放課後等デイサービス ひかりのにわの言語聴覚士求人 【最終更新2026/05/18】
子どもたちの「伝えたい」を、未来につなぐ。
ことば・コミュニケーションの専門性が、成長の土台になる。
そんな支援を一緒に考えていきませんか？
◆ ひかりのにわについて
「放課後等デイサービスひかりのにわ」は、全国でも稀有な３単位制多機能型事業所で、３単位制を活かして全国的にみても珍しい「４学年制支援」を実施しています。
それは、もしかしたら全国でも唯一かもしれません。
児童発達支援も併設し、幼児期から学齢期まで、成長や発達に合わせて一貫した発達支援を行っています。
更には生活介護ひかりも運営しており、幼児期から成人期まで長く支えられる環境を整えています。
私たちが大切にしているのは、
“今できること”だけでなく、“この先の社会生活につながる力”を育てること。
ことば、コミュニケーション、食べる力――
子どもたちの「生活の基盤」に関わる支援を、日々の療育の中で積み重ねています。
◆ 業務内容（言語聴覚士）
発達に特性のあるお子さん一人ひとりに対し、専門職として以下の業務を担当していただきます。
・言語・コミュニケーション、摂食嚥下に関する評価・アセスメント
・個別支援計画に基づく個別／小集団でのセッション
・遊びや生活場面を通した実践的な言語支援
・保護者への助言、家庭での関わり方の提案
・スタッフへの専門的助言、支援方法の共有
・療育プログラムの検討・改善への参加
「話せる・話せない」だけを見る支援ではありません。
伝えたい気持ちをどう引き出すか、どう生活につなげるかを、チームで考え、実践していきます。
◆ ICT × 専門職で“見える支援”を
支援計画や評価、日々の記録はICTシステムで一元管理。
アセスメント結果や変化を“見える化”することで、
支援の根拠を共有しやすく、多職種連携もスムーズに行えます。
「経験や感覚だけに頼らない支援」を大切にしながら、
子ども一人ひとりに合ったアプローチを積み重ねられる環境です。
◆ チームアプローチで支える療育
・児童発達支援管理責任者、心理士、理学療法士、作業療法士、看護師、保育士、指導員が連携
・専門職が一人で抱え込むことはありません
・日常の支援の中で、専門性を自然に発揮できる体制です
法人全体では生活介護事業などとも連携し、「子ども期で終わらない支援」「卒業後の暮らし」まで見据えた支援を行っています。
◆ 働きやすさも大切にしています
・年間休日120日以上／完全週休2日制
・有給休暇取得率◎（家庭・子育てとの両立も応援）
・残業ほぼなし（記録・業務効率化を徹底）
・資格取得支援制度あり
・退職金制度（はぐくみ企業年金）あり
・社会保険完備／交通費支給（規定あり）／車通勤OK
長く安心して、専門職として働き続けられる環境を整えています。
◆ 求める人物像
・子どもの「ことば」「コミュニケーション」「生活」に丁寧に向き合いたい方
・評価から実践まで、一貫した支援に関わりたい方
・チームで支援をつくっていくことを大切にできる方
・福祉分野で言語聴覚士としての可能性を広げたい方
・一緒に言語聴覚士として療育を勉強しながら育ててくれる方
◆ 最後に
ひかりのにわは、
「子ども支援 × 専門職 × チームアプローチ」で、
これからの療育のかたちをつくろうとしています。
「病院や訓練室の外で、言語聴覚士としての力を活かしたい」
「子どもたちの“その先の人生”につながる支援がしたい」
そんな想いを持つあなたと、ぜひ一緒に働きたいと考えています。
まずは見学やカジュアル面談からでも大歓迎です。
一緒に、子どもたちの未来を支える療育をつくっていきませんか。
言語聴覚士
子どもたちの成長を支える、放課後等デイサービスの指導員・専門職員業務をお任せします。
【主な業務内容】
・療育活動の準備、環境設定
・個別／小集団での療育支援
・支援・指導・活動記録の作成
・専門的支援計画の作成、記録
・簡単な事務処理
・保護者さまへの相談対応、助言
・ご自宅への送迎業務 など
※業務はスタッフ同士で分担して行います。
一人で全てを抱えることはありません。
～ １日の流れ（例） ～
9：30 出勤・午前の準備業務
出勤後、スタッフ間で朝礼を行い、当日の利用状況や注意点を確認します。
【午前中の主な業務】
・前日の業務の続きや事務作業
