同社は100%公営の建設会社で、一般的な土木工事(一般的な土木事業)を行っています。 北海道の労働スタイル改革の銀認証を取得した快適な職場です。別海町外から別会町に移ってきて会社に入社すると、入社祝いとして100万円が支払
現場代理人および監督技師として、公共土木事業(道路建設(新築・改良)、橋梁建設、農業土木工事、治山工事、防波堤工事(防波堤など)、道路維持管理(除雪を含む))において、建設現場での全体的なプロセス管理、コスト管理、品質管理、安全管理などを担当しています。
受動喫煙対策として、本社には喫煙室
基本給 220,000円 ~ 300,000円、役職手当 0円 ~ 30,000円、現場手当 0円 ~ 25,000円、固定残業手当(30時間相当)54,000円 ~ 87,000円、扶養手当(配偶者8,000円、子供3,000円/人)、住宅手当(5,000円~20,000円)、合計286,000円~512,000円
これに加えて、ボーナス(夏季、冬季、決算手当、燃料手当)は昨年実績平均基本給の6.8ヶ月
28万6千円～51万2千円
北海道野付郡別海町
社有車通勤
65歳の定年(再雇用あり)
8:00~17:00(1.5時間の休憩) 但し、現場の繁忙期には7時に出勤し、これらを含めて30時間の固定残業(36協定締結済み)を務
週休2日勤務で、土曜と日曜は休みです
年末や新年、ゴールデンウィーク、お盆の連休期間には長期休暇もあります
固定残業を超える労働に対しては、残業代が別途支払われます
入社後の試験および資格取得の費用は会社が負担します
社用車、携帯電話、その他必要な機器は無料で貸与します。
育児や看護などのため労働時間短縮の場合は、応談可
1土木建設管理技術者または同等以上の資格、現場代理人または監督技術者としての公共土木工事の経験、通常の自動車運転免許証「作業変更範囲」「作業場所変更の範囲」「定期労働契約の更新基準」などが面接時に説明されます。
当社に直接電話でご応募ください。
申請書類を受け取った後、遠くにいる場合はオンラインで面接が行われます。
申請書類は履歴書(写真付き)、職歴(建設履歴書またはコリンズの実績)、各資格証明書のコピーを添付
尚、このサイトは当社にて記載の内容を外国語に変換して校正、日本語に再変換されている模様です。内容が不全ですので、ご興味持たれた方は直接当社にご連絡ください。
徳田浩也
0153-75-2009
