インフラエンジニア【関西】 プライム案件多数感動大学・評価制度が明確・専任コーチ制度
正社員/完全週休2日/転勤なし
----- 募集要項 -----
【職種名】
インフラエンジニア【関西】 プライム案件多数感動大学・評価制度が明確・専任コーチ制度
【仕事内容】
設計・構築から運用・保守まで多彩なプロジェクトに参画します。上流工程から携わるチャンスが豊富です。
<おすすめポイント>
- プライム案件・直取引にこだわったプロジェクト
- 生涯現役を目指せる明確なキャリアパスと評価制度
- 年間200講座以上の研修でスキルアップを支援
- 具体的な仕事内容
NW/Serverエンジニアとしてインフラ基盤の設計・構築、運用・保守などを担当。ご経験や今後のキャリアプランに応じて、プロジェクトを決定します。
<プロジェクト参画までの流れ>
営業担当が複数のプロジェクト候補を獲得
営業マネージャー主導で、キャリアプランに合致する案件を選抜
エンジニアと営業が面談し、方向性をすり合わせ
お客様やプロジェクトメンバーとの顔合わせ後、プロジェクトが決定
<プロジェクト例>
- 保険会社向けインフラ基盤再構築(Linux、VMware、OpenStack)
- 金融系ネットワークインフラ基盤の設計・構築(Catalyst、Cisco、Juniper、BIG-IP)
- 流通系システムリプレースに伴うサーバー構築(AWS、WindowsServer)
- 通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築(Firewall、FortiGate)
- 官公庁向けサーバのリプレースサポート、運用設計(Windows、Cisco)
9割以上の案件がチーム参画です。一人常駐はなく、安心して業務に取り組めます。
「生涯現役」として市場価値を高め続けられる環境づくりを重視。半年に一度の明確な評価制度により、自身の成長やプロジェクトへの貢献が、ダイレクトに給与やポジションへと反映される手応えを感じられます。9年連続で最高評価を獲得し続ける社員も在籍。年齢や社歴に関わらず、技術を追求し続ける意志があれば、着実にキャリアと年収を向上させられることが魅力です。
全社員を対象とした「専任コーチ制度」を用意しています。元大手企業の役職者など、経験豊富なベテランエンジニアがコーチとして1対1でキャリア形成をサポート。3年後の「なりたい姿」を共に設定し、その達成まで伴走します。また年間200講座以上を開講する社内研修「感動大学」では、技術力はもちろん、マネジメントなど幅広いスキルを習得可能。市場価値を高め、理想のキャリアを実現できる環境が整っています。
- 将来的に従事する可能性のある仕事内容 仕事内容変更なし(限定職)
- 所属部署の年齢・性別構成
- 中途社員比率約80%…新卒採用は2016年より開始。中途入社でも馴染みやすい。
- 女性社員比率30%…女性も増えています。新卒の7割が女性の年もありました。
- 40代以上社員比率約40%…生涯現役活躍を目指しています。定年65歳(実績有)。
【応募資格】
【必須要件】
・サーバー、ネットワーク、クラウドいずれかの運用・保守フェーズ以上のご経験(3年以上)
設計,構築のご経験をお持ちの方は優遇いたします!
・自身のキャリア形成に高い関心を持ち、向上心のある方
・コツコツと学習を続け、技術を磨きたいという意志のある方
・年齢やバックグラウンドに関わらず、生涯現役のエンジニアとして活躍したい方
【募集背景】
ITインフラ領域を中心に、SES事業を展開している同社。設立以来、1000社以上の企業との取引実績を誇り、特に景気変動に強いインフラ領域に注力することで、安定した経営基盤を築いています。今期は新卒採用が好調に進んでおり、組織のさらなる成長を見据え、経験豊富なエンジニアの採用を通じて技術力の底上げと組織体制の強化を図ることになりました。将来のリーダー候補として、事業の中核を担う人材を募集します。
【雇用形態】
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/3ヶ月
【勤務地】
京都府/大阪府/兵庫県
【大阪支社】
住所 :大阪市北区梅田1-8-17 大阪第一生命ビルディング2F
最寄駅:各線「梅田駅」より徒歩1分/各線「大阪駅」より徒歩2分
※顧客先での勤務が基本となります。
- 将来的に従事する可能性のある場所 条件範囲内の支社、営業所
自宅から通勤可能な範囲の顧客先です。
- 転勤なし
- リモートワークあり(出社あり、週1〜4日リモートOK)
応相談。案件によって異なります。
【勤務時間】09:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間)
時間外労働の有無:あり/月平均12時間
【給与】
400万円〜700万円
月給制 基本給216300円〜
上記基本給に加え固定残業代(月20時間分として33800円以上)支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
- 賞与あり 年2回(3月: 2ヶ月分、9月: 2ヶ月分)
- 昇給あり 年2回
- モデル年収
※ご経験・スキルに応じて優遇します。
【休日休暇】
完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 特別休暇
バースデー休暇あり
【福利厚生・待遇】
・ABC制度: 半年毎の明確な人事評価制度。半年で月給16,000円昇給も可能。
・永年勤続報奨: 入社後5年毎に支給 (5年: 30万/10年: 100万/15年: 150万/20年: 200万/その後5年毎に200万円)
・資格報奨金: 取得した資格のレベルに応じて1万円〜毎月2.5万円の報奨金を支給。