・当日の利用確認（追加・キャンセル対応）
・送迎スケジュールの調整
・おやつや活動で使用する物品の買い出し
・工作やプログラム準備
児童発達支援（未就学児）の利用がある場合は、個別支援（１対１）での対応に入ることもあります。
相性や状況を見ながら、最終的には担当者２名程度で対応します。
12：00 昼休憩（外出・一時帰宅OK）
昼休憩は自由に過ごせます。
休憩室で休む方、買い物に出る方、一時帰宅される方など様々です。
13：00 調整事務・ミーティング
午後の活動に向けて、利用変更や翌日以降の予定調整を行います。
【スタッフミーティング】
・送迎時の注意点
・活動内容や支援時のポイント
・直近のお子さんの変化や共有事項
午後出勤のスタッフも合流し、全体で情報を共有します。
14：30～ 活動・療育支援
学校へ順次送迎を行い、お子さんが来所します。
【活動内容】
・個別プログラム、小集団プログラム
・曜日別の療育活動
・自由遊びの見守り、必要に応じた支援
・おやつ、トイレ、手洗いなど生活面の支援
下校時間は学校によって異なるため、
来所次第、順に支援を行います。
17：30 帰りの送迎
ご自宅まで順次送迎を行います。
連絡帳はスマホアプリを使用しているため、
送迎時の引き継ぎは最小限です。
※事故・怪我など特別な事項がある場合は、別途対応します。
事務・記録業務
事業所に残ったスタッフで、その日の支援記録を作成します。
・活動内容や様子の記録
・写真選定
・保護者さまへの共有（連絡帳）
18：30 退社
基本的に定時退社です。
現在、残業はほとんどありません。
翌日に回せる業務は、無理せず翌日に行います。
補足
・送迎業務、簡単な事務業務があります
・現在転勤の予定なし
・業務範囲の変更なし
ひかりのにわは、現在常勤１２名体制で支援を行っています。
今後、専門職をチームに加えて１５名体制での運営を目指します。
人員体制に余裕を持たせることで、無理のない働き方と安定した支援を実現していきます。
#障害者支援
【正職員】月給 369,000円 〜 384,000円
・給与は、言語聴覚士としての資格・経験・能力を考慮のうえ決定します。
・月給は以下の内訳で構成されています。
基本給 239,000円～
資格手当 60,000円
正社員手当 30,000円
固定残業代 40,000円（月16時間分）
※時間外労働の有無に関わらず支給
※月16時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働については、割増賃金を追加支給します。
※固定残業代を含みますが、現在、残業はほとんど発生していません。
・交通費は月額30,000円を上限に支給します（当社規定による）。
・昇給あり（勤務実績・評価による）。
・賞与あり（年2回／前年実績2～3ヶ月分）。
【年収の目安】
・上記条件の場合、年収想定は420万円～500万円程度です。
・試用期間を含む初年度は約420万円前後、
2年目以降は昇給・賞与により500万円程度を想定しています。
【試用期間について】
・試用期間は6ヶ月です。
・試用期間中の月給は269,000円
（内訳）
基本給 229,000円
固定残業代 40,000円
（固定残業代40,000円／23時間分を含む。超過分は別途支給）。
・試用期間中も社会保険加入等の条件は本採用後と同様です。
【補足】
・業務はチームで分担しており、一人に過度な負担がかかることはありません。
・専門職として長く安心して働ける環境づくりを大切にしています。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #年収400万円以上可能
長く安心して働ける環境づくりを大切にしています。
【安心して働くための制度】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種（規定支給）
【ライフステージに合わせた働き方】
・育児休業制度／育児短時間勤務制度
・介護休業制度／介護短時間勤務制度
※子育てや介護と両立しながら働いている職員も在籍しています。
【通勤・日常サポート】
・マイカー通勤OK（駐車場完備）
・制服貸与
【将来に向けた安心】
・はぐくみ企業年金を活用した退職金制度あり
