＊採用日から３ヶ月は試用期間扱いとする。
＊契約期間は、毎年４～９月・１０～３月。
初回契約期間３ヶ月（試用期間充当）の後、契約更新の場合は
上記期間に合わせた契約となります。
例：９月１日入社 契約期間は９月１日～１１月３０日。
契約更新時、１２月１日～３月３１日。以降、６ヶ月単位。
※質問等がなければ事前連絡なくてもハローワークの紹介状
を受けた上で応募可能。
応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
●応募を希望される方は封筒の表に「嘱託職員採用担当宛」と朱書
きし、写真貼付の履歴書、職務経歴書、ハローワーク紹介状を郵
送してください。
・書類選考を通過した方には面接日のご連絡をいたします。
