＼“できる”を増やす、自立支援のお仕事／
フィットネス型デイサービス「レコードブック」では、
高齢者の方が「自分でできる力」を取り戻し、維持することを目的に、
明るくおしゃれな空間で、運動を通じた自立支援を行っています。
私たちの仕事は、ただ運動を指導することではありません。
「立ち上がりが楽になった」「歩ける距離が伸びた」
――そんな一人ひとりの小さな変化が、
利用者様の毎日を前向きに変えていく仕事です。
利用者様と丁寧に向き合える環境だからこそ、
直接「ありがとう」をいただけるやりがいがあります。
高齢化社会という大きな課題に対し、
私たちは“運動”というアプローチで介護の未来に向き合っています。
「もっと良い形があるはずだ」と本気で挑戦している会社だからこそ、
この想いに共感した仲間が集まっています。
＜仕事内容＞
⾼齢者向けの⽣活リハビリ・運動サポートを担当します。
ボールやマシンを使い、⼀⼈ひとりに合わせた運動を提供します。
＜主な業務＞
◆運動プログラムの計画・作成
利⽤者様やご家族と相談しながら、希望に沿ったメニューを考案。
1回3時間のプログラムを1〜2回実施します。
◆運動の指導・サポート
声かけや会話を通して、⾝体を動かす楽しさを引き出します。
◆送迎業務
専⽤⾞で利⽤者様の送迎を⾏います。
＜⼊社後の流れ＞
【運動・介護の知識ゼロから自立支援のプロへ】
入社後は「半年間」にわたる充実した研修制度を用意しています 。
運動生理学や介助方法、お客様とのコミュニケーションまでイチから学べるため、
特別な資格や経験は一切不要です 。
実際に異業種出身の20代・30代メンバーが多数活躍しています 。
▼オリエンテーション
入社後の5日間は、研修店舗で仕事の流れや運動プログラムについて学びます。
▼基礎研修
その後の3ヶ月間は、配属先店舗にて基礎研修を実施。
お客様との関わり方や介助・運動指導の方法、事務作業の進め方などを
身につけることができます！
▼応用研修
さらに3ヶ月間かけて、「個別最適化」を目指した応用研修を受けていただきます。
◎OFF-JTや月1回のフォローアップ研修も行ないます。
＜1⽇の流れ（例）＞
8：30 利⽤者様の送迎
9：00 午前のプログラム開始（集団・個別運動）
12：00 送迎〜休憩
13：30 午後の受け⼊れ
14：00 午後のプログラム開始
16：30 送迎
17：30 業務終了
＜チーム体制＞
1店舗あたり4名体制（店舗管理者・トレーナー・⽣活相談員・看護師）。
20〜30代が活躍中！
利⽤者様・ご家族・ケアマネージャーと連携し、
“ワンチーム”で健康づくりをサポートしています。
◎男女比：5：5
◎年齢構成：20代・30代・40代が中心
＜こんな⽅におすすめ＞
・⼈と接するのが好きな⽅
・⾝体を動かすことが好きな⽅
・「ありがとう」と⾔われる仕事がしたい⽅
・介護・リハビリ・フィットネス業界に興味がある⽅
＜応募条件＞
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
└10人乗りの乗用車（AT車）で、近隣エリアの送迎をお任せします。
＜こんな⽅にぴったり＞
□ 体を動かすことが好き
□ ⼈と話すのが好き
□ 社会に貢献できる仕事がしたい
□ ⽣活リズムを整えたい
――どれか1つでも当てはまったら、ぜひご応募ください！
アピールポイント
★社会課題に、仕事として向き合えます！★
高齢化が進む中、「介護が必要になる前に、できる力を維持する」ことは、
社会全体にとって大きな意味を持っています。
フィットネスを通じた自立支援は、
介護される側だけでなく、支えるご家族や社会全体の負担を軽くする取り組み。
日々の仕事そのものが、社会貢献につながっていると実感できます。
★利用者様だけでなく、ご家族の人生にも寄り添えます★
利用者様の声を直接聞いたり、
ご家族が介護を必要とする姿を目の当たりにする中で、
本人のもどかしさや、支えるご家族の大変さに気づく社員も少なくありません。
レコードブックの支援は、
利用者様が前向きに生活できる時間を増やすと同時に、
ご家族の負担を減らし、人生そのものに寄り添う仕事です。
★会社の理念に共感して入社する方が多いです★
