事業所名
セイカツキョウドウクミアイコープヤマグチ
生活協同組合 コープやまぐち
所在地
〒753-0872
山口県山口市小郡上郷１０９０１－２１
最寄り駅１
仁保津駅
事業内容
１：生協独自のコープ商品や産直商品の予約注文配達制の宅配事業
２：スーパーマーケット方式の店舗事業３：共済事業４：生活事業
会社の特長
県下２２万世帯の組合員を対象に１８の事業所で生鮮食生活関連商
品を供給しています。組合員のより豊かで文化的なくらしを実現す
るために、平和、環境、子育て支援などの運動もしています。
ホームページ
https://www.yamaguti-coop.or.jp
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
★宅配地区担当として普通自動車免許（ＡＴ限定可）で運転できるトラックで
、組合員宅へ注文された商品を配達し、商品のこだわり等をお知らせする仕事
、もしくは店舗部門担当としてスーパーマーケットでの商品供給を担当する仕
事のいずれからスタートし、生協内の様々な仕事についていきます。
★働き方改革関連認定企業（えるぼし認定企業）
【業務内容の変更範囲：会社が定める業務全般】
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
※入社までの取得で可能
〒753-0872
山口県山口市小郡上郷流通センター東１０８４１－１８コープやま
ぐち山口センター含む山口県内１８カ所
最寄り駅
仁保津駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
8時00分〜17時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期や大幅な業務推進の際、年６回を限度とし、月６０時間以内
、年間４５０時間可能
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
求人条件にかかる特記事項欄をご参照下さい。
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月9日 10時00分〜
説明会開催場所
オンライン開催（随時）
〒753-0872
山口県山口市小郡上郷１０９０１－２１
コープやまぐち本部事務所
最寄り駅
仁保津駅
課係名、役職名
人事教育グループ
担当者（カタカナ）
ハラオカ タツヤ
担当者
原岡 辰也
ＦＡＸ
083-995-3711
Ｅメール
★配属は試験や半年間の研修を通して適性を判断して決定します。
将来的には本人の希望や適性に合わせて、様々な職種に就いていき
ます。★勤務地は山口県内１８事業所（山口市・防府市・宇部市・
山陽小野田市・下関市・周南市・田布施町・岩国市・長門市・萩市
）です。★自宅から片道５０キロ以内の事業所に配属される「地域
限定職」も選択できます。地域限定職は給与・賞与が異なりますの
で、面接時等にお問合せください。★定期的な昇給ではなく、半期
ごとの人事評価によって昇給・降給があります。新規学卒者は該当
者なく記載していません。※応募希望の方は書類を事業所所在地に
送付してください。
※宅配トラックの運転は独自の免許制度を運用しており、知識検定
・構内運転研修を経て、実技検定に合格した後一人での運転に臨ん
で頂きます。※休日：宅配は基本土日休みです（年１～２回土曜出
勤有）。店舗は週休２日で曜日は個人ごとに異なります。※手当：
特別手当、超過勤務手当などあります。※１ヶ月単位の変形労働時
間制です。就業時間は標準勤務時間を表記しています。※試用期間
は６ヶ月です（同条件）※年間で５日間の有給休暇の計画的取得を
行っています。
条件変更：青少年雇用情報修正Ｒ８・６／２６
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
10.7年
従業員の平均年齢（参考値）
41.4歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入職員入協時研修、入協３ヶ月・６ヶ月・１年研修、２年研修、通信
教育、産地・工場視察研修、外部研修など
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
生協が認めた資格についての補助、通信教育など
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
8.9時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.8日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