将来を見据えて、長く働ける制度を整えています。
【その他福利厚生】
・カフェテリアプラン導入
（ライフスタイルに合わせて利用できる福利厚生制度です）
#資格取得支援 #研修制度あり
専門職として、学び続けられる環境を整えています。
【スキルアップを支える制度（当社規定による）】
・資格取得支援制度
業務に関連する資格や研修について、
セミナー参加費や受験料を一部または全額補助します。
必要に応じて、特別有給休暇の取得も可能です。
・書籍購入制度
専門書や業務に関連する書籍の購入費用を補助します。
日々の支援や知識のアップデートに活用できます。
【学びを「現場で活かす」体制】
・外部研修で得た知識を、チーム内で共有する機会があります。
・専門職の視点を、日々の支援やプログラムづくりに反映できる環境です。
・資格取得や研修参加が「自己負担・自己完結」にならない体制を整えています。
#残業ほぼなし #残業月20時間以内
【勤務時間】
・9：30～18：30
・10：00～19：00
（いずれも実働8時間／休憩60分）
※シフトは事前に調整のうえ決定します。
【休憩時間】
・休憩60分
・休憩は業務状況に応じて、しっかり確保しています。
【時間外勤務について】
・時間外労働は月20時間以内でほぼありません。
・現在は業務効率化を進めており、残業はほとんど発生していません。
【お休み・シフト調整について】
・学校行事、通院、家族の都合などによるお休みは、事前にご相談いただければ柔軟に対応しています。
・スタッフ同士で協力しながら、無理のない勤務体制を整えています。
#年間休日120日以上 #長期休暇あり #有給消化率ほぼ100% #月1シフト提出
しっかり休めて、プライベートも大切にできる勤務体制です。
【休日】
・日曜・祝日
・その他シフトによる休日
・週休2日制
【年間休日】
・年間休日125日
（公休120日＋計画的有給5日）
※有給休暇は法定どおり付与します。
※有給休暇が10日以上付与される方は、年間5日の取得が義務付けられています。
そのため、有給休暇を10日取得した場合、年間休日は最大130日となります。
ライフスタイルやライフイベントに合わせて、無理なく休める制度を整えています。
【長期休暇】
・年末年始休暇
・夏季休暇
・ゴールデンウィーク（GW）
【有給休暇】
・有給休暇（法定どおり付与）
・カフェテリアプランを活用した有給取得制度あり
※ライフスタイルに合わせた休暇取得が可能です。
【特別休暇・制度】
・産前産後休暇
・育児休業制度
・慶弔休暇
・資格取得休暇制度
（資格取得や研修参加のための特別休暇制度です）
#未経験可 #ブランク可 #年齢不問 #自動車運転免許 #学歴不問 #正職員登用あり #40代活躍 #50代活躍 #主夫・主婦OK
【必須要件】
・言語聴覚士資格をお持ちの方
【歓迎・補足事項】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・新卒の方も応募可能です
※新卒の場合は、勤務条件が一部異なります（詳細は別途ご説明します）。
・ブランクのある方も歓迎します。
結婚・出産・育児などで現場を離れていた方も、無理なく復帰できるようサポートします。
・小児分野での支援・臨床経験のある方
（病院・クリニック・児童発達支援・放課後等デイサービス等）
・放課後等デイサービスでの勤務経験がある方
・子ども一人ひとりに合わせた関わりや支援を大切にできる方
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
放課後等デイサービス ひかりのにわ
児童指導員/指導員（正職員） / 保育士（正職員） / 児童発達支援管理責任者（正職員） / 理学療法士（正職員） / 言語聴覚士（正職員）
#車通勤可
神奈川県相模原市中央区横山台2-5-1 門倉センタービル3階
JR相模線 上溝駅から徒歩で17分
2019年05月01日
介護・福祉事業所
#放課後等デイサービス
月～土
9：30～18：30
日曜日・祝日休み
１日１０名×３単位（１日最大４５名）
単位制かつ多機能型事業所
放課後等デイサービス＆児童発達支援 ３単位 ３０名（１０名/１０名/１０名）
児童発達支援管理責任者 ３名
保育士 ５名
児童指導員 ４名
児童指導員等 ２名