介護業界に強い興味があったわけではなく、
「RedBearの考え方や姿勢に共感したから入社した」
そんな社員が多く在籍しています。
業界のイメージよりも、
人とどう向き合う会社かを大切にしている点が、
入社の決め手になっています。
★業界高水準の安定給与で20代からしっかり稼げます★
福祉業界は、今後も成長が見込まれる分野。
RedBearはフィットネス・介護など、
幅広い事業展開により、安定した経営基盤を築いています。
未経験スタートでも月給27万8000円〜40万円という高水準でお迎えします 。
さらにインセンティブ制度あり。
年収645万円の社員実績もあり、頑張りを正当に評価。
「人の役に立ちたい」という想いだけでなく、
安定した収入とキャリアも手に入れたい方に最適です。
★多彩なキャリアパス！新店オープンに伴うポストのチャンスも豊富★
新店舗を続々と出店しているため、店舗管理者などのポストに空きが出やすく、早期からキャリアアップにチャレンジできる環境が整っています！
インストラクターとしてスタートした後も、ご希望や適性に合わせて様々なキャリアチェンジが可能です。
【キャリアパスの実例】
◆マネジメントに挑戦したい方
インストラクター ⇒ 店舗管理者 ⇒ プレイングマネージャー ⇒ エリアマネージャー ⇒ 管理本部（人事部など）
◆現場のスペシャリストを極めたい方
インストラクター ⇒ パーソナルトレーナー ⇒ チーフトレーナー（育成担当）
◆本部スタッフへキャリアチェンジしたい方
インストラクター（または看護師） ⇒ 管理本部（経理部や人事部）
ずっと現場で働き続けるだけでなく、「人を育てる側」や「会社を支える側」など、自分に合った働き方を見つけて活躍している先輩がたくさんいます！
★基本定時退社で、プライベートも充実！★
1日のプログラムは午前・午後の2回のみ。
原則定時退社（17:30終了）で、
残業は月平均20時間程度です。
土日固定休の完全週休2日制だから、
家庭や趣味との両立も無理なく実現できます。
年末年始休暇などの長期休暇に加え、有給消化率は74%と高く、
休みを取りやすい風土です。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日
【勤務時間】
8：30〜17：30（実働8時間）
★残業1⽇1時間程度！
★定時退社が原則。
★残業があっても18時には退社しています
★⼟⽇休みの完全週休2⽇制★
⾝体を動かす仕事だからこそ、
しっかり休んでリフレッシュできる環境です。
【休暇制度も充実！】
■年末年始休暇（5⽇）
■慶弔休暇
■有給休暇（半⽇単位で取得OK）
※有給消化率74％！取りやすい環境です。
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（最⻑2年間延⻑可／男⼥ともに実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（有休を活⽤して取得OK）
京王井の頭線 西永福駅から徒歩1分
基本給：月給 27万8000円 〜 40万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■交通費支給（月上限5万円）
■自転車通勤手当（月上限2万円）
■インセンティブ（月1〜2万円）
■時間外手当（みなし時間超過分を支給）
■役職手当
■職務手当
■資格手当（社会福祉主事任用資格／月5000円）
■扶養手当（扶養家族が1名以上いる場合／月2万円）
【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社宅制度あり（東京23区内）
■慶弔見舞金制度
■制服貸与
■ピアスOK（業務に支障がない範囲で）
■お祝い金支給（結婚・出産など人生の節目に）
★資格をお持ちの方は手当あり！★
社会福祉主事任用資格をお持ちの方には、月5000円の資格手当を支給しています。
なお、短大・大学で教育・福祉・心理・社会学などの科目を履修していた方は、
該当する可能性があります。
対象34科目のうち3科目を履修していれば任用資格が得られます。
