カブシキガイシヤサンチョウ タノシカ プラス
株式会社ＳＡＮＣＹＯ ＴＡＮＯＳＨＩＫＡ ＰＬＵＳ
〒830-0047
福岡県久留米市津福本町１５８７－１１
正社員以外
フル
経験不問
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
年齢不問
仕事内容
就労継続支援Ａ型事業所にて一般就労に向けたステップを支援して
いただきます。
・利用者の就職面談
・履歴書等の応募書類添削
・一般就労決定後のフォローアップ面談
・ＰＣを使った報告書作成
※障害福祉サービス就労継続支援Ａ型事業所の利用者に向けての支
援となります。
※資格のない方も気軽にご相談ください。
※現在の担当者から少しずつ学びながら業務に取り組めます。
【変更範囲：会社の定める業務】
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
有期契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
４名
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
本人の能力と会社の実績による
就業場所
〒839-0863
福岡県久留米市津福本町１５８７－１１
「ＴＡＮＯＳＨＩＫＡ ＰＬＵＳ」
最寄り駅
津福駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要なＰＣスキル
簡単なＰＣ入力（定型フォームへの入力作業があります）
210,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜220,000円
・資格手当 ２，０００円～２０，０００円
（取得資格による）
キャリアコンサルタント：４，０００円
＊賃金は経験等による
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な業務の集中、クレーム対応が発生した場合は１日１０時間
月６回を限度に 月／８０時間、年／７２０時間を限度とする
休日
その他
週休二日制
その他
その他
・シフト制による月９日休み（２月は８日休み）
・リフレッシュ休暇 年８日間
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
利用可能託児施設
託児施設に関する特記事項
企業主導型保育園あり（ご相談ください）
事業内容
平成２８年に創業し、令和元年１２月に清掃作業を中心とした就労
継続支援Ａ型事業所をオープンしました。障害をもちながら一般就
労を目指す利用者を支援しています
会社の特長
「生きづらさや働きづらさのない世の中を創る」というビジョンの
もと、障がいがある方の就労継続支援Ａ型事業所「ＴＡＮＯＳＨＩ
ＫＡ」を３つ運営しています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒830-0018
福岡県久留米市通町５－１８ イデックビル１－２階
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
８３０－００１８
福岡県久留米市通町５－１８ イデックビル１ ２Ｆ
事前連絡の上、応募書類を上記宛に郵送又はメールください
書類到着後７日以内に、選考結果及び面接日時をご連絡いたします
課係名、役職名
採用担当
担当者
中島（連絡先補足参照）
ＦＡＸ
0942-27-6167
Ｅメール
＊応募前の見学も歓迎しています。お気軽にお尋ねください。
＊昇給・賞与は実績による
＊応募前にオンラインでの面談も可能です。
※年間休日１０７日、法定有給休暇（初年度年１０日）以外に
リフレッシュ休暇（給与支給で年間８日間）は希望でお休みができ
ます。「５月～１１月／３日間・１２月～４月／５日間」
◆連絡時間帯：平日・土曜１８時迄可
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
就労継続支援Ａ型事業所にて、障がいをお持ちの方の支援を行って
いただくお仕事です。
障がい福祉が初めてという方も、ＴＡＮＯＳＨＩＫＡで経験を積み
ながらステップアップを目指していただけます。
まずはメンバー（利用者）さんの顔と名前を覚えるところから、ゆ
っくりとスタートしていきましょう。
支援員の業務は、利用者さんと一緒に作業を行いながら、作業手順
を整理したり、体調をみながら業務バランスを調整したりといった
実務的な支援と、面談を行って生活も含めた様々な悩みを聞き、仕
事だけでなく家庭や生活においても周囲との円滑なコミュニケーシ
ョンが取れるようにといった生活面の支援を行っています。
これまでの経験よりも、障がい福祉への興味や熱意、お人柄を重視
で採用を行います。
資格取得をお考えの方、ご自身のキャリアプランについてもぜひ面
接でご相談ください。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
障がい者支援についての社内・社外研修あり
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
