜年代＞
20代 2人
30代 2人
40代 3人
デイサービスいくおる
神奈川県海老名市国分南1-27-9
✅未経験OK！資格があれば応募OK♀
先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ご安心ください。20～30歳の若手スタッフも活躍中◎
✅病院とは違った生活に直結するリハビリ経験が積める
定員15名の少人数だからこそ、寄り添ったケアが実現できます◎生活期リハビリ・介護予防を通して、利用者さまの“できる”をサポートしています。
✅プライベートも充実！オンオフのメリハリがある職場です
土日固定休み・年末年始休暇など、しっかりお休みの取れる環境！
✅キャリアアップ目指せます✨
将来的には施設管理や所長などへのキャリアアップも可能です！
研修費や講習会・業務に関する書籍購入費用も会社が負担しています◎（規定あり）
✅比較的元気な利用者さまが多く、笑い声にあふれています
利用者さまの平均要介護度は1～1.5と低め。
利用者さまとスタッフが和気あいあい、楽しく過ごしており、いつも笑い声が絶えない職場です！
ＪＲ相模線・相鉄線・小田急小田原線 海老名駅 から 徒歩12分
相鉄・JR直通線 海老名駅から徒歩で12分
小田急線 海老名駅から徒歩で12分
残業なし
08:30〜17:30
実働時間：8時間/日
休憩60分（実働8時間）
※月の平均残業時間： 5時間
月給 261,000円 ～ 450,000円 （※想定年収 3,700,000円 ～ ）
【給与内訳】
・基本給：210,000円～350,000円
・処遇改善手当：10,000円
・食事手当：5,000円
・資格手当：30,000円
・精勤手当：6,000円
【別途手当】
・交通費支給（上限20,000円／月）
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・昇給：年1回
・賞与：年2回（今年度実績3.7ヶ月分）
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【想定年収】
・経験年数1～3年 ：370万円～
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
年末年始休暇
週休2日制
■休日
土日固定休み
■長期休暇・特別休暇
年末年始休暇6日間（12/29～1/3）
有給休暇（法定通り）
※有給取得率：65.7％
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり
・社会保険完備
・講習会、研修会費用会社負担（要相談）
・書籍購入（業務に関する専門書や参考図書の購入費用負担）
・市内提携美容室助成
・制服貸与
・副業可
・車通勤可能（駐車場の空き状況により可能）
・定年65歳
・勤務延長あり（上限70歳）
・再雇用制度あり（上限70歳）
・髪色・ネイル・ピアス基本自由（※TPOを大前提として）
・エンゲージからのご応募で6か月後に5万円、12か月後に5万円を支給
・転居支援：転居の場合は、入社お祝い金を即時支給
■教育体制・研修
・研修費や講習会にかかる費用について会社が認めたものについては全額負担します。
・トラウマインフォームドケア（TIC）に関する講習会
専門家で精神看護専門看護師でもある先生を招き、利用者さんとのかかわり方やその人の背景を読み解く力、そして実践に活かすための講習会を継続的に開催しています！
