【必須資格・経験】
◆木造住宅の設計経験（5年以上）
◆二級建築士
【フィットする人物像】
◆人当たりは柔軟だが仕事は固くできる方
◆法律が好きな方
____________________
戸建て住宅設計図面のチェック【若手育成もできる責任感あるポジション/完全週休二日制（土日）/東京】
【仕事内容】
【戸建て住宅設計の経験を活かせる】若手社員へのアドバイスや設計図面のチェックをお任せ/年収～700万円/転勤なし/土日休み
〇当ポジション/同社の魅力
▼コンメルディアの品質を守る核となり、若手育成もできる責任感あるポジション
▼注文設計とは違い、お客様が望む家ではなく購入されるお客様が喜ばれるだろう企画・デザインを想像して設計できることや分譲ならではの多棟での街並みのデザインに携われる。
▼家づくりへのこだわり
その土地やそこに住まうお客様のライフスタイルはそれぞれが特別かつ、1つとして同じものはないからこそ、メルディアグループは1棟1棟異なる住宅を作っています。
また住宅は公共の芸術と捉え、お客様だけではなく、その環境に住まう人々の生活を豊かにすることに繋がっていると考えており、家づくりに一切の妥協はありません。
▼正当な評価制度
年齢や社歴に関係なく、全ての社員にチャンスのある評価制度となっています。
会社が大きなビジョンを掲げているからこそ、個人実績だけでなくチームでの実績も評価の重要項目となっています。
お客様のため、会社のため、そして自身の成長の為に責任を持って働ける環境となっています。
【仕事内容】
自由な設計スタイルの品質門番です。
分譲住宅でありながら自由な発想がメルディアの設計スタイルですが、図面制度の確認や納まりのチェックを行い、メルディア品質を支える仕事となります。
法規改正による設計ルールの見直しや図面記載方法などを構築する仕事も担います。
＜具体的には＞
◆確認申請図チェック
◆施工図チェック
◆設計ルールの構築
◆法改正や新制度の調査と検討
＜一日のスケジュール例＞
09:15～09:30 出社
09:30～10:00 メールチェック
10:00～10:30 国交省・都道府県の法改正等チェック
10:00～12:00 図面チェック
12:00～13:00 ランチ
13:00～19:00 図面チェック
19:00～17:00 PJ
17:00～19:00 図面チェック
19:00～19:30 明日以降の予定確認/退社
【雇用形態】
正社員
____________________
【年収・給与】
【年収例】500万円～700万円（40歳～60歳：例）【月収例】350,000円～（40歳～60歳：例）※上記月収には固定残業代（87,000円～/45時間分）を含みます。超過分は別途支給いたします。※月給金額はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮し優遇します。◆賞与：年2回（6月/12月）
【待遇・福利厚生】
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■社内表彰制度
■確定拠出型年金制度
■交通費支給（月2.5万円まで/他規程あり）
■スマートフォン、ノートパソコン貸与
■定期健康診断/インフルエンザ予防接種補助
■住宅購入支援制度（上限200万円）
■資格手当（規定あり）
一級建築士/1級建築施工管理技士 20,000円
ニ級建築士/2級建築施工管理技士 10,000円
宅地建物取引士 10,000円 など
■屋内禁煙
【勤務地】
東京都杉並区
【勤務時間】
9:30～18:30（実働8時間/休憩1時間）
【休日休暇】
【年間休日115日＋計画有給5日間】
■完全週休2日制(土日)
■年末年始休暇
■夏期休暇
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
____________________
【選考プロセス】
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒面接（1～2回）+適性試験⇒内定
【事業内容・会社の特長】
同社は1993年創業以来「同じ家は、つくらない。」 をポリシーに掲げ成長をつづけてきました。
規格化された分譲住宅とは異なり、全ての住宅の間取りを一からつくり、街並みに調和するデザインを考えた家づくりの姿勢は現在でも受け継がれ、ハウスメーカーやディベロッパー、ゼネコンや設計事務所などとは異なり、不動産・住宅業界に類を見ないカテゴリーの建築家集団としてその地位を確立しています。
【募集背景】
体制強化のため
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職
