仕事内容:
精神科看護の奥深さを学び、患者様への対応スキルを磨く職場
精神科の全領域をカバーする315床の大規模専門病院での看護業務です。自分の専門領域を深掘りしながら、広い視点も養える環境です。
【業務内容】
・精神科救急から社会復帰支援までの患者ケア
・患者のメンタルヘルスアセスメントと治療計画への参画
・薬物療法・心理療法のサポートと効果判定
・患者・家族との関係構築と心理的サポート
・医療記録と病状報告
【働く環境】
平均勤続年数12年のスタッフが多く、精神科看護に真摯に取り組む専門職の集団です。年間休日113日で、仕事と自学習のバランスが取れた環境。チーム医療の連携が質高く、患者ケアにも反映されています。
アピールポイント:
≪専門性を深める学習環境≫
▼充実した研修制度で継続成長
院内必須研修と部署内研修で基礎を固め、外部研修への参加で最新の知識を習得できます。e-ラーニングへのアクセスで、自分のペースで専門的な学習が進められます。
▼多様な患者層から学べる環境
精神科救急（10対1）から認知症治療（20対1）まで、配置が充実しているため、幅広い領域の患者ケアを経験できます。単一領域の専門化も、ジェネラリストとしての成長も支援する環境です。
▼専門職としての価値が評価される
最先端の人事評価システムで、個人の頑張りが公正に評価されます。昇給・昇格制度により、経験と成果が待遇に反映されます。月給267,000～302,000円、賞与4.0ヶ月分の安定した給与体系です。
▼安定した職場でキャリア形成
平均勤続年数12年という実績は、職場の人間関係や労働環境の質の高さを証明しています。65歳まで勤務できる再雇用制度も整備されており、長期的なキャリア設計が可能です。
求める人材:
【必須資格】
看護師資格
患者様が安心できるような優しい方を募集しています！
・未経験OK
・学歴不問
・ブランクOK
・有資格者歓迎
・制服貸与
・ひげOK
勤務時間・曜日:
日勤 09:00～17:15
夜勤 17:00～09:15
早出 07:30～15:45
遅出 10:30～18:45
※夜勤は月4回程度
※早出遅出は配属部署により多少異なります。
休憩時間：60分
※夜勤は120分
残業なし
・残業なし
・勤務開始時期調整
・残業月10時間以内
・残業月20時間以内
休暇・休日:
シフト制
【年間休日113日】
４週８休制
夏期休暇３日・冬期休暇６日
年次有給休暇（入職後即付与 4～9月入職の場合、10日付与）
有給取得率：88％
慶弔休暇あり
産休・育児休暇あり
男性育休取得率：83％
リフレッシュ休暇
・永年勤続した職員には慰労目的とした休暇を付与しています。
・シフト制
・年間休日110日以上
・家庭都合休OK
・育休・育休取得実績あり
勤務地:
福岡県 北九州市八幡西区 里中3-12-12
アクセス:
交通アクセス：筑豊電鉄「今池電停」より徒歩約5分
・駅近5分以内
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
・転勤なし
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
参考モデル
月給267,000円～302,000円
基本給215,000円～250,000円 + 諸手当52,000円
諸手当内訳
地域手当：5,000円
処遇改善手当：8,000円
夜勤手当：1回9,500円/回
3回目以降10,000円/回
※上記は夜勤手当4回分の手当を含んだ給与モデルとなります。
【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当：上限50,000円/月
住宅手当
扶養手当
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
賞与あり（前年度実績4.0ヶ月分）
マイカー通勤可：無料駐車場有
通勤手当有：最大５万円
院内保育所有（月額最大10,000円）2020年5月改築
入職時に年次有給休暇付与
職員食事１食１9０円
確定拠出年金制度あり
教育制度：
院内必須研修
部署内での研修
外部研修への参加
クラブ活動
・職員相互のコミュニケーションおよび余暇の充実を目的とし、各種クラブ活動を支援しています。
再雇用制度
・最長65歳まで勤務が可能
e-ラーニングへのアクセス
・自分のペースで専門的な知識を学ぶことができます。
最先端の人事評価システム
・個人の頑張りを公正に評価する人事評価システムを採用
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###yahatakousei1###
雇用形態: 正社員
給与: 267,000円 - 302,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
